《不辭職，就辭世！》：廢療系社畜的162個無用反擊
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
我的年假不是我的年假，
但別人的工作都是我的工作！
加班費在有跟沒有之間，但加薪和年終，沒有就是沒有！
但別人的工作都是我的工作！
加班費在有跟沒有之間，但加薪和年終，沒有就是沒有！
上班打卡制，下班責任制，
遲到半分扣時薪，提了離職才加半K薪！
一介社畜不求名不求利，只求甩出辭呈時，老闆臉上的不可置信！
（但是…看看存摺，難道只能繼續當社畜？）
遲到半分扣時薪，提了離職才加半K薪！
一介社畜不求名不求利，只求甩出辭呈時，老闆臉上的不可置信！
（但是…看看存摺，難道只能繼續當社畜？）
再不辭職，就要辭世！！！
如果出現以下症狀：
- 才剛踏進公司，就想登出人生ಠ_ಠ
- 每到週日晚上，就希望自己得絕症……
- 問天問樂透問塔羅牌，請問明天適合辭職嗎ಥ_ಥ
很遺憾，你罹患的正是社畜病。這本廢療系社畜語錄將是你的速效處方簽！
我們與離職的距離，只差一條被慣老闆剪斷的理智線…
「喂！你這個怎麼這樣處理啊？！」
「組長，我好像是第一次看到這份文件耶？」
「喂，你昨天才弄好的，說不知道像話嗎？」
「我昨天休假。」
「啊，對了。這個是OO弄的。」
那個××××××××！
今天髒話又進步了。
社畜的心聲，我懂你的明白…
拜託身體，一個月至少流一次鼻血吧。
最好很明顯地滴在報告書上，會議中流下雙邊鼻血也無妨。
如果將思考離職的次數算成上班時數，我的退休金根本是高層等級。
對於沒有夢想的我，公司給了我夢想。手刀下班的夢想。
沒試過怎麼知道，離職的幸福滋味…
「下週六要去登山，所有人都要參加。」
職員們的表情立馬皺成一團，而我卻在其中歡呼。
我這週離職耶！
經歷兩次就職、兩次離職，作者搞笑記錄那些為了「掙一口飯吃」所經歷的辛酸苦辣，也寫下實現離職的夢想後迎面而來的徬徨不安。無論你正在努力工作，或是暫時離開職場休息，這些文字都能為你帶來剎那的療癒！
- 書名：《不辭職，就辭世！》
- 作者：金景喜（김경희）／金慧姈（김혜령）
- 出版社：野人文化
- 出版日期：2021/06/02
作者簡介
金景喜（김경희）
在母親的肚子裡觀看1988年首爾奧林匹克，是個對自己出身的都市有強大自豪感的仁川人。出版了記錄兩次入社跟離職，書名為《不辭職，就辭世》的書。雖然夢想用話語跟文章讓人歡笑，但其實就算看著不認識的人的結婚照片，也會感動得流下眼淚，接到前公司「不管什麼時候都可以回來」的電話時也是。DNA裡名符其實地烙印著奴隸兩個字，而將此特點掛在自己嘴上的厚臉皮也是其魅力。
在母親的肚子裡觀看1988年首爾奧林匹克，是個對自己出身的都市有強大自豪感的仁川人。出版了記錄兩次入社跟離職，書名為《不辭職，就辭世》的書。雖然夢想用話語跟文章讓人歡笑，但其實就算看著不認識的人的結婚照片，也會感動得流下眼淚，接到前公司「不管什麼時候都可以回來」的電話時也是。DNA裡名符其實地烙印著奴隸兩個字，而將此特點掛在自己嘴上的厚臉皮也是其魅力。
金慧姈（김혜령）
於1991年誕生於首爾。喜歡書本與圖畫，從延世大學生活設計學系畢業後成為插畫家。在需要圖畫的地方畫畫並生活著。
於1991年誕生於首爾。喜歡書本與圖畫，從延世大學生活設計學系畢業後成為插畫家。在需要圖畫的地方畫畫並生活著。
4會員
17內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
在職場中，有一種現象特別常見：員工離職後，老闆總愛說「現在的年輕人沒有耐心」、「他們只會追求高薪」、「就是缺乏上進心」。但事實真的是這樣嗎？今天就讓我們透過小明的故事，來看看到底是誰沒有上進心：是員工，還是公司？
在台灣的職場中，有一句話常被掛在嘴邊：「員工不會離開公司，他們只會離開主管。」這句話道出了許多職場人的心聲。究竟是什麼樣的主管行為，會讓優秀的員工忍無可忍，最終選擇拍拍屁股走人呢？今天就來聊聊小美的故事，看看她是如何從一個充滿熱情的新鮮人，變成了一個憤而離職的資深員工。
在台灣的職場中，「跳槽」一直是個熱門話題。但是，當你下定決心要離職，主管卻突然拿出加薪大絕來挽留你，這時候該怎麼辦呢？今天就來聊聊這個讓人又愛又恨的職場困境。
先來看看小美的故事。小美是個業務主管，在某科技公司工作了五年。最近，她覺得工作沒有挑戰性，加上薪水一直原地踏步，於是決定跳槽。
想要財務自由並提早退休，
這可是大部分上班族的夢想，
每天朝九晚五，
為得就是賺取那微薄的薪水，
除了能讓自己及家人飽餐一頓外，
能再多存下一點錢就已經偷笑了。
但這本書的作者更慘，
畢業後好不容易找到工作，
三年後卻被失業了，
待在家裡當了很長時間的魯蛇，
一篇關於離職感受的文章，分享了離開工作的不捨情感，以及對於過程中的思索和未來展望。作者在文章中提到對於現工作不滿，但也確認自己在過程中學到了一些專案管理能力，以及對自由工作者生活的矛盾感受。
我在2022年離職，離開了只要有人社群顧問。這段時間我體會到混吃等死有多快樂，以及混吃等死是等不到死亡的，誰亂教啊？我現在有工作了，想談談九千多個無業的日子，此篇從根談起，誰不喜歡根呢？根不可以嗎？先簡聊我的離職原因。
這本書分享了作者辭職後的生活經驗，提出三點內容：人生所需不多、空出時間是必要、安心待業的五個方法。文章主要介紹了這些內容，並提及作者個人經驗和看法。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
在職場中，有一種現象特別常見：員工離職後，老闆總愛說「現在的年輕人沒有耐心」、「他們只會追求高薪」、「就是缺乏上進心」。但事實真的是這樣嗎？今天就讓我們透過小明的故事，來看看到底是誰沒有上進心：是員工，還是公司？
在台灣的職場中，有一句話常被掛在嘴邊：「員工不會離開公司，他們只會離開主管。」這句話道出了許多職場人的心聲。究竟是什麼樣的主管行為，會讓優秀的員工忍無可忍，最終選擇拍拍屁股走人呢？今天就來聊聊小美的故事，看看她是如何從一個充滿熱情的新鮮人，變成了一個憤而離職的資深員工。
在台灣的職場中，「跳槽」一直是個熱門話題。但是，當你下定決心要離職，主管卻突然拿出加薪大絕來挽留你，這時候該怎麼辦呢？今天就來聊聊這個讓人又愛又恨的職場困境。
先來看看小美的故事。小美是個業務主管，在某科技公司工作了五年。最近，她覺得工作沒有挑戰性，加上薪水一直原地踏步，於是決定跳槽。
想要財務自由並提早退休，
這可是大部分上班族的夢想，
每天朝九晚五，
為得就是賺取那微薄的薪水，
除了能讓自己及家人飽餐一頓外，
能再多存下一點錢就已經偷笑了。
但這本書的作者更慘，
畢業後好不容易找到工作，
三年後卻被失業了，
待在家裡當了很長時間的魯蛇，
一篇關於離職感受的文章，分享了離開工作的不捨情感，以及對於過程中的思索和未來展望。作者在文章中提到對於現工作不滿，但也確認自己在過程中學到了一些專案管理能力，以及對自由工作者生活的矛盾感受。
我在2022年離職，離開了只要有人社群顧問。這段時間我體會到混吃等死有多快樂，以及混吃等死是等不到死亡的，誰亂教啊？我現在有工作了，想談談九千多個無業的日子，此篇從根談起，誰不喜歡根呢？根不可以嗎？先簡聊我的離職原因。
這本書分享了作者辭職後的生活經驗，提出三點內容：人生所需不多、空出時間是必要、安心待業的五個方法。文章主要介紹了這些內容，並提及作者個人經驗和看法。