從很早開始，我就經常對員工強調：想成大事，就要進入”狂”的狀態，就是把渾身的能量燃燒殆盡——必須持有如此程度的熱情。——摘自《鬥魂：稻盛和夫的成功熱情》
【概念轉述】
要成大事，需要保持強烈的熱情，強烈到彷彿要發狂，不將自身能量消耗殆盡絕不停止的決心，如此，就能夠打破壁障、克服困難。
小時候碰到要挨打時，我會快速地溜到2樓的廁所裡躲起來，等到對方怒氣消失才出來，但表哥會去承受被K，雖然看起來微小面對衝突策略，卻影響我們的人生。
在後來，無論當下能力如何，我都很少湧起要當領導者/創業者的意願，職涯當中多擔任總經理特別助理，聽老闆辦事，老闆大概就像廁所門板，替我擋風擋雨；表哥則是在工作都想著要創業，甚至在工作之餘可以同時經營一家店，現在已是獨當一面的創業者了。
之前表哥也曾面臨股東的衝突，甚至出現人員短少的問題，但他從來沒有逃避過，就沉著處理與繼續營運，因而度過難關，每次看到表哥面對困難或衝突的反應，都會讓我反思，為什麼我很難像他去爭到底，，產生如同發”狂”般的一定要成的熱情。
或許是因為，我逃避面對世界與衝突，害怕自己不夠能力處理，確實不面對就能夠不處理，我也永遠可以找到木板擋著。但直面衝突，更能夠知道自己有多少斤兩、知道哪裡該補強、也能夠逐漸找到自己的生態位、也能夠更看清這個世界的原貌。
日前我提了課程大綱，今日上午進行做課諮詢，還是沒有很多的真實感，腦中也忍不住想，像我這樣普通的人，真的適合教課嗎，真的能做好嗎……
看到稻盛和夫的話語，我下定決心，課程要讓它生出來，如果第一次不夠好，那就繼續修改成更符合需求的服務內容。
與其花時間去擔心，未來的事，不如把時間花在現在、自己可以控制的事上，細化接下來要處理的任務，把課程、任務盡力做到好，再來擔心未來，因為，未來是由現在的每時每刻所組成。
【行動指引】
製作課程期間，碰到困難就去解決它，對自己的事多上心頭，請勿逃避去做其他事。
