《不辭職，就辭世！》：廢療系社畜的162個無用反擊
更新於 2021/06/23閱讀時間約 2 分鐘
我的年假不是我的年假，
但別人的工作都是我的工作！
加班費在有跟沒有之間，但加薪和年終，沒有就是沒有！
但別人的工作都是我的工作！
加班費在有跟沒有之間，但加薪和年終，沒有就是沒有！
上班打卡制，下班責任制，
遲到半分扣時薪，提了離職才加半K薪！
一介社畜不求名不求利，只求甩出辭呈時，老闆臉上的不可置信！
（但是…看看存摺，難道只能繼續當社畜？）
遲到半分扣時薪，提了離職才加半K薪！
一介社畜不求名不求利，只求甩出辭呈時，老闆臉上的不可置信！
（但是…看看存摺，難道只能繼續當社畜？）
再不辭職，就要辭世！！！
如果出現以下症狀：
- 才剛踏進公司，就想登出人生ಠ_ಠ
- 每到週日晚上，就希望自己得絕症……
- 問天問樂透問塔羅牌，請問明天適合辭職嗎ಥ_ಥ
很遺憾，你罹患的正是社畜病。這本廢療系社畜語錄將是你的速效處方簽！
我們與離職的距離，只差一條被慣老闆剪斷的理智線…
「喂！你這個怎麼這樣處理啊？！」
「組長，我好像是第一次看到這份文件耶？」
「喂，你昨天才弄好的，說不知道像話嗎？」
「我昨天休假。」
「啊，對了。這個是OO弄的。」
那個××××××××！
今天髒話又進步了。
社畜的心聲，我懂你的明白…
拜託身體，一個月至少流一次鼻血吧。
最好很明顯地滴在報告書上，會議中流下雙邊鼻血也無妨。
如果將思考離職的次數算成上班時數，我的退休金根本是高層等級。
對於沒有夢想的我，公司給了我夢想。手刀下班的夢想。
沒試過怎麼知道，離職的幸福滋味…
「下週六要去登山，所有人都要參加。」
職員們的表情立馬皺成一團，而我卻在其中歡呼。
我這週離職耶！
經歷兩次就職、兩次離職，作者搞笑記錄那些為了「掙一口飯吃」所經歷的辛酸苦辣，也寫下實現離職的夢想後迎面而來的徬徨不安。無論你正在努力工作，或是暫時離開職場休息，這些文字都能為你帶來剎那的療癒！
- 書名：《不辭職，就辭世！》
- 作者：金景喜（김경희）／金慧姈（김혜령）
- 出版社：野人文化
- 出版日期：2021/06/02
作者簡介
金景喜（김경희）
在母親的肚子裡觀看1988年首爾奧林匹克，是個對自己出身的都市有強大自豪感的仁川人。出版了記錄兩次入社跟離職，書名為《不辭職，就辭世》的書。雖然夢想用話語跟文章讓人歡笑，但其實就算看著不認識的人的結婚照片，也會感動得流下眼淚，接到前公司「不管什麼時候都可以回來」的電話時也是。DNA裡名符其實地烙印著奴隸兩個字，而將此特點掛在自己嘴上的厚臉皮也是其魅力。
在母親的肚子裡觀看1988年首爾奧林匹克，是個對自己出身的都市有強大自豪感的仁川人。出版了記錄兩次入社跟離職，書名為《不辭職，就辭世》的書。雖然夢想用話語跟文章讓人歡笑，但其實就算看著不認識的人的結婚照片，也會感動得流下眼淚，接到前公司「不管什麼時候都可以回來」的電話時也是。DNA裡名符其實地烙印著奴隸兩個字，而將此特點掛在自己嘴上的厚臉皮也是其魅力。
金慧姈（김혜령）
於1991年誕生於首爾。喜歡書本與圖畫，從延世大學生活設計學系畢業後成為插畫家。在需要圖畫的地方畫畫並生活著。
於1991年誕生於首爾。喜歡書本與圖畫，從延世大學生活設計學系畢業後成為插畫家。在需要圖畫的地方畫畫並生活著。
4會員
17內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
2020東京奧運，台灣選手創下歷年來最多獎牌的紀錄，而在所有得獎選手中，拳擊銅牌得主黃筱雯更因為成長於「父親曾三度入獄」、「由爺爺開計程車養大」等環境中，成為媒體關注的焦點。然而，這一段逆境重生的佳話，似乎也凸顯了一個問題：「難道我們只會在這種時候，看見高風險家庭嗎？」
最近女兒滿兩歲了，以前的她只要哭，就能獲得安慰或食物，如今逐漸有自我意識的她，試圖用哭來獲取更多的滿足，但我並不是萬能的天神，都能滿足她的每一個需求。若無法滿足她，她就會哭得更大聲、更久，彷彿哭就能獲得。
小時候的我們，總以為父母親是萬能的，只要哭到某個極致，就能讓父母親出手來滿足我們的需求。然而在
四年前，在我剛申請上物理治療系時，幾位跟我要好的高中社團朋友們曾經半開玩笑地問了我一個問題。「物理治療師喔？是不是可以轉職成魔法治療師，學個治癒術之類的？」
在這個時代，企業與人才間的關係像是婚姻的演變：從恆久的承諾，變成了只是生命中的過程，雙方都無法從彼此的關係中獲得長期利益。
但人才未必要藉不斷尋覓機會或創業才得以實現自我價值，企業也可以借由更好的作法維繫與人才之間的關係，雙方都藉由為對方創造價值互蒙其利，讓本書教你如何以突破思維經營新時代聘僱關係。
這部片包裝得像是在斷捨離過程中重新聯絡上前男友所展開的故事，我在看之前也期待著會是老套的重修舊好呢？還是依然選擇單身？實際看了之後才發現，這是一部在探討面對斷捨離時不同主張及反應的一部電影。
你是被斷捨離掉的呢？還是斷捨離別人的？
為了打造自己的工作室，女主角原本非常果決地清掉所有老家的
不管是任何人，在任何時候，都能對自己是誰，還有對自己的身分引以為傲；不論是受病魔所苦的人，或支持病人的人，這些人活在當下的姿態，就很值得引以為傲——《阿娜達有點blue》
人總有迷思：認為好習慣的貫徹只發生在相當堅毅、有意志力的人身上，其實，並不然。
原來反人性的訓練模式，只有一時的效應，沒有永久的成果。但如果了解人性的本質，透過進行有系統的行為操作，養成好習慣，並堅持下去，不是不可能。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
2020東京奧運，台灣選手創下歷年來最多獎牌的紀錄，而在所有得獎選手中，拳擊銅牌得主黃筱雯更因為成長於「父親曾三度入獄」、「由爺爺開計程車養大」等環境中，成為媒體關注的焦點。然而，這一段逆境重生的佳話，似乎也凸顯了一個問題：「難道我們只會在這種時候，看見高風險家庭嗎？」
最近女兒滿兩歲了，以前的她只要哭，就能獲得安慰或食物，如今逐漸有自我意識的她，試圖用哭來獲取更多的滿足，但我並不是萬能的天神，都能滿足她的每一個需求。若無法滿足她，她就會哭得更大聲、更久，彷彿哭就能獲得。
小時候的我們，總以為父母親是萬能的，只要哭到某個極致，就能讓父母親出手來滿足我們的需求。然而在
四年前，在我剛申請上物理治療系時，幾位跟我要好的高中社團朋友們曾經半開玩笑地問了我一個問題。「物理治療師喔？是不是可以轉職成魔法治療師，學個治癒術之類的？」
在這個時代，企業與人才間的關係像是婚姻的演變：從恆久的承諾，變成了只是生命中的過程，雙方都無法從彼此的關係中獲得長期利益。
但人才未必要藉不斷尋覓機會或創業才得以實現自我價值，企業也可以借由更好的作法維繫與人才之間的關係，雙方都藉由為對方創造價值互蒙其利，讓本書教你如何以突破思維經營新時代聘僱關係。
這部片包裝得像是在斷捨離過程中重新聯絡上前男友所展開的故事，我在看之前也期待著會是老套的重修舊好呢？還是依然選擇單身？實際看了之後才發現，這是一部在探討面對斷捨離時不同主張及反應的一部電影。
你是被斷捨離掉的呢？還是斷捨離別人的？
為了打造自己的工作室，女主角原本非常果決地清掉所有老家的
不管是任何人，在任何時候，都能對自己是誰，還有對自己的身分引以為傲；不論是受病魔所苦的人，或支持病人的人，這些人活在當下的姿態，就很值得引以為傲——《阿娜達有點blue》
人總有迷思：認為好習慣的貫徹只發生在相當堅毅、有意志力的人身上，其實，並不然。
原來反人性的訓練模式，只有一時的效應，沒有永久的成果。但如果了解人性的本質，透過進行有系統的行為操作，養成好習慣，並堅持下去，不是不可能。