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《表達與社交學》31 避免使用矮化自己地位的詞彙

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(本文嚴禁抄襲、報導、以任何圖文形式轉分享,須經過原作者同意)

一直以來我很厭惡台灣的奴性思維跟文化,如果大家以後有興趣可以多觀察媒體跟出版文化的用字遣詞,甚至是許多文章都在偷渡奴性思維。

有時我甚至會認為,主流媒體持續在迎合慣老闆金主們的喜好,慣老闆們自然希望社會上持續養成這些秉持「好媳婦路線、憨慢、古意、樸實、條直」觀念的人類,死守著「零負評的人設形象」,而不敢去產生衝突、罷工,不會有意識到在職場上該主動爭取利益,只要老闆偶爾施點小惠,就立刻被神化。

台灣的奴性思維總是體現在大量言論跟文字中,都2023年依舊根深蒂固,難以撼動,看了就煩。

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2025/04/24
對付這類人,不要往心裡去,講些「明褒暗貶的場面話」就行,千萬不要拉扯、解釋、教育對方,試圖改變對方的價值觀等等,都跟我們無關,直接點到為止,不需要多做解釋,切記不要去欺騙。
2025/04/24
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2025/04/20
以和為貴這件事,需要建立在雙方的互動是出自「樂意」、「積極」,才會產生「真正正向、良好、溫馨、可愛」的氣氛。
2025/04/20
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2025/03/31
反之,在職場上,只要會牽涉到利益的場域,自保是必須要顧及的第一原則,自己身心平安,才有辦法走到目的地,自保之術要持續鍛鍊,我們永不害人,但要懂防人,也歡迎讀者們多多交流防身術。
2025/03/31
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