滿滿求職陷阱!發現雇主違法怎麼辦,你也中標了嗎?

2022/07/29閱讀時間約 1 分鐘
嗨我是Stella,這次回到好久不見的勞工權益主題啦~
之前影片提到有這些情況就可以離職了,也答應說要詳細地解釋求職陷阱,我沒忘記!
今天就來說明幾個面試前、面試時、剛錄取時會遇到的!
本頻道一條龍服務,有沒有~
面試前,先去經濟部的網站STUDY一下要面試的公司營業項目為何,
應徵補習班結果登記是做保險的,這樣不是很怪嗎?
再來查詢公司是不是有正式登記,有也不能安心,就像我之前的股票詐騙群組影片一樣,有登記的公司一樣大剌剌犯法!
只是知道之後出事可以告誰而已
接著來到面試

面試時


你可能會發現:咦怎麼跟我想要面試的工作內容不太一樣? 薪資?地點? 欸怎麼都不是原本的徵才資訊啊! 當下懷疑自己是不是面試排太多記錯了......
但這時趕快保存證據下來,截圖、徵才網址也好,因為很有可能公司已違反《就業服務法》第五條第2項第1款,雇主招募或僱用員工,不得為不實之廣告或揭示。可罰30萬-150萬,向勞動部或當地的勞工局檢舉!
不過要注意的是,公司提供的資訊要是在"重要事項上"有一定程度上的誤導還有足以誤導相當程度數量的人,小小的文字漏洞不算在內喔👀
給大家的建議就是當下多觀察,看看公司環境,同事工作狀況,情況不對也不要擔心,不用不好意思,快快閃人😖😖
好,困難重重的度過了面試環節後,接下來錄取了,開始要簽屬勞動合約
▼請看▼
02:00 錄取簽合約時要注意.....?
注意三大項:違約金、最低服務年限、離職後的競業條款
04:12 感想&總結
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