自七月開始恢復上班後,為了給自己每天都有任務,於是設計了一張小小的心情表,主要是記錄當天睡前的心情感受,以及其他例如運動、線上課程、吉他、閱讀,選一樣做,並且以一周為周期。
記到現在約一個多月,有兩個大發現
第一是我的心情好壞都取決於工作上帶來的壓力,在我煩惱某計畫的「籌備」期前,超級焦慮,寫不出來、寫出來了覺得很爛脫離現場、要籌備開會,那幾天(對、應該就只有兩三天吧)特別的煩惱也影響到我下班的心情,以至於睡前還寫畫上一個哭臉。但事實上,事過境遷的我現在其實沒有什麼感覺,究竟當時為什麼要被影響這麼多呢?也許之後我會更努力讓自己擺脫被工作壓力牽引的感覺,或是可以在工作上更積極、每天任務訂出來後完成到進度就讓自己放鬆,並試著鼓勵自己,太理想了點、但先說再做嘛,哈。
第二是我那些想要要求自己完成的計畫,通通都隨著我的心情好壞時有時無的做、甚至是放掉了,檢視最近我放掉了運動、早起的冥想,最規律的只有閱讀,原因是要跟好友開讀書會的關係必須要依照進度來,因此持續推進著。我思考著,一樣一樣拿出來問自己,這些想達成的事件我認為沒有迷思、我是真的想要也希望可以完成的,要來思考把這些事情都設個階段性目標,反推回來安排吧,或是每件事都去找個人一起督促?可能該複習一下原子習慣這本書了。
回到第一點,細究心情差的原因
主要是對於與現場主管溝通有著非常畏懼的心情、很害怕別人覺得我懂什麼、我寫什麼東西,確實這次是一件我沒規劃過也沒經歷過的事件,是憑空想像的內容,所以特別沒信心。
反思回來,我覺得搞懂主管要我寫計畫的原因,並且弄懂他在意的方向,其實即使沒規劃過又怎樣,而就是沒經歷過才需要去找現場主管討論,聽聽他們的想法,這樣就完整了。
寫回來好像找到我在這份工作上一直不適應的主要原因呢。
這次事件,結果論來說,其實做的不錯,由於我在前期內容思考的點很細,因此會議上大家的討論比我想像中的熱絡,而氣氛也比我以為的融洽很多,所有我設想的狀況都沒有發生,都是在行動前思考一堆而被自己的心情困住,而當我跟主管都約好時間後,甚至是開會前自己在re的時候其實自己心情上都很穩,並非我以為的如此懼怕、如此緊張、如此慌張,這好像是我的優點,要去幫人家上課、要認識陌生人我都不會害怕,只有言之無物的時候才會。
綜上結論
- 行動前不要想太多擔憂的事情
- 減少因為工作上的壓力影響到下班生活的狀態
- 替想完成的事情設定周計畫