職場-勞資協議過程

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1.薪水投保級距跟投保時間確認(確保沒有高薪低報)

2.還有工作意願,臨時被要求自請離職,千萬不要簽名!可以有資遣費或者非自願離職單(更多補償)。

3.出差的交通,不算工作時間。

4.在收到薪資單的當下,被降薪一定要有白紙黑字跟老闆詢問的過程。否則算是默認同意。

5.勞資協議的內容在十萬以內建議在協議過程就坦妥補償費用,如果沒有只能走到民事法庭。

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希望與療癒之路
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只是個日記~自我介紹 3/5 投射者 情緒權威 一分人 人類圖三階 20201108結業 希塔療癒 ThetaHealing®國際認證療癒師 深度挖掘課程/進階DNA課程/基礎DNA課程 20201101結業
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