教育訓練
閱讀時間約 1 分鐘
看見的不一定是真，沒看見的就是沒看見。
藥廠的 Training 教育訓練大概是產業中算完善的吧？因為每個機台儀器都要有一個 SOP (Standard Operation Procedure, 標準作業流程)的存在。
Training 方式主要為依照各部門需求閱讀廠內各式 SOP ，有些還有小測驗需要完成，依照部門各自要求可能也有需要寫筆記以證明你真的有念過的狀況。在進行正式 Training 前千萬不要忘記要先向文管留「簽名樣式」，有大小簽，即一般和正式簽章，用於之後要簽的文件中，包含了你的訓練紀錄還有你準備的文件。
關於「簽名」這件事
可能會聽說在藥廠簽名不要亂簽，要記得簽了名就代表負責任，不要簽了還說自己沒看過這份文件。但是!!!工作若是需要寫紀錄的，筆一定要隨身攜帶，那些做實驗做檢查的紀錄該寫的該簽的就趕快，不然表格列被別人先寫走你就完蛋了，後續很麻煩。
「相同墨色的」筆，記得要隨身攜帶
注意注意注意!!!
SOP 的訓練可不是「一天」全部完成，大部分的藥廠都會規定一天只可以訓練 N 份，你只能「照規定」把那些需要的文件看完，一天完成訓練紀錄是要重來的(所以要特別注意簽名押的日期和你簽名用的筆)。
不過還是要看公司看部門，每個稜角都不太一樣。
LoMei 的教育訓練是要去 QC 時才犧牲的一整疊單面印刷的 A4 紙材被指正「你怎麼能簽同一天 !!! SOP 都沒在看!!!」。
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寫下那些 LoMei 感到疑惑，尋找解答的紀錄。
The thoughts I choose to think and believe now are creating my future.
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事業單位因任務需求，勞工也接受雇主相關職業訓練，如符合中央勞動主管機關公告之職業訓練職類，應為勞動基準法之「技術生」。
勞動基準法第64條
(第2項) 稱技術生者，指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的，依本章之規定而接受雇主訓練之人。
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就是我們不懂的地方了
深入了解一下職護的作業
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不管是健檢報告、四大計畫、醫務室管理、教育訓練等
公司前陣子出了些事，讓高層下了指示：產線一、二階的主管，都需進行特休相關課程宣導。
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