日日小旅行 – 2022/11月｜堅持吧!! 繼續寫下去!!
經營了日日文青也快一年半，一直斷斷續續的寫作，有時很迷惘，沒想到我們日日文青可以經營那麼久，一開始真的很迷惘，因為粉絲一直上不來，要經營的平台也很多，我們日編卻默默經營了日日文青快1.5年
其實真的不確定到底日日文青會改變什麼?或是溫暖和陪伴誰?
但我們一直這樣，就這樣一直寫下去，繼續溫暖在社會中迷惘的你
例行公事來說說11月日日文青規劃了什麼事情和做了哪些
➣日日文青文章與版面定稿
關於版面這個問題，其實我們日編從開始創辦日日時就是一直在想，從以前到現在的日日們可能有經歷過白黑，灰白的圖文版面，但最後我們還是選擇用奶茶色，最溫暖的版面加上文字呈現給大家
▋新文章的版面
▋IG的版面
目前方格子還在試營運中，是新的平台所以還在適應和規畫，但還是一樣會跟Matters的文章同步發送，但之後可能再方格子會有一些比較不一樣的內容，因為讀者群不一定還在規畫當中...
‖ 方格子平台➣ 請點我
‖ Matters平台➣ 請點我
‖ 方格子平台➣ 請點我
‖ Matters平台➣ 請點我
➣日日文青冬季企劃｜IG投稿活動
其實很多時候想不透為什麼很多人喜歡旅行? 旅行的目的是為了什麼? 旅行可以改變什麼?
➣日日文青投稿作家招募 3/3
➣明天後續內容企劃與規畫
今年企劃內容請看我這張旅行地圖
今年企劃內容請看我這張旅行地圖
➣平台整合與規畫
目前日日文青所在的寫作平台有太多了，所以目前會規畫統一留下比較重要的平台，此外，現在最頭痛的還是痞克邦的平台，因為是經營美食與旅遊的社團/日編下班去 【生活×美食×旅行】，還在尋找經營的夥伴，有興趣的日日們，可以留言告知
目前日日文青所在的寫作平台有太多了，所以目前會規畫統一留下比較重要的平台，此外，現在最頭痛的還是痞克邦的平台，因為是經營美食與旅遊的社團/日編下班去 【生活×美食×旅行】，還在尋找經營的夥伴，有興趣的日日們，可以留言告知
感謝默默支持日日文青的你，第一批的貼售完了，目前第二批即將在12/07出貨
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本篇參與的主題活動
雖然已經過了一陣子（然後預算還算不出來到底刪了多少錢），但過年整理房間時翻到這張，還是廣傳一下金門立委陳玉珍的要飯說好了。她可能看錯了，我們手裡的是聚寶盆。
（明天2/19從斗六北上台北，若有在雲林金門人信任我可以約今天在斗六火車站請我轉交連署至造冊地點，我帶空白的給你寫也可以。）
當流量至上成為標準，性騷擾被輕描淡寫、受害者被噤聲，我們是否還能給孩子一個安全的未來？作為父親，我無法接受這種價值觀繼續影響下一代。我們該做的，不是遺忘，而是改變環境——拒絕縱容、用行動發聲，讓孩子知道「尊重是底線，說不是權利」。這不只是關於孫生，而是關於我們願意為未來的孩子守住什麼樣的世界。
在影視行銷中，一張海報的力量遠超過想像，它不只是劇集的視覺名片，更是一種敘事策略。《魷魚遊戲2》再次以強烈的「鮮豔童趣 vs 暗黑暴力」對比，將這部全球現象級劇集的獨特美學推向新高度。
今晚，就來和訂閱制讀者分享新書楔子的三分之一。原本想要把楔子整個貼上來，卻發現楔子就有六千多字，所以決定還是放三分之一就好。其實現在看這些，都覺得和自己判若兩人，有的地方連自己都不敢看下去——原來高瑞希，過去活得這麼不開心。
前天訂閱制讀者表達課第二期開班，因為感冒無法帶課，所以事先錄製了講解
薪水的高低，從來不是努力的問題，而是思維的選擇。年薪百萬的人，不是單靠埋頭苦幹，而是透過「創造價值」決定自己的價格。他們懂得提升不可取代性、創造多重收入、主動尋找機會、投資自己，讓財富加速成長。與其等加薪，不如掌握「決定薪資的能力」。這篇文章，讓你看清真正的收入差距，從現在開始，為自己創造更高價值！
雖然已經過了一陣子（然後預算還算不出來到底刪了多少錢），但過年整理房間時翻到這張，還是廣傳一下金門立委陳玉珍的要飯說好了。她可能看錯了，我們手裡的是聚寶盆。
（明天2/19從斗六北上台北，若有在雲林金門人信任我可以約今天在斗六火車站請我轉交連署至造冊地點，我帶空白的給你寫也可以。）
當流量至上成為標準，性騷擾被輕描淡寫、受害者被噤聲，我們是否還能給孩子一個安全的未來？作為父親，我無法接受這種價值觀繼續影響下一代。我們該做的，不是遺忘，而是改變環境——拒絕縱容、用行動發聲，讓孩子知道「尊重是底線，說不是權利」。這不只是關於孫生，而是關於我們願意為未來的孩子守住什麼樣的世界。
在影視行銷中，一張海報的力量遠超過想像，它不只是劇集的視覺名片，更是一種敘事策略。《魷魚遊戲2》再次以強烈的「鮮豔童趣 vs 暗黑暴力」對比，將這部全球現象級劇集的獨特美學推向新高度。
今晚，就來和訂閱制讀者分享新書楔子的三分之一。原本想要把楔子整個貼上來，卻發現楔子就有六千多字，所以決定還是放三分之一就好。其實現在看這些，都覺得和自己判若兩人，有的地方連自己都不敢看下去——原來高瑞希，過去活得這麼不開心。
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薪水的高低，從來不是努力的問題，而是思維的選擇。年薪百萬的人，不是單靠埋頭苦幹，而是透過「創造價值」決定自己的價格。他們懂得提升不可取代性、創造多重收入、主動尋找機會、投資自己，讓財富加速成長。與其等加薪，不如掌握「決定薪資的能力」。這篇文章，讓你看清真正的收入差距，從現在開始，為自己創造更高價值！
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歡迎光臨「遊睦市中心」。我們是一個努力了三年卻還沒有任何有影響力行動的社會議題關注團隊。因為現實的無奈，讓創辦人決定放棄堅持這麼久的事情。並且想在最後，記錄下從決定放棄，到放棄後，生活及工作上的轉變。歡迎點進來，聽聽我的「放棄日記」。
島嶼週記是一件比安書宅還早發生的事，在安書宅2018年結束後，居然2019年還存在，每當想要寫些什麼覺得自己一個人的力量不夠時，就吆喝朋友們一起來，各自寫，但互相督促，每次真的都好精彩，事實證明，我們心裡總有想寫下來的東西，需要的只是一股推進的力量，和一個囉唆得很可愛的催稿人。
歡迎光臨「遊睦市中心」。我們是一個努力了三年卻還沒有任何有影響力行動的社會議題關注團隊。因為現實的無奈，讓創辦人決定放棄堅持這麼久的事情。並且想在最後，記錄下從決定放棄，到放棄後，生活及工作上的轉變。歡迎點進來，聽聽我的「放棄日記」。
在決定參加靈感日日村創作營之前，其實海苔醬就已經知道自己要每天完成日更文章是一件極為困難的事，就像老張說的「一定要日更嗎？想要日更的理由是什麼？週更也是可以，為什麼堅持一定要日更？而且自己一個人就可以實施，有參加的必要嗎？」這些疑問自己先前也都自問自答好幾遍，要跟不要的內心拉扯，最後決定放手試試
回想第一次嘗試日更文章已經是去年的事了，印象中似乎只持續十天左右就被迫中斷，中斷的理由很多都是不預期的突發狀況、太累或是想偷懶一下，默默的就結束第一次短暫的日更，又恢復到每週一到兩次的週更。
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