職場-勞資協議過程

1.薪水投保級距跟投保時間確認(確保沒有高薪低報)
2.還有工作意願,臨時被要求自請離職,千萬不要簽名!可以有資遣費或者非自願離職單(更多補償)。
3.出差的交通,不算工作時間。
4.在收到薪資單的當下,被降薪一定要有白紙黑字跟老闆詢問的過程。否則算是默認同意。
5.勞資協議的內容在十萬以內建議在協議過程就坦妥補償費用,如果沒有只能走到民事法庭。
為什麼會看到廣告
4.0K會員
534內容數
只是個日記~自我介紹 3/5 投射者 情緒權威 一分人 人類圖三階 20201108結業 希塔療癒 ThetaHealing®國際認證療癒師 深度挖掘課程/進階DNA課程/基礎DNA課程 20201101結業
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容