【有人說選擇工作像選另一半一樣重要】您認為呢?

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
最近準備返回職場,離開兩年多了,沉澱了,也把人生探索了一遍,這段時間也嘗試也挑戰了從未想過甚至從不敢做的事,非常的值得。但現實總是殘酷,生活其實更是真真切切的,所謂的”詩和遠方”也只能撫慰我們的心靈。
曾經想過跨領域求職,老闆們在評估時,我看得出他們有心動,但最終還是猶豫了,我很能理解,因為試錯的成本是要公司來承擔的,走著走著,我再回到自己深耕十多年的產業,但開缺非常有限,就在此刻,老東家的大主管問我是否再回到公司?
離開公司的這兩年多,有嘗試電商創業,在各種主客觀因素下只能調整為斜槓,不能再全職,公司許多同事主管都知道,在回去之前要先問問自己可否過的了心裏這一關?兩年多前的離開事實上是有點委屈的,因為極少的關鍵人物還是存在的。
這幾天抽離了一下,也問問自己的心,此時心中浮現的是,既然離開了,若還有其他的選擇就盡量不要再回去委屈自己了,若還是陷入同樣的情緒,最終還是得再離開。我們在求職時總是會被問到”離開上一間公司的原因為何”? 其實人資一定都知道這不外乎兩個原因,一是薪水少了,另外一個則是~~受委屈了。
選擇工作像選另一半一樣重要,因為薪水而委屈求全,很可能因為情緒而影響健康,這代價難以估計;而若繼續等待,生活的現實也會讓人喘不過氣來。魚與熊掌不可兼得,世事難以兩全,此刻得再靜一靜,讓心中的答案自然呈現。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
2021/01/01 我開啟了寫作 … 是發現閱讀真的令人感到幸福. 雖說讀萬卷書不如行萬里路,對已探訪世界15個國家近50座城市的我, 似乎還是無法滿足對世界的探索, 突如其來的疫情,讓我無法”用腳”繼續在世界各地探險. 那麼,就從爬格子開始囉!!   有人說這兩年我變了,抓頭思考著,我一直在變呀
2021/01/01 我開啟了寫作 … 是發現閱讀真的令人感到幸福. 雖說讀萬卷書不如行萬里路,對已探訪世界15個國家近50座城市的我, 似乎還是無法滿足對世界的探索, 突如其來的疫情,讓我無法”用腳”繼續在世界各地探險. 那麼,就從爬格子開始囉!!   有人說這兩年我變了,抓頭思考著,我一直在變呀
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
霖0回顧了他離開前雇主、加入新公司的決定。他對過去的經歷表示感謝,但也提到了離職的原因,包括經濟困難、職場霸凌和缺乏職業發展機會。作者認為,必須優先考慮自己的福祉,做出經過深思熟慮的決定,而不是衝動行事。他們也強調了自我投資和為機會做好準備的重要性。
Thumbnail
在選擇工作時,不僅要關注薪水的高低,還要考量工作環境和自身技能的匹配程度。文章探討了知識、技能和環境對於職業選擇的重要性,並強調了稀缺性和成長性的工作對於未來職涯發展的影響。這篇文章旨在幫助求職者從多方面思考,做出更明智的職業選擇。
Thumbnail
      現在的你在職場過得開心嗎?你有想過離開嗎?如果是的話,那你是否想過離開的原因是甚麼,是工作環境太差、還是薪資待遇不好、或是職場同事關係不佳,但是你有沒有想過,如果離開了,到新環境會不會有一樣的問題,難道你又要離開嗎,可是這樣問題還是無法解決。
在面對職場的高壓與無情的負擔時,選擇侍親留職停薪成為最終決定。文章記錄了作者最後一天上班的複雜心情,面對大量未完成的工作,如同人生的十字路口,迷茫與不安交織。運動成為一種自我調適的方式,重新找到生活的平衡,也許這是一條新的開始,面對未來的勇氣和希望。本文探討了工作與生活的挑戰,以及選擇的重要性。
Thumbnail
怎麼好好的分手,關於跟公司的分手,也就是離職,可以怎麼做,做些什麼,也算意外地近期兩份工作都比自己預期做得更短,所以就當個紀錄跟經驗。   #離職的心情 多數人應該不是一開始進公司就想著離職,假如是,那也是因為想要完成某一段的經歷或是專案再離職。具備這樣的認知,之於公司如果是個人才,就
Thumbnail
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」, 用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。 我大學畢業四年左右,在過往找工作的道路上,我從來沒想過「職涯」,眼前只有所謂的「工作」。 因此每次我應徵到了一份新的工作時,我總是抱持著我只是來這裡
Thumbnail
網路上最常看到的兩個離職原因不外乎是錢太少,或是受委屈了。假如只是出於這兩個原因,或許我會單純選擇換間公司繼續上班,而不是直接連班都不上,投入全職自由工作者的路。 所以真要問我轉為自由工作者的念頭從何而來,那還真不是一兩句話可以帶過,而是在多種因素推波助瀾後所下的決定。
在職場上,時常看到有些已經離職的或是退休的,很喜歡回原工作崗位,有些不懂這到底是什麼樣的一種心態? 昨天已經過去了,舊人早就換成了新人,何必去找不痛快?人家一聲廠長,喊的到底是誰?不是你,你心情不好,是你,新廠長不爽!所以對於曾經工作過的地方,我向來是不聯系的,除非是老同事換了工作。不是我太過現實
Thumbnail
從不適合的職場離開,為何可惜? 一般企業離職轉換,是很稀鬆平常的事,為何公職與企業間的流動阻礙重重? 考公職的時間精力固然是成本,留在不適合的工作不也是成本嗎?
Thumbnail
大家還記得幾天前我在限時動態問了一個問題嗎?「轉職後還有可能再轉職」結果百分之百的人都回答會再換。那為什麼會有這麼多人想再次換工作呢? 1.夢幻與現實的差距 我們總是看到工作的美好一面,畢竟現在社會上很少有人願意坦承自己的工作有多辛苦,都傾向展現最亮眼的一面。比如,有人可能會說開店賺很多錢、當老
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
霖0回顧了他離開前雇主、加入新公司的決定。他對過去的經歷表示感謝,但也提到了離職的原因,包括經濟困難、職場霸凌和缺乏職業發展機會。作者認為,必須優先考慮自己的福祉,做出經過深思熟慮的決定,而不是衝動行事。他們也強調了自我投資和為機會做好準備的重要性。
Thumbnail
在選擇工作時,不僅要關注薪水的高低,還要考量工作環境和自身技能的匹配程度。文章探討了知識、技能和環境對於職業選擇的重要性,並強調了稀缺性和成長性的工作對於未來職涯發展的影響。這篇文章旨在幫助求職者從多方面思考,做出更明智的職業選擇。
Thumbnail
      現在的你在職場過得開心嗎?你有想過離開嗎?如果是的話,那你是否想過離開的原因是甚麼,是工作環境太差、還是薪資待遇不好、或是職場同事關係不佳,但是你有沒有想過,如果離開了,到新環境會不會有一樣的問題,難道你又要離開嗎,可是這樣問題還是無法解決。
在面對職場的高壓與無情的負擔時,選擇侍親留職停薪成為最終決定。文章記錄了作者最後一天上班的複雜心情,面對大量未完成的工作,如同人生的十字路口,迷茫與不安交織。運動成為一種自我調適的方式,重新找到生活的平衡,也許這是一條新的開始,面對未來的勇氣和希望。本文探討了工作與生活的挑戰,以及選擇的重要性。
Thumbnail
怎麼好好的分手,關於跟公司的分手,也就是離職,可以怎麼做,做些什麼,也算意外地近期兩份工作都比自己預期做得更短,所以就當個紀錄跟經驗。   #離職的心情 多數人應該不是一開始進公司就想著離職,假如是,那也是因為想要完成某一段的經歷或是專案再離職。具備這樣的認知,之於公司如果是個人才,就
Thumbnail
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」, 用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。 我大學畢業四年左右,在過往找工作的道路上,我從來沒想過「職涯」,眼前只有所謂的「工作」。 因此每次我應徵到了一份新的工作時,我總是抱持著我只是來這裡
Thumbnail
網路上最常看到的兩個離職原因不外乎是錢太少,或是受委屈了。假如只是出於這兩個原因,或許我會單純選擇換間公司繼續上班,而不是直接連班都不上,投入全職自由工作者的路。 所以真要問我轉為自由工作者的念頭從何而來,那還真不是一兩句話可以帶過,而是在多種因素推波助瀾後所下的決定。
在職場上,時常看到有些已經離職的或是退休的,很喜歡回原工作崗位,有些不懂這到底是什麼樣的一種心態? 昨天已經過去了,舊人早就換成了新人,何必去找不痛快?人家一聲廠長,喊的到底是誰?不是你,你心情不好,是你,新廠長不爽!所以對於曾經工作過的地方,我向來是不聯系的,除非是老同事換了工作。不是我太過現實
Thumbnail
從不適合的職場離開,為何可惜? 一般企業離職轉換,是很稀鬆平常的事,為何公職與企業間的流動阻礙重重? 考公職的時間精力固然是成本,留在不適合的工作不也是成本嗎?
Thumbnail
大家還記得幾天前我在限時動態問了一個問題嗎?「轉職後還有可能再轉職」結果百分之百的人都回答會再換。那為什麼會有這麼多人想再次換工作呢? 1.夢幻與現實的差距 我們總是看到工作的美好一面,畢竟現在社會上很少有人願意坦承自己的工作有多辛苦,都傾向展現最亮眼的一面。比如,有人可能會說開店賺很多錢、當老