從小要先設定我的志願;長大後設定明年的計畫或目標;之後還要設定幾歲結婚、升官、生子….等等
但學習和感受是會隨著成長而改變，
我們都無法預測接下來的一年會如何，因此原本充滿動力的目標反而成了壓力。
年中掛心著還沒著手進行的計畫，年底檢核發現未完成項目，懷疑自己是不是個沒有毅力的人。
30歲擔心自己薪水不高、還沒結婚...又懷疑自己是不是人生失敗組。
後來我放棄了做年度目標，也不再嚴苛的檢核自己，決定隨著自己的變化與需求去訂定目標。
例如我剛畢業經歷第一份工作後準備轉職，我確立自己想往人資方向，在找工作時告訴自己，半年內不管公司大小，只要有機會就去嘗試（當然我指的是正常的工作機會），後來我到了一間大型公司當行政助理，並向面試主管表達想申請內轉的機會，如果半年後沒有達標就會離職。
直到現在我依舊使用這個方式。
我在這份工作要學習到什麼？
我今天這趟社交的目的是什麼？
我希望和這個交往對象是怎樣的關係？
並隨時依照自己的想法調整。
如果你常常覺得計畫都失敗，或許嘗試拋開那些既定的方式，順應自己需求找出最符合的方式。
