你有想過為什麼我們都希望別人聽話嗎？
因為聽話讓爸爸媽媽好做事，少掉時間的浪費與耗損。
因為聽話讓老師好做事，好管理，避免有一大堆時間都在跟孩子們溝通，
減少課程可能上不完的進度壓力。
因為聽話讓朋友之間減少紛爭，有一致的思維，更能夠物以類聚。
因為聽話老闆會覺得帶團隊能減少溝通的磨合，掌握度比較好。
因為聽話xxxxxxx這樣的句型可以發展許多好處優點，
我想這個舉例就留給大家自己發揮。
聽話就是最好嗎？
最近我也常陷入這個問題中，孩子聽話就是好嗎？
我們要孩子好好吃飯、好好看書、好好學我們讓孩子學的才藝也好、語言也好，當我自己跟別人講到我的孩子時，有時也不免抱怨他睡覺不聽話，都要翻很久才要睡，很愛講話吃飯要吃很久不聽話，踏有自己的想法不聽大人的話.....這些讓我很困擾。
然而當我們認真的思考聽話這件事，其實是一件蠻恐怖的事。
我們在孩子小的時候，或是在我們自己的小時候，外界不斷給予框架。
我們要當個好學生，乖寶寶，好好吃飯，好好學習，
甚至身為父母後，我們擔心孩子不聽話成為老師的困擾，
擔任公司的員工也好，主管也好，我們期許管理方便，快速達標，
我們不當突出的那個，擔心被貼上標籤，惹上不必要的麻煩。
當框架讓每個孩子都變成一模一樣，讓每個員工都擁有一樣的思考脈絡，
站在管理的角度上，確實方便管理，確實好管理，
但無疑間的我們也扼殺了很多創意的發揮。
我們用了很多框架去框住我們的思維、想法、行動、脈絡，
製造出一模一樣的孩子，便於學校或老師管理。
然而當我們長大之後，我們卻被社會挑戰，思考要跳脫框架，跳脫侷限，找到自己發揮的空間。
然而當我們用學習階段最旺盛的時候給予框架匡住思考20幾年的同時，
又要怎麼要求長大後的我們用跳脫框架的思維去待人處事呢？
這並非是個雞生蛋，蛋生雞的問題，然而我們是否能多一點思考，
框架真正的意義，以及跳脫框架背後的目的？
從小建立框架，卻要長大拋棄框架，
在這樣的循環之下，造就了許多壞掉的我們。
