2023年即將來臨，你想從哪裡開始整理起? 教你用整理心法設定新年目標
下個月就是新的一年的開始，無論是西元年或是農曆年。
在這個歲末年初的時間點，大家最喜歡的就是設定新年的目標。為自己重新定調，期待建立嶄新的一年!
我也很喜歡在12月計劃下一年度的目標，在設定目標的時候總是滿懷欣喜，開心的想著一一達成目標後的豐盛來年!
但回頭看看......事實真的有如我想的這麼順利嗎!?
什麼才是我真心想達成的目標?
我不知道你們有沒有過這樣的經驗，設定新年目標的時候發現「我的明年目標怎麼跟今年差不多?!」
每年的存錢計劃、讀書計劃、事業計劃、旅遊計劃、減肥計劃等通通趕不上變化(苦笑)我先舉手承認，我有!
有沒有思考過背後的原因，兩個年度的目標都雷同，是指什麼？
「生活沒有太大的改變所以不用改變目標」還是「目標沒達成繼續沿用」?
「生活沒有太大的改變所以不用改變目標」還是「目標沒達成繼續沿用」?
當我產生這些疑問之後，我靜下心來檢視了一下我的目標清單，並重新思考「為什麼沒有達成去年的目標」。我問了自己一個問題「這些都是我真心想達成的目標嗎?」
從家庭、工作、個人實現到關係都列出許多具體目標以及實作的方法。然而到了年底時，才發現自己早就忘了當初的目標，甚至有些偏離了軌道。
目標也要斷捨離?
無論是在跟客戶對談或是帶領讀書會的過程中，我發現如果一個很重要的關鍵，當對方提及內心真正的想要，五官、聲音或是肢體會有一些脈絡可循!
有些可能會產生情緒落淚，有些可能是語調高昂，有些可能是眼神閃閃發光等。
所以大家可以靜下來想一想，當你完成你所列出的目標時，你自己的內在有什麼樣的感受？是感動、喜悅還是興奮嗎？
我開始有系統的整理是先從空間開始，後續也接受了系統式的指引課程訓練。所以我發現空間的整理步驟，絕對可以用在各方各面。
透過「斷捨離」的過程，我們可以逐漸釐清自己真正在乎的事物為何，進而增進自我認同感。
專注在砰然心動的目標上
我相信如果有搜尋過整理的方法或是上過坊間整理課的人都知道。整理有一些基本的步驟，大概不離這四個大方向:
- 下架-看清楚所有的物品量
- 分類-將物品分門別類
- 斷捨離-考量空間大小，留下現在生活當中真正需要且想要的
- 上架-將物品配置並定位
運用在目標上我會把它改成
- 下架-將你現在所想到的所有目標都列出來，並列出你覺得你自己人生重要的目的大方向，也就是說你最在意的事，可能是事業、家庭、財富或是健康等。
- 分類-將你所列舉的目標分類在你最在意的大方向。
舉幾個目標的例子來說:
- 體重減5公斤- 歸類在健康
- 年薪增加30萬 - 歸類財富
- 上插花課 - 歸類自我成長
- 爬玉山 - 自我實現
- 安排家庭旅遊 - 親密關係
- 出國念書 - 歸類自我實現
這個分類沒有標準答案，就只是很單純屬於你自己人生的價值觀。- 斷捨離-考量你的時間精力，留下你目前真正需要且想要的。
- 上架-排定你新年的目標清單，大目標放進你的每月行事曆，小目標放進你的每週行事曆，讓你每天看得到。(我明年加入了一個夢想版，讓我無時無刻都看得到)
年底可以做一個檢視與回顧，問問自己未達標的是你真的想要的嗎? 還有這一年來有沒有做了什麼符合你人生在意的大方向，但沒有目標清單上的呢?
我今年做了一些不在目標清單的事，但是我發現也不離我設定的大方向，所以產生了我意想不到的結果！包含我12月初開始在方格子寫關於整理的文，第一篇文就上了top5的第一名
目標是為了服務"自己"
斷捨離一書作者山下英子曾說「『斷捨離』是一種幫助人們意識到自己內心所重視的事物的緩慢過程。」
我們的慾望是追不完的。只有當你願意一次次的梳理自己，願意花時間跟自己對話。你才會一次次的清晰自己到底想要的是什麼，而那份想要是來自於你內在深層的聲音。
所以無論你在做什麼樣的整理前，都邀請你先準備好自己:
- 不自我設限 - 即使做不好做不到，都從一小步開始。
- 活在當下 - 當下判斷。對當下的自己說我值得擁有我真正想要的。
- 開放接納 - 傾聽內心的聲音，接受任何的可能與變化。
- 課題分離 - 先從自己開始，回到自己生命的價值。
最後在這個充滿感恩的季節，無論今年過得怎麼樣，都別忘了好好抱抱自己，跟自己說「這一年你辛苦了。」
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我是整理師Ellie，我希望透過整理能讓每個人都能遇見美好自由人生!
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在新的一年來臨之際，許多人都會設定新年願望，但常因未實現而感到沮喪。透過職場中的績效管理流程，我們可以有效地在個人生活中達成目標。本文探討如何使用SMART原則聚焦於重要目標、將目標與人生階段和價值觀相結合、拆分可實現的行動步驟，以及定期檢視進度，以確保年底時能回顧到願望順利實現的滿足感。
本文探討如何在新年展開新計畫，以實現個人目標。首先，強調設定清晰的「大目標」，包括明確的期限和量化目標。其次，建議將大目標拆解成多個「小目標」，使用《the 12 week year》的方法，透過每週的執行與KPI確保進展。最後，強調在社群媒體或與朋友分享目標，以社群的支持和監督力量實現計畫。
除了工作與例行事務外，花了點時間重新檢視自己在兩週前寫下的新年目標。透過新月許願寫下的2024新年目標。新月許願是我最近半年培養的新習慣，透過這個許願儀式讓我得到兩個收穫。
這幾年養成每一年重新檢視自己人生目標的習慣，而後往下規劃年目標、月目標，進而到日目標，然後一年檢視一次，再做調整。
當然從小到大我們都會寫所謂的新年新希望，然後往往沒多久就破功，但今年我檢視了一下自己去年寫的事，9成以上都完成了，其實有些意外，因為去年寫完後，就鮮少再拿出來看（當然積極一點應該
在這新的一年，有許多人會訂新年新目標，可是，這些目標真的是你想要的嗎？這些到底是你想要的，還是別人希望你完成的。如果你只剩一年的壽命，你會想要做甚麼？
新年快樂！2024年的到來，不知道你是否跟我一樣，對新的一年感到即期待又興奮？
會期待，是因為不知道自己今年會遇到什麼驚喜以及機遇；會興奮，是因為又到了為新的一年設定新目標的日子。
但我得坦誠，我其實也曾設定過許多目標，但多數時候都半途而廢。我原本以為，這是因為自己是個沒毅力的人；但後來發現，只
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