董事與監察人如何產生?可以不要設董事與監察人嗎?董事／監察人的職責與權利
更新於 2022/11/10閱讀時間約 3 分鐘
在一家公司中，日常運作大部分都是由董事會來決定，而每年股東會開會的內容也都是由董事會決定，董事會、董事、監察人在公司中究竟扮演甚麼樣的角色，分別擁有那些權利跟義務呢？董事與監察人如何產生?若董事為員工或董事要離職、解職、過世該如何處理?可以不要設董事與監察人嗎?圓祐資訊資深股務管理專家 王耀仟副總，整理出以下內容為您說明。
董事與監察人如何產生?可以不要設董事與監察人嗎?
依公司法:
- 第192條-公司董事會，設置董事不得少於三人，由股東會就有行為能力之人選任之。
- 第216條-公司監察人，由股東會選任之，監察人中至少須有一人在國內有住所。
因此，董事與監察人都必須是股東會中選出，不能指派，不能替代，也沒有第二高票繼任。
另外，選舉的計票是以「累積投票制」(股東會選任董事時，每一股份有與應選出董事人數相同的選舉權，得集中選舉一人，或分配選舉數人，由所得選票代表選舉權較多者，當選為董事)，不能採用「全額連記法」。
可以不要設董事與監察人嗎?
依公司法第192條公司得依章程規定不設董事會，置董事一人或二人。置董事一人者，以其為董事長，董事會之職權並由該董事行使。所以至少置董事一人。
監察人部分，通常股份有限公司至少有一位監察人，且不可在公司擔任職務，但一人公司可依章程規定不設置監察人；興櫃／上櫃／上市公司將隨著原有董監事任期結束後，依金管會規定於民國111年全面改選為獨立董事（需要有相當的專業資格），再由全體獨立董事組成審計委員會取代監察人制度。
董事與監察人的職責與權利
董事職責:
依公司法：
- 第210條-除證券主管機關另有規定外，董事會應將章程及歷屆股東會議事錄、財務報表備置於本公司，並將股東名簿及公司債存根簿備置於本公司或股務代理機構。
- 第156條之2-申請辦理公開發行。
- 第156條之3-發行新股作為受讓他公司股份之對價。
- 第162條-發行股票之公司印製股票，由代表公司之董事簽名或蓋章。
- 第167條之1-不超過公司已發行股份總數百分之五之範圍內，收買其股份。
- 第167條之2-與員工簽訂認股權契約，約定於一定期間內，員工得依約定價格認購特定數量之公司股份，訂約後由公司發給員工認股權憑證。
- 第202條-公司業務之執行，除本法或章程規定應由股東會決議之事項外，均應由董事會決議行之。
監察人職責:
- 監督:第218條-監察人應監督公司業務之執行，並得隨時調查公司業務及財務狀況，查核、抄錄或複製簿冊文件，並得請求董事會或經理人提出報告。
- 查核:第219條-監察人對於董事會編造提出股東會之各種表冊，應予查核，並報告意見於股東會。
- 其他職權:第220條-監察人除董事會不為召集或不能召集股東會外，得為公司利益，於必要時，召集股東會。
- 第218條之2-監察人得列席董事會陳述意見。董事會或董事執行業務有違反法令、章程或股東會決議之行為者，監察人應即通知董事會或董事停止其行為。
- 第213條-公司與董事間訴訟，除法律另有規定外，由監察人代表公司，股東會亦得另選代表公司為訴訟之人。董事會或董事執行業務有違反法令、章程或股東會決議之行為者，監察人應即通知董事會或董事停止其行為。
若董事為員工或董事要離職/解職/過世，該如何處理？
...閱讀更多內容
股東於股東會中選出董事與監察人，協助股東監督公司及確認公司經營方向，公司應落實管理制度，StockTime擁有超過二十年實務經驗，並協同律師、會計師組成專業顧問團隊，整合性地股務相關規劃服務，若各位對於董事會有任何疑問，歡迎填寫表單或加入LINE＠一對一帳號諮詢。
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
5會員
9內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
下週結算的多單，選擇權可以挑20400、20450、20500、20550這些履約價挑今天的低點佈局，因為主力如果今天只是要收租，那代表這週四五才會想發動行情。
謝老大分享了跨領域經驗和快速適應能力對企業轉型和解決問題的重要性，以及臺灣宮廟文化與企業行銷之間的關聯和品牌國際化與市場擴張策略。同時也強調了企業經營和供應鏈管理的重要性，並結合好奇心、觀察日常現象、創新的實踐和麵對未來的態度，以應對未來的挑戰和機會。
《全裸監督2》與《烙印勇士》兩者有什麼關係？
戲劇《全裸監督2》講述的是一位AV導演村西透（山田孝之飾）的故事，第2季的時間來到80年代末期，村西因任意把錢投在衛星頻道上，花了大把的錢買了基地台後（隔年法規開放，節目不必再買基地台），卻因訂戶不如預期（不到1%），扣除訂戶月租費
世界衛生組織認證的菸草減害專家王郁揚揭露了一項台灣電子菸研究的最新結果，顯示電子菸相對於傳統香菸在減害方面具有優勢，他同時痛批台灣民進黨政府及反菸團體董氏基金會，指責其在2023年黑箱制定菸害防制法時，忽視國際標準、科學證據以及民意，進而全面禁止電子菸，簡直比服貿、COVID19疫苗的黑箱更黑箱。
董事會的主要職能之一是監督經營團隊，處理可能涉及董事會成員和股東之間利益衝突的情況，包括監督關係人交易，以防止公司資產被濫用或侵佔等情況。根據公司法第206條的要求，董事會不僅需要決議適用股東會的利益迴避制度，還進一步對此進行了規範。
今天想來跟大家聊聊，那些年我在跟個案會談中經常聽到的思考偏誤或迷思，
不過我要先強調，以下這些話語其實在我們身邊很常聽到，
並不會只出現在遭遇親密關係暴力的人身上，每個人其實都值得好好思考一下。
—
第一個：「因為他都不戴保險套，所以我就懷孕了啊。」
前文我們是談將「想懲罰消滅別人的心」，轉為「靈魂成長視角」，你自己會受益更多；再來，我們來談將「容易同情可憐別人，總忍不住就想拯救別人的心理」，也轉為「靈魂成長視角」，看看會發生什麼。
***
其實那通常也表示著，今天無論你的人生成就高低，你的靈魂底色都比較是以下這樣的狀態：
不只是那位長輩，身邊一些家庭有離異的朋友，也或多或少透漏著這樣的心境：父母會離婚，是不是因為我不好？即便他們理智上明白不是，但感性上依然抱存著這樣的懷疑。因此，今天看劇吃瓜的我們，在看完熱鬧以後，是否有回頭想過，最可憐的其實是那三位孩子？我們是否又有想過，如果這些事情發生在身邊的人身上，可以怎麼做
這次全球疫情的一年多裡面，我發現許多的青中老年人，失去了穩定的月薪+獎金=主動收入/月，同時，也幾乎沒有被動收入，來支撐每月養家活口的需要。 所以，就想藉回顧我自己42年的職場生涯，整理”主動+被動“收入的累積過程，發展適合未來幾年的考慮考慮+準備方法，提供青中老年人轉型的參考喔
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
下週結算的多單，選擇權可以挑20400、20450、20500、20550這些履約價挑今天的低點佈局，因為主力如果今天只是要收租，那代表這週四五才會想發動行情。
謝老大分享了跨領域經驗和快速適應能力對企業轉型和解決問題的重要性，以及臺灣宮廟文化與企業行銷之間的關聯和品牌國際化與市場擴張策略。同時也強調了企業經營和供應鏈管理的重要性，並結合好奇心、觀察日常現象、創新的實踐和麵對未來的態度，以應對未來的挑戰和機會。
《全裸監督2》與《烙印勇士》兩者有什麼關係？
戲劇《全裸監督2》講述的是一位AV導演村西透（山田孝之飾）的故事，第2季的時間來到80年代末期，村西因任意把錢投在衛星頻道上，花了大把的錢買了基地台後（隔年法規開放，節目不必再買基地台），卻因訂戶不如預期（不到1%），扣除訂戶月租費
世界衛生組織認證的菸草減害專家王郁揚揭露了一項台灣電子菸研究的最新結果，顯示電子菸相對於傳統香菸在減害方面具有優勢，他同時痛批台灣民進黨政府及反菸團體董氏基金會，指責其在2023年黑箱制定菸害防制法時，忽視國際標準、科學證據以及民意，進而全面禁止電子菸，簡直比服貿、COVID19疫苗的黑箱更黑箱。
董事會的主要職能之一是監督經營團隊，處理可能涉及董事會成員和股東之間利益衝突的情況，包括監督關係人交易，以防止公司資產被濫用或侵佔等情況。根據公司法第206條的要求，董事會不僅需要決議適用股東會的利益迴避制度，還進一步對此進行了規範。
今天想來跟大家聊聊，那些年我在跟個案會談中經常聽到的思考偏誤或迷思，
不過我要先強調，以下這些話語其實在我們身邊很常聽到，
並不會只出現在遭遇親密關係暴力的人身上，每個人其實都值得好好思考一下。
—
第一個：「因為他都不戴保險套，所以我就懷孕了啊。」
前文我們是談將「想懲罰消滅別人的心」，轉為「靈魂成長視角」，你自己會受益更多；再來，我們來談將「容易同情可憐別人，總忍不住就想拯救別人的心理」，也轉為「靈魂成長視角」，看看會發生什麼。
***
其實那通常也表示著，今天無論你的人生成就高低，你的靈魂底色都比較是以下這樣的狀態：
不只是那位長輩，身邊一些家庭有離異的朋友，也或多或少透漏著這樣的心境：父母會離婚，是不是因為我不好？即便他們理智上明白不是，但感性上依然抱存著這樣的懷疑。因此，今天看劇吃瓜的我們，在看完熱鬧以後，是否有回頭想過，最可憐的其實是那三位孩子？我們是否又有想過，如果這些事情發生在身邊的人身上，可以怎麼做
這次全球疫情的一年多裡面，我發現許多的青中老年人，失去了穩定的月薪+獎金=主動收入/月，同時，也幾乎沒有被動收入，來支撐每月養家活口的需要。 所以，就想藉回顧我自己42年的職場生涯，整理”主動+被動“收入的累積過程，發展適合未來幾年的考慮考慮+準備方法，提供青中老年人轉型的參考喔