不適用勞基法的行業或工作者 老闆積欠工資怎麼辦？

〈現在還有不適用勞基法的行業或工作者嗎？〉

〈不適用勞基法的行業或工作者，雇主積欠工資怎麼辦？〉

〈可否對公司負責人提出民事訴訟？ 〉

〈什麼是督促程序？〉

以請求給付金錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的，不經言詞辯論，依債權人之主張為基礎，向債務人發附條件之支付命令，如債務人不於一定期間內提出異議，該支付命令即得作為執行名義之特別訴訟程序。

〈什麼是釋明？〉

必須準備充足的證據證明自己是債權人，如「書面契約」、和解或調解書。

〈第 508 條〉

債權人之請求，以給付金錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的者，得聲請法院依督促程序發支付命令。

支付命令之聲請與處理，得視電腦或其他科技設備發展狀況，使用其設備為之。其辦法，由司法院定之。

〈第 511 條 (聲請變嚴格)〉

支付命令之聲請，應表明下列各款事項：

一、當事人及法定代理人。

二、請求之標的及其數量。

三、請求之原因事實。其有對待給付者，已履行之情形。

四、應發支付命令之陳述。

五、法院。

債權人之請求，應釋明之。

〈第 514 條 (完整的救濟教示)〉

支付命令，應記載下列各款事項：

一、第五百十一條第一項第一款至第三款及第五款所定事項。

二、債務人應向債權人清償其請求並賠償程序費用，否則應於支付命令送達後二十日之不變期間內，向發命令之法院提出異議。

三、債務人未於不變期間內提出異議時，債權人得依法院核發之支付命令及確定證明書聲請強制執行。

第五百十一條第一項第三款所定事項之記載，得以聲請書狀作為附件代之。

〈第 516 條〉

債務人對於支付命令之全部或一部，得於送達後二十日之不變期間內，不附理由向發命令之法院提出異議。

債務人得在調解成立或第一審言詞辨論終結前，撤回其異議。但應負擔調解程序費用或訴訟費用。

〈第 519 條〉

債務人對於支付命令於法定期間合法提出異議者，支付命令於異議範圍內失其效力，以債權人支付命令之聲請，視為起訴或聲請調解。

前項情形，督促程序費用，應作為訴訟費用或調解程序費用之一部。

〈第 521 條 (支付命令效力變更)〉

債務人對於支付命令未於法定期間合法提出異議者，支付命令得為執行名義。

前項情形，為裁定之法院應付與裁定確定證明書。

債務人主張支付命令上所載債權不存在而提起確認之訴者，法院依債務人聲請，得許其提供相當並確實之擔保，停止強制執行。

〈白話說明〉

一、司法事務官收受支付命令聲請狀，應審查下列事項：

（四）債權人是否提出證據釋明其請求。

二、支付命令之聲請，有下列情形之一時，司法事務官應駁回其聲請，毋庸命其補正：

（一）債權人請求給付之標的非為金錢或其他代替物或有價證券的一定數量者。
（二）依支付命令聲請狀所記載請求之原因事實，屬債權人應為對待給付尚未履行者。
（三）支付命令須對於外國送達，或應依公示送達之情形者。
（四）不合於民事訴訟法第五百十一條第二項規定者。

三、債權人聲請核發支付命令時，其表明請求之原因事實應明確，即足以確認債權所發生之具體原因。例如：請求之原因事實僅記載債務人積欠電話費若干元，則無法確認其請求費用之電話號碼及期間。支付命令應記載民事訴訟法第五百十四條第一項所載各款事項，其中關於請求原因事實之記載，得以債權人提出足以確認債權所發生具體原因之聲請狀作為附件代之。

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