同事

更新 發佈閱讀 2 分鐘

嘉軒第一天上班,就發現辦公室的氣氛有些不尋常。

雖然大部分同事的相處十分融洽,但仍有少數人被排除在外。而被排擠最嚴重的,就是坐在自己旁邊的這位女生。她的相貌清秀,但或許是太過勞累,臉色有些蒼白。而她總是默默低頭做自己的事,完全不和周遭的人互動。嘉軒報到那天,禮貌地向所有前輩問候,唯獨和這位同事打招呼時,感受到其他人異樣的眼光。

嘉軒想,以後還是少和她接觸為妙,以免也連帶遭到排擠。

事務所的工作非常繁忙,嘉軒才來一個禮拜,每天都必須加班到九點半。主管也毫不客氣,指派給他堆積如山的工作。嘉軒內心有些不滿,不懂為什麼主管不分配一些給身旁的女生?即使有些怨懟,但畢竟他還是新人,也不便多言。

過了些時日,嘉軒漸漸明瞭主管不指派工作給女同事的原因。她的身體比看上去還要虛弱,動不動就劇烈的咳嗽,也常常趴在桌上休息。但其他人依舊對她視若無睹,連禮貌性的關心也無,這讓嘉軒感到十分奇怪。有幾次,他看她咳得厲害,忍不住關心幾句,但對方亦不理睬。

就這樣三個月過去,主管臉色凝重地請嘉軒到他的辦公室去。嘉軒有些不解,他對自己這段時間的表現還算滿意,和同事們相處也不錯,怎麼主管一副要請他走人的樣子?

果不其然,主管和嘉軒說明,試用期結束,很遺憾他並不適任。

嘉軒非常不滿,再也顧不得禮貌,起身說道:

「我隔壁那位表現比我還差,你們選擇繼續用她,卻要辭退我,這是什麼道理!」

主管此時也按捺不住,大聲地說:

「你的隔壁,從頭到尾都沒有坐人!從第一天大家就感覺到不太舒服,原以為你在開玩笑。誰知道之後你還是常常對著空氣說話,太令人毛骨悚然了!」

嘉軒腦袋一片空白。

就在此時,那名女同事從座位上站了起來,眼神直勾勾地望向主管辦公室,給了他一個裂到嘴邊的微笑。


留言
avatar-img
ChunChieh的沙龍
49會員
141內容數
經歷過兩年教育出版業的編輯,以及正在進行的國高中國文補教工作,分享自己的教學心得,供大家參考!
ChunChieh的沙龍的其他內容
2021/08/11
凌晨兩點鐘,有應公祠的燈早已熄滅,只剩下供桌上的一支香正勉強發出一點微光。
Thumbnail
2021/08/11
凌晨兩點鐘,有應公祠的燈早已熄滅,只剩下供桌上的一支香正勉強發出一點微光。
Thumbnail
2021/07/24
「拜託,我又不是沒有付外送費?」正宇嗤之以鼻。颱風天?大家不都這樣叫外送嗎?
Thumbnail
2021/07/24
「拜託,我又不是沒有付外送費?」正宇嗤之以鼻。颱風天?大家不都這樣叫外送嗎?
Thumbnail
2021/07/09
「晚上出門在外,經過墓地時不要隨意哼歌。」
Thumbnail
2021/07/09
「晚上出門在外,經過墓地時不要隨意哼歌。」
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
本文深度解析賽勒布倫尼科夫的舞臺作品《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》,如何以十段殘篇,結合帕拉贊諾夫的電影美學、象徵意象與當代政治流亡抗爭,探討藝術在儀式消失的現代社會如何承接意義,並展現不羈的自由靈魂。
Thumbnail
本文深度解析賽勒布倫尼科夫的舞臺作品《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》,如何以十段殘篇,結合帕拉贊諾夫的電影美學、象徵意象與當代政治流亡抗爭,探討藝術在儀式消失的現代社會如何承接意義,並展現不羈的自由靈魂。
Thumbnail
若說易卜生的《玩偶之家》為 19 世紀的女性,開啟了一扇離家的窄門,那麼《海妲.蓋柏樂》展現的便是門後的窒息世界。本篇文章由劇場演員 Amily 執筆,同為熟稔文本的演員,亦是深刻體察制度縫隙的當代女性,此文所看見的不僅僅是崩壞前夕的最後發聲,更是女人被迫置於冷酷的制度之下,步步陷入無以言說的困境。
Thumbnail
若說易卜生的《玩偶之家》為 19 世紀的女性,開啟了一扇離家的窄門,那麼《海妲.蓋柏樂》展現的便是門後的窒息世界。本篇文章由劇場演員 Amily 執筆,同為熟稔文本的演員,亦是深刻體察制度縫隙的當代女性,此文所看見的不僅僅是崩壞前夕的最後發聲,更是女人被迫置於冷酷的制度之下,步步陷入無以言說的困境。
Thumbnail
在職場中,主動積極通常被視為一種美德。但是,當你滿懷熱忱地接下工作,卻換來同事的白眼時,該怎麼辦呢?今天就讓我們透過小婷的故事,來看看如何在展現積極性的同時,也能贏得同事的認同。 ​ 小婷是某科技公司的新進社群媒體專員,剛進公司不到三個月。她原本在一家小型新創公司工作,因為想要更好的發展機會
Thumbnail
在職場中,主動積極通常被視為一種美德。但是,當你滿懷熱忱地接下工作,卻換來同事的白眼時,該怎麼辦呢?今天就讓我們透過小婷的故事,來看看如何在展現積極性的同時,也能贏得同事的認同。 ​ 小婷是某科技公司的新進社群媒體專員,剛進公司不到三個月。她原本在一家小型新創公司工作,因為想要更好的發展機會
Thumbnail
"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪,你怎麼有辦法管好我們,而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人,就每天鬥個不停,為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出,我一時之間真的不曉得如何回答她,因為我運氣好! XD
Thumbnail
"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪,你怎麼有辦法管好我們,而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人,就每天鬥個不停,為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出,我一時之間真的不曉得如何回答她,因為我運氣好! XD
Thumbnail
長期以來,西方美學以《維特魯威人》式的幾何比例定義「完美身體」,這種視覺標準無形中成為殖民擴張與種族分類的暴力工具。本文透過分析奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫的舞作《轉轉生》,探討當代非洲舞蹈如何跳脫「標本式」的文化觀看。
Thumbnail
長期以來,西方美學以《維特魯威人》式的幾何比例定義「完美身體」,這種視覺標準無形中成為殖民擴張與種族分類的暴力工具。本文透過分析奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫的舞作《轉轉生》,探討當代非洲舞蹈如何跳脫「標本式」的文化觀看。
Thumbnail
在職場上,工作者經常面臨失去動機及工作不快的問題,然而主管所面對的情況更加複雜。本文探討主管對於同仁表現不佳的顧慮,包括對時機的掌握、資遣成本、如何處理聲譽及關係等因素,深入分析主管的心理與管理挑戰。瞭解這些因素,能幫助員工更有效地與主管溝通,提升工作滿意度及成效。
Thumbnail
在職場上,工作者經常面臨失去動機及工作不快的問題,然而主管所面對的情況更加複雜。本文探討主管對於同仁表現不佳的顧慮,包括對時機的掌握、資遣成本、如何處理聲譽及關係等因素,深入分析主管的心理與管理挑戰。瞭解這些因素,能幫助員工更有效地與主管溝通,提升工作滿意度及成效。
Thumbnail
全新版本的《三便士歌劇》如何不落入「復刻經典」的巢臼,反而利用華麗的秀場視覺,引導觀眾在晚期資本主義的消費愉悅之中,而能驚覺「批判」本身亦可能被收編——而當絞繩升起,這場關於如何生存的黑色遊戲,又將帶領新時代的我們走向何種後現代的自我解構?
Thumbnail
全新版本的《三便士歌劇》如何不落入「復刻經典」的巢臼,反而利用華麗的秀場視覺,引導觀眾在晚期資本主義的消費愉悅之中,而能驚覺「批判」本身亦可能被收編——而當絞繩升起,這場關於如何生存的黑色遊戲,又將帶領新時代的我們走向何種後現代的自我解構?
Thumbnail
報到的第一天,A 和另一位也是錄取同一份職缺的新人B 被叫到會議室和主管面談,討論往後的工作安排。 一開始不免俗地簡單自我介紹與聊聊對於往後職涯的想法。接著進到工作安排環節時,主管表示有兩項工作任務要分配給他們,簡單說明這兩份工作的內容後,便詢問他們各自的意願。
Thumbnail
報到的第一天,A 和另一位也是錄取同一份職缺的新人B 被叫到會議室和主管面談,討論往後的工作安排。 一開始不免俗地簡單自我介紹與聊聊對於往後職涯的想法。接著進到工作安排環節時,主管表示有兩項工作任務要分配給他們,簡單說明這兩份工作的內容後,便詢問他們各自的意願。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News