取捨---你想獲得誰的肯定?你不用在乎誰的批評?你一定要學會取捨。

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唯有具備良好的心理素質,你才能在工作職場悠遊自如

我們春節假期去參觀了太太堂妹的新房子。新房子總共六層內有電梯,1-3樓是堂妹經營的公司在使用,3-6樓是她跟母親家人的住所。整幢房子的裝潢呈現極簡風格,各樓層線條簡潔色彩調和,吸引了我們所有人的讚嘆。
更令人驚訝的是,在堂妹打開她的衣櫃,告訴我們這是她所有的衣服時,我看了一眼只有5,6疊少少的衣服。對衣服永遠少一件的女生來說,這些衣服實在少得讓人難以置信,甚至比懶得挑衣服的法蘭克的衣服還少。
聽著太太女兒在討論,我們家隨後裝修也要參考的話,我在一旁忍不住啞然失笑。過年前我在整理要載去垃圾車的廢棄物,望著平日不見,後來卻堆滿整個客廳的回收物時,我心裡不禁在納悶:「莫非我們家是聚寶盆?」
對於我們家來說,要走這種極簡風格,根本是不可能的事。
網路上,有許多人在教人家斷捨離,避免在狹窄的都市居住空間裡,堆放太多東西,但是說者諄諄聽者邈邈,真的要叫人不買不存,實在不太容易。我曾經聽人說過:「人一生需要的東西不多,擁有太多就會變成負擔。」,無奈人心不足蛇吞象,對大多數的人來說,都只希望擁有的東西,越多越好。

物質斷捨離 並不容易

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反觀一個人在職場工作,也是這樣。大家都希望工作完善攫取更多,卻常常因為這樣顧此失彼,緊張焦慮。要在生活中斷捨離不容易,要在工作當中懂得取捨,更不容易。在職場上,如果老是想要事事兼顧通通都拿,就會非常辛苦。
面對繁雜多變的工作環境,你一定要學會如何取捨
比如說人際關係。很多人因為我在「偶包」裡所寫的保護心態,總是害怕被人批評,總是想要獲得所有人的肯定。我在文章裡也有寫道: 你在職場不要想討好每一個人,不要期望所有的人都喜歡你。我也舉了三位當代偉人,終被暗殺的例子來證明: 縱使你再怎麼完美,一定還是會有人討厭你
這樣的道理,很多人都懂,但是一旦進了公司,一旦開始工作,就很難理直氣壯地做自己,就會希望上司同事乃至打掃的阿姨,都喜歡自己。前幾年有人沿用阿德勒心理學,出了一本叫做”被討厭的勇氣” 的暢銷書。這本書當時從日本紅到台灣,賣得非常好,可見許多職場朋友,有都這樣的需求。
是的!要被討厭需要勇氣。但是並不是叫你要鼓起勇氣,去故意觸怒每一個人,而是在你覺得自己的出發點是善意,或者你處理工作的方法沒有問題時,你就應該排除批評你反對你的人,直道而行,不應該再瞻前顧後,畏畏縮縮。
你想要獲得誰的肯定?你可以不用在乎誰的批評?你一定要學會取捨。

人際關係斷捨離 更不容易

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這樣長久下來,你才可以凸顯出你的個性,跟你的能力,才不會永遠跟一群平庸怕事的人,和在一起。在你表現出你的個人特質跟能力之後,你才可能在職場裡成為Somebody。如果你對於表現自己還有疑慮,建議你可以再看看我寫的「人格」、「定見」跟「派頭」這三篇。
唯有你自己有心想要出類拔萃,你才能得到比別人更好的成就。
除了人際關係以外,許多人在從事工作時,也經常游移不定,純然都是因為考量太多,不知如何取捨。比如說在做展場或者是產品設計時,常常開了許多次會議討論,把外型顏色乃至裝飾品修改了無數次,主持的人都遲遲不敢定案,非要拖到dead line迫在眼前,才匆匆決定,搞得時間緊迫,操死配合的成員跟廠商。
會造成這樣優柔寡斷的現象,基本上,都不脫兩種心理使然:
A. 怕犯錯被究責
B. 想要有更好的表現
在職場工作,你一定要很清楚一件事,職場上幾乎所有工作,都有時效性。商業環境跟藝術不同,西班牙知名建築師高第,沒事設計了一座聖家堂,聖家堂不但在高第在世的時候沒有建完,在西班牙政府,跟藝術團體支持贊助到現在,蓋了近百年在高第過世之後,也還沒完工。

一般工作 都有時限

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你的老闆允許你蓋聖家堂嗎?你的公司有編給你充足的預算,讓你不限時間精雕細琢,完成一件專案嗎?如果你老是深思熟慮,拖到最後一刻才定案,萬一你的團隊成員或者配合廠商,因為時間倉促,在執行時犯了錯誤,你考慮周詳有什麼用?
預先規劃好,徹底執行好。在時間有限的條件下,你要懂得取捨。
世界上有什麼事物,是極致完美的嗎?愛因斯坦說他偉大的相對論,一定會隨著科學進步被人推翻。畢卡索曾經在他畫完作家好友,斯坦因的畫像之後,覺得非常不滿意並且沮喪,後來又大筆一揮,重畫了這幅畫。
你左思右想想破了頭,還讓人急得跳腳,可以想出一個,極致完美的方案嗎?
我們都活在時間跟空間的世界裡,我們必須順著時間流動,完成許多事。如果你貪心的,想要尋求一個完美無缺的解方。很抱歉!你可能不太適合這個商業世界。

做足準備 果斷決定

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關於在工作上如何取捨,法蘭克給你四個簡單的建議:
1. 排時程: 把重要工作列在行事曆裡,提早思考提早計畫,不要等到火燒屁股了,才來乾著急。
2. 取重點: 優先考量工作的重點,如果重點抓好了,時間緊迫就趕快出手,小閒出入可矣。千萬不要花太多時間,先計較枝微末節,到了最後,卻輕忽了工作的重點。
3. 抓要角: 老闆滿意就好,客戶滿意就好。其他的人,管他去死。
4. 備解方: 如果你已經掌握了重點,如果你在出手之後,才發現小瑕疵,你可以:
A. 思考補救措施
B. 想好解釋的遁詞
你放心好了,你在職場上,不會讓每個人都喜歡,你也不可能把每件事,都做到完美無缺。你只能不斷學會如何取捨,才能在職場上披荊斬棘,大步前進。
居家生活需要斷捨離,在職場,更要能勇敢地斷捨離。
***進階管理專欄「管理成功心法
延伸閱讀:
1. 承擔了就必須有所取捨---遠見
2. 認清吧!工作與生活之間沒有平衡,只有取捨---經理人

Frank .Tzeng
曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。
希望自己的經驗,能夠對職場的朋友有所幫助,因而知道在工作上,應該避免的謬思,和值得努力的方向。
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在這裡,我只能跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法,學習這樣的內功,很費耐心。原諒我無法提供給你如何剷除異己、左右逢源的刀劍武術,因為江湖一直在變,門派推陳出新,你所面對的挑戰,也不一樣。
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