檢舉內容

換位子

在這新的系列，我會介紹各式各樣的認知失調所導致的想法、行為、態度的改變。如果認真搜尋，要寫一百篇應該都不成問題吧。有些例子寫出來，大家會驚嘆：原來這也是認知失調！透過認知失調理論，會增加你對這世界的理解與分析能力。

身分地位的象徵 方副總：小李，這次你就委屈一點，不要跟謝經理一般見識，原來規劃好的位子就讓給他吧，畢竟坐哪裡都不會影響到我們對你的評價的。 小李：可以是可以啦，我並不在意位子，畢竟薪資有達到我的標準即可，至於是否坐靠近總經理的區域，我倒是沒那麼堅持，而且只差三到五步的距離而已，我並不想跟謝經理計較，

撰文 / IPOWER培力學社吉祥物老蘇 　　根據行政院國情統計通報，全台灣社會團體數108年時已經達到快6萬個，而其中社會服務及慈善類型居冠占了3成之多，針對不同服務對象(弱勢群體、婦女、老人、身心障礙...等)或不同社會議題(偏鄉、環境、特殊疾病...等)有不同的行動及倡議方式...

「你相信嗎？我本來是個很害羞的人。」巫婆戲劇魔法故事屋負責人，同時也是「彈心劇團」創辦人的巫素琪老師，原本是位國文老師，在一次進修課程中接觸到以戲劇融入閱讀教育的創新手法，當遇見有閱讀障礙的學生時，她便試著應用這些方法，啟發學生們的學習興趣。推動後發現成效驚人，就一頭栽進了應用戲劇的世界......

三年前我正逢人生的低潮期，對台灣護理工作的薪資、待遇、地位倍感失望，正巧人力銀行仲介通知我，加拿大有位台籍富商高薪聘請看護。雇主的母親因神經退化疾病臥床，需專人二十四小時照護，為避免語言溝通不良，他願以台灣護理人員薪資的三至四倍聘請台灣護士，而我的資歷正好符合。 照護工作採一天兩班制，工時長達十四

🔌第一層的換位思考是考慮客戶(對方)! 那第二層呢??🔌 因為最近業務同仁一直反應行銷文件(EDM/規格書等等)給得太慢,造成他們的困擾,於是今天早上跟業務主管進行討論如何改善,當然在討論前,我已經做好準備,想好了方案. 於是我針對背景進行說明,也侃侃而談我的對策先提供一版以能夠符合

從編輯到寫手，真正實踐版的「換位思考」，試著去了解每個專業的眉眉角角，相信重新回到編輯台時，一切或許更加豁然開朗。

        近日跟以前的同事聚會，天南地北的聊聊各奔東西的酸甜苦辣，那一年的槍淋彈雨下的喘息生存戰，有人忍氣吞聲，有人身陷埋怨，有人很快陣亡，更有人奮力的殺出一條血路直達天聽，大家的學歷經驗大同小異，因為要進入這家大公司沒有三兩三可也別指望上梁山，唯一相同的是，那身陷其中的混沌，直到離開的那一刻

那些所謂「站在他人的立場」去思考，很多時候得出來的結論是經不起推敲的。 通常我們想從「站在他人的立場」思考，必須先對所謂的「他人的立場」有所瞭解，才能從他的立場去思考，而不是照純粹的常理去做所謂的判斷。 何況「設身處地」這件事，知道不代表「真的」知道。「換位思考」這件事，不是隨口說說這麼簡單。