你是A咖? 還是B咖?
多數的人都不願承認自己是B咖，我們一直奮鬥，渴望往上爬，一直想成為組織裡的 A咖。我們的內心渴求到底是什麼? 甚至內心裡，我們還嫌棄別人不夠努力是 B咖，多數人很少真正去面對自己為何想成為 A咖，是因為怕輸別人、愛面子、愛比較、內心沒自信、不清楚自己、希望加薪、希望更有權勢的位子…...? 若我們能誠實面對自己，就會找到答案。
當我們仔細觀察我們所在的組織、我們的周遭，事實上多數人都是 B咖，而 B咖也是一個組織裡的穩定力量， B咖有何不好? 我們一直看不起 B咖，但轉眼間，我們成為 B咖，或許別人也認為我們是 B咖。
在很多組織、社會中，金字塔端就是因為有多數的 B咖或底層人口支撐才得以墊高。
B咖群中，有些人原本是 A咖、是組織裡的亮點；有些人有 A咖的能力，但因故選擇當 B咖，若成為 B咖的人不夠瞭解自己，就會一直覺得不如意、罪惡、忌妒 A咖，或焦慮自己為何在 B咖群裡….或許這是很多上班族，或中產階級內心中深層的抗拒或不滿。
成為 B咖的我們真的有比 A咖不好嗎? B咖的我們是否因為縮小自己，更有自己的空間呢? B咖的我們難道就比 A咖沒有價值嗎?
或許是我們自己讓自己不甘於是 B咖，這才是 B咖不快樂的源頭。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
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在去年年底與他分手後，遇到一位b男，交往期間發現他隱藏
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