面對弱點，你是刻意隱藏還是想辦法優化？
更新於 2022/08/12閱讀時間約 1 分鐘
昨日下午，老闆臨時招開緊急會議，敘述目前公司預計想要做的事，與正在蒐集市場資料時所遇到的難題，需要大家集思廣益，所以同事們都短暫放下手邊的工作，一起上網幫忙找資料，而就在尋找的同時，我發現了這件事雖然在台灣還不普遍，但已經有人在做，我們並不是獨家！
因為做這件事需要經過贊助商的同意，回報給主管得到了這樣的一段話：「如果把外面已經在做的事情呈報上去，就找他們做就好啦，那我們要幹嘛？不就等著失業！」我很訝異這是一位在職場20多年，都已經主管職很久的人會講的話！
如果這件事那家公司做得很好，在蒐集市場資料階段應該不會難找到需要大家幫忙，加上在台灣也還尚未飽和，不是更應該嘗試看看嗎？且對競業對手越了解，自己公司本身所遇到的問題，更能拿出來討論和優化，而不是未戰先輸吧？
會有這篇文章，主要是跟我目前遇到的問題有重疊的部分，而有感而發。曾經有在經營社群，但因為怠惰，停滯了三年之久，最近又開始積極經營，發現這段期間好多新人竄出，之前同時期經營的有些已是知名人物，老實說，現在的觸擊率已不像之前那麼好提升，不禁思考，現在百家爭鳴的狀態，還有需要這麼拚嗎？不過換個念頭想，如果當初堅持是否就會有不一樣的結果？新人創意無限，但卻沒有我的經驗豐富，怎麼就畫地自限了？這樣不就跟主管的想法一樣短淺！
這是Hane在方格子的第一篇文章，期望可以找出個人特色，發表我想寫的文章，不受限的創作下去！
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
💡「當我們不把「理所當然」當作理所當然的時候，你的人生就不會出現「常」與「無常」💡
當主管遇到叫不動的部屬時，積極尋找解決問題的方法會比抱怨和埋怨更有效。瞭解員工的興趣和需求、創造良好的工作環境、給予自由和信任、推行激勵機制，可以幫助員工找到工作的意義和樂趣，從而提升整個團隊的凝聚力和工作效率。
文章裡講述如何處理事情和人的相關經歷。我將透過分享自己的成長心得，以及帶出管理和溝通的重要性，也提到了人際關係的處理要點。也分享經驗如何處理客人情緒，如何轉化他人負面情緒等。充滿教育性的文章，並存在很多實際的個案可供參考。
關於組隊碰到最大的問題是：在我已經回覆老師願意接下組長的任務後，我們才發現第四名另有其人，假如第四名放棄當組長，我們就要被迫拆組了！
於是，我鼓起勇氣去私訊聊聊進階班，並且認真鼓勵她接下組長，但同時我們也做好了拆組的準備。人生就是這樣的，永遠都有意料之外的事情發生
聖經當中，有一句耶穌說過的話，是我信主之後，一直都太不明白的。就是馬太福音10:16耶穌對門徒說：「我差你們去，如同羊進入狼群；所以你們要靈巧像蛇，馴良像鴿子」，在這一個半月的進階班課程中，我終於稍稍明白了這句話的含義。
自我認同無法確實的人，看見環境他人的表現和行為與自己不同時，常會出現懷疑及錯亂，總會出現：「為什麼那個人可以？」心中不平也困惑，有種不認同對方，又覺得對方佔到了什麼便宜似的，心生怨氣。
從小到大，你是否有遭受到什麼莫名的挑釁、利誘和慫恿，要你這樣、要你那樣？而你卻總是弄不清楚自己究竟想怎樣？
APAM艾恩科技團隊預計在2022年發行『Throne of Dawn』NFT Collection。Throne of Dawn背景故事以現在市面少見的奇幻冒險史詩風格為主軸，融合魔法和神話元素，搭配精美的角色設計和細膩唯美的美術視覺，講述在永夜降臨後，發起了一系列搶奪王座之戰。
最近收到讀友的來訊，詢問關於面試屢次不成功而感到挫敗，彷彿陷入輪迴地獄，讓我也不禁回想起自己以前的面試經驗，也思考著面試之於求職者與面試官的意義是什麼。
有人說，找工作很像網路交友，而面試就是跟網友見面，這其實也有幾分道理。
喜歡一個人以後，很多反應會開始變得笨拙不已。
曾經試圖主動與靠近對方的行為，現在想起來都覺得笨拙地讓人不禁失笑。
其實當初只是想多認識他一點點，但是一次又一次的碰壁與捉摸不定，讓我決定放棄。
在與他認識後滿一年的今天，向自己宣告將這份心情就此埋葬。
想過很多可能性，但或許就維持這樣就好，空蕩蕩的心，
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
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當主管遇到叫不動的部屬時，積極尋找解決問題的方法會比抱怨和埋怨更有效。瞭解員工的興趣和需求、創造良好的工作環境、給予自由和信任、推行激勵機制，可以幫助員工找到工作的意義和樂趣，從而提升整個團隊的凝聚力和工作效率。
文章裡講述如何處理事情和人的相關經歷。我將透過分享自己的成長心得，以及帶出管理和溝通的重要性，也提到了人際關係的處理要點。也分享經驗如何處理客人情緒，如何轉化他人負面情緒等。充滿教育性的文章，並存在很多實際的個案可供參考。
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