(這首歌曲我自己很愛~~~在德國遇到的❤️🥰) 好幾年前,自己曾經準備郵局的櫃台業務考試,所以去圖書館借了幾本關於求職面試的書籍。以下就來分享一些,我自行摘要覺得不錯的話語。 【書籍: Super求職特訓班 譯: 謝右 寂天 文化事業股份有限公司 ISBN: 978-986-184-313-1】 不論一個人選擇努力的方向是什麼,他的生活品質,都和他是否努力追求極致,有著直接關係。 ---美式足球教練 Vince Lombardi (1913-1970) 拖延,即是浪費時間。---Edward Young (1683-1765) 工作是藉由販售自己的技能,熱沈和努力,來向雇主推銷自己;而雇主們則是想要藉由購買你的能力,來增進生意或公司的價值。 找出你最喜歡做的事,然後找個人僱用你去做這件事。----- Katherine Whitehorn (1926-) 你沒試試看,怎麼知道自己不行。 ----- Henry James 對面試者而言,面試者對細節的注重與否,是個很重要的觀察指標。 任何層面的文化都存在著差異性,需予以尊重,並學著入境隨俗。 〈文化認知 Cultural awareness〉 我有六位誠實的僕人,我所知道的每件事業,都是他們教我的,他們的名字就是: 「什麼」 「為什麼」 「何時」 「如何」 「哪裡」 「誰」。----- Rudyard Kipling (1865-1936) 聲調的表現 = 音高 + 速度 +停頓 +音量 先做研究,深入了解該公司的文化背景,得知該公司的價值觀,營運方針,經營項目,以及未來的走向。Infomation該公司的產品訊息,理念,目標,社會認知,發展計畫,歷史和財務狀況等。 該公司的所在地,前往探查,選在上班時間,感受環境,查看交通狀況及當地市容。 【面試當天】 以享受經驗的態度去參加面試 練習你的放鬆運動 別老是說你知道的事--- 但永遠要知道自己在說什麼。 不要太過於強勢,但同樣地,也不要太過害羞,儘量取得平衡。 口頭報告: 利用便條紙來提詞,不要照著草稿唸。 當一扇門關上之後,會有另一扇門打開,但我們往往會懊悔久久地盯著那扇緊閉的門,而沒有發覺那扇早已為我們開啟的門。-----Alexander Graham Bell (1847-1922) 【接受或拒絕工作機會】 永遠要記得謝謝對方願意給你這樣的機會,以及對方所花費的寶貴時間。 如果一開始不成功,就多試幾次。----- W.W.Hickson (1803-1870) Joining the team認同別人的知識與經驗,不要自以為什麼都懂。 【溝通】 溝通的最大問題是,誤以為自己已經溝通了。--- 喬治 伯納德 蕭 (1856-1950) 人們總是會 「告知」 或 「講述」,但卻疏於 聆聽對方的回答或回應。 注意 ! 關掉聽眾的耳朵,是件非常容易的事。 所謂的溝通,訊息必須是雙向的流通。 Listening: 在頃聽時不帶任何偏見,也不會太快就下結論。避免不步要的干擾(尤其是別搶著講話)。 人之所以有兩隻耳朵一張嘴,就是為了讓我們多聽少說。--- 希臘哲學家Epictetus (AD55-135)