當一扇門關上之後，會有另一扇門打開，
但我們往往會懊悔久久地盯著那扇緊閉的門，
而沒有發覺那扇早已為我們開啟的門。
-----Alexander Graham Bell (1847-1922)
檢舉內容Super求職特訓班（讀書心得 長篇）
檢舉內容
2022/02/03閱讀時間約 3 分鐘
(這首歌曲我自己很愛~~~在德國遇到的❤️🥰)
好幾年前，自己曾經準備
郵局的櫃台業務考試，
所以去圖書館借了幾本關於求職面試的書籍。
以下就來分享一些，我自行摘要
覺得不錯的話語。
郵局的櫃台業務考試，
所以去圖書館借了幾本關於求職面試的書籍。
以下就來分享一些，我自行摘要
覺得不錯的話語。
【書籍: Super求職特訓班 譯: 謝右
寂天 文化事業股份有限公司
ISBN: 978-986-184-313-1】
寂天 文化事業股份有限公司
ISBN: 978-986-184-313-1】
- 不論一個人選擇努力的方向是什麼，
他的生活品質，
都和他是否努力追求極致，
有著直接關係。
---美式足球教練 Vince Lombardi (1913-1970) - 拖延，即是浪費時間。
---Edward Young (1683-1765) - 工作是藉由販售自己的技能，熱沈和努力，
來向雇主推銷自己；而雇主們則是想要
藉由購買你的能力，
來增進生意或公司的價值。 - 找出你最喜歡做的事，
然後找個人僱用你去做這件事。
----- Katherine Whitehorn (1926-) - 你沒試試看，怎麼知道自己不行。
----- Henry James - 對面試者而言，面試者對細節的注重與否，
是個很重要的觀察指標。 - 任何層面的文化都存在著差異性，
需予以尊重，並學著入境隨俗。
〈文化認知 Cultural awareness〉 - 我有六位誠實的僕人，我所知道的每件事業，
都是他們教我的，他們的名字就是:
「什麼」 「為什麼」 「何時」
「如何」 「哪裡」 「誰」。
----- Rudyard Kipling (1865-1936) - 聲調的表現 = 音高 + 速度 +停頓 +音量
- 先做研究，深入了解該公司的文化背景，
得知該公司的價值觀，營運方針，經營項目，
以及未來的走向。Infomation該公司的產品訊息，
理念，目標，社會認知，發展計畫,
歷史和財務狀況等。 - 該公司的所在地，前往探查，選在上班時間，
感受環境，查看交通狀況及當地市容。
【面試當天】
- 以享受經驗的態度去參加面試
- 練習你的放鬆運動
- 別老是說你知道的事--- 但永遠要知道自己在說什麼。
- 不要太過於強勢，但同樣地，
也不要太過害羞，儘量取得平衡。 - 口頭報告: 利用便條紙來提詞，不要照著草稿唸。
【接受或拒絕工作機會】
- 永遠要記得謝謝對方願意給你這樣的機會，
以及對方所花費的寶貴時間。 - 如果一開始不成功，就多試幾次。
----- W.W.Hickson (1803-1870) - Joining the team
認同別人的知識與經驗，
不要自以為什麼都懂。
【溝通】
- 溝通的最大問題是，誤以為自己已經溝通了。
--- 喬治 伯納德 蕭 (1856-1950) - 人們總是會 「告知」 或 「講述」，
但卻疏於 聆聽對方的回答或回應。 - 注意 ! 關掉聽眾的耳朵，是件非常容易的事。
- 所謂的溝通，訊息必須是雙向的流通。
- Listening: 在頃聽時不帶任何偏見，也不會太快就下結論。
避免不步要的干擾(尤其是別搶著講話)。 - 人之所以有兩隻耳朵一張嘴，
就是為了讓我們多聽少說。--- 希臘哲學家Epictetus (AD55-135)
贊助支持創作者，成為他繼續創作的動力吧！
靜的星空
初衷/原點: 喜歡蒐集引起我共鳴的文字
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第三個BlogVocus。專業領域：單簧管/鋼琴/提供德文教學Googlemeet一對一 Email: [email protected]
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