閱讀筆記《沒人雇用的一代》

「我要加入的這群人，就業不易，
要找到一份穩定又令人滿意的工作，
可能比得到奧斯卡獎還難，
而這樣的人越來越多了。」

新冠肺炎疫情迫使全世界進入新鎖國時代，

失業率雪上加霜！

在此艱困的時期閱讀《沒人雇用的一代》，

不禁讓人覺得心酸難耐。

作者James Bloodworth，

在英國先後應徵亞馬遜撿貨員、Uber司機、

客服人員、居家照護員等工作，

進行為期180天的臥底觀察，

以第一人稱視角詳盡敘述工作內容、面臨的對待，

還有之前曾發生過的抗議和訴訟，

亦提及大公司公關宣傳的假象與人力仲介的生態，

寫實呈現工作背後暗藏的諸多陷阱及謊言，

以及社會對勞動者的偏見。

此書原名為《Hired》，

簡短地帶出人們對待就業的期望，

曾經我們相信零工經濟的美好經濟模式，

「做自己的老闆」、「自行分配時間」不再是夢，

似乎我們也能擁有宣傳口號下的美好將來。

然而，生活處於隨時都可被替代的不安全感，

誤入貧窮的循環其實比想像得更容易！

所謂的零工經濟（Gig Economy），

意指各種短期契約、接案、副業等。

看似美好的經濟模式，

一旦出了意外、拒絕或不認同，

就會變成沒案子即無收入的狀況。

老實說，閱讀某些章節時越讀越憤怒、越讀越心酸，

因為對照起真實生活中的親朋好友，

他們曾是其中一員，其中也包括我。

正如作者所言：

「若自由真的有意義，

必定是指所有人都能過得有尊嚴，

而非讓日漸壯大的消費階級來指揮另一個階級，

即便偶有能向上爬的梯子出現，

提供少數幸運兒翻身，

成為小說《時光機器》中在地面上享福的埃洛依人，

普遍的自由仍應是我們所求。」

世界從來就不是表面上看到的而已，

我們以為理所當然的人生，

其實脆弱得難以想像，

面對已經或終將遇到的困境，

這是一本觸發深度思考的書。

～詹姆士‧布拉德渥斯(James Bloodworth)
~《沒人雇用的一代：零工經濟的陷阱，讓我們如何一步步成為免洗勞工》
~《Hired》

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