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「牽扯到他準沒好事」怎麼用日文說？
辦公室人多嘴雜，上班講內線也可以說別人八卦，連中午吃個飯也會聽到誰咬耳朵講那個誰又怎樣了，而且大聲到別人聽得到。不過我們常忘了，在職場，如果自己對誰說了誰八卦，你怎知對方會不會哪天也偷對另一人說你講的八卦。物以類聚，戳人一刀，那一刀也可能會戳向自己。辦公室常聽到的台詞，「牽扯到他準沒好事」，日文會怎麼說？
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
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這是來自某個朋友的經歷。他曾待過一個工作環境相對不是太健康的職場，裡面的工作流程、標準都沒有公定的規範
你可以選擇朋友，但是不能選擇同事。
這句話的意思是，同事未必等於是朋友。在職場，飯可以多吃，話可不能亂說。
個案
在公司很喜歡跟同事們一起八卦，甚至講公司的壞話。
說多了，很多沒有根據的事情也變得像是真的。
然後在通訊軟體上，總會抱怨主管、老闆、或整間公司。
在持續累積這些負面能量之下
細數日本有太多規矩，雖然對比在台灣也有這類事件，但實際遇到的時候真的是有太多沒角需要學習了。比方說
讀空氣
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「九樓茶水間的咖啡機旁邊有水沒擦乾淨，男廁垃圾桶裡還有該回收的紙盒，@A君、@B君、@H君請多注意！」
公司群組傳來這條訊息的那一瞬間，我彷彿聽見腦中傳來「啪」的一聲。
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因為我的路，全部都鋪好了。
你的室友經常做事有頭沒尾嗎？本文分析爛尾現象背後的原因，提供建議和方法，如何與爛尾人相處，讓生活變得更美好。作者從行為生態學、認知靈活性等角度深入分析，並提出溝通、共情、設立紅線等有效工具，解決爛尾現象帶來的困擾。
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前一陣子，
他和老闆溝通工作上被否決的企劃案，在陳述這些過程前他說，他心裡早有預設，他的老闆很固執很難溝通，所以不容易「說服」，但他抱著還是讓自己「練習」溝通的想法願意嘗試，接著他輕輕一笑的說
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