很多人說：「活到老學到老。」但我覺得這句話在職場中可能會害了你，因為這一句話的重點在於「學」，而不在進步，在職場中我們總是想讓自己能夠越賺越多錢，越來越有地位，然後越來越輕鬆，所以學習的目標應該要放在要學什麼才會進步，並且怎麼樣才能提高工作效率。
為什麼我們會一直花時間，去學對職場沒幫助的事情?
付費限定
為什麼我們會一直花時間，去學對職場沒幫助的事情?
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 2406 字、0
則留言，僅發佈於職場新人迷思破除、專案管理與自我成長你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言
留言分享你的想法！
破除職場迷思及提升個人價值
110會員
265內容數
這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的，剛進入職場懵懵懂懂的，搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係，這個專題都有解答。
你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
破除職場迷思及提升個人價值的其他內容
2025/03/19
如果你是一個剛剛創業或是一個新的部門的經理，最容易讓你遇到困難的事情應該就是班底的培養
請人是需要成本的，如果沒有妥善安排以及培養，請人就會造成自己的負擔，除了請到適當的人之外，人才的養成也是一件重要的事情。
一個新人要能發揮價值，需要至少達到以下一項門檻，能夠做符合他薪水的案件量，或是能夠處理
2025/03/19
如果你是一個剛剛創業或是一個新的部門的經理，最容易讓你遇到困難的事情應該就是班底的培養
請人是需要成本的，如果沒有妥善安排以及培養，請人就會造成自己的負擔，除了請到適當的人之外，人才的養成也是一件重要的事情。
一個新人要能發揮價值，需要至少達到以下一項門檻，能夠做符合他薪水的案件量，或是能夠處理
2025/03/18
疫情之後，很多人都已經接受了遠端工作的模式，本來大家都覺得遠端工作或是會議沒有成效，於是不敢嘗試。但在疫情時，所有人都被逼迫著要遠端處理事情。
我覺得如果都要見面討論事情的話，在現代社會是一件不切實際的事情，就目前我的工作來說，案件分布在中南部地區還有東部，不太可能以到處跑的方式來管理各個工作。
2025/03/18
疫情之後，很多人都已經接受了遠端工作的模式，本來大家都覺得遠端工作或是會議沒有成效，於是不敢嘗試。但在疫情時，所有人都被逼迫著要遠端處理事情。
我覺得如果都要見面討論事情的話，在現代社會是一件不切實際的事情，就目前我的工作來說，案件分布在中南部地區還有東部，不太可能以到處跑的方式來管理各個工作。
2024/04/14
在職場中，被當作是一個自動自發的人其實很重要，因為我們應該都不想要每天被老闆盯著，那是上班時最痛苦的感覺，如果沒有了這種討厭的感覺，或許上班會變成一件有趣的事情。
很多人覺得自己很主動做事情，但卻只是自以為而已，做的事情沒有在老闆畫的重點上。所以應該要適時地表現出我們有抓到重點，讓老闆知道自己很自
2024/04/14
在職場中，被當作是一個自動自發的人其實很重要，因為我們應該都不想要每天被老闆盯著，那是上班時最痛苦的感覺，如果沒有了這種討厭的感覺，或許上班會變成一件有趣的事情。
很多人覺得自己很主動做事情，但卻只是自以為而已，做的事情沒有在老闆畫的重點上。所以應該要適時地表現出我們有抓到重點，讓老闆知道自己很自
你可能也想看
還在煩惱平凡日常該如何增添一點小驚喜嗎？全家便利商店這次聯手超萌的馬來貘，推出黑白配色的馬來貘雪糕，不僅外觀吸睛，層次豐富的雙層口味更是讓人一口接一口！本文將帶你探索馬來貘雪糕的多種創意吃法，從簡單的豆漿燕麥碗、藍莓果昔，到大人系的奇亞籽布丁下午茶，讓可愛的馬來貘陪你度過每一餐，增添生活中的小確幸！
還在煩惱平凡日常該如何增添一點小驚喜嗎？全家便利商店這次聯手超萌的馬來貘，推出黑白配色的馬來貘雪糕，不僅外觀吸睛，層次豐富的雙層口味更是讓人一口接一口！本文將帶你探索馬來貘雪糕的多種創意吃法，從簡單的豆漿燕麥碗、藍莓果昔，到大人系的奇亞籽布丁下午茶，讓可愛的馬來貘陪你度過每一餐，增添生活中的小確幸！
我跟每個人一樣，在人生的某一階段就會懷疑自己為什麼要念書，尤其是我非常討厭考試，因為每次要考試的時候我就會很緊張，就會睡不著覺、吃不下飯，尤其是放榜的時候那種七上八下的心，更是讓我難以忍受，甚至有好幾次我還夢到我考高中跟大學落榜了。
以前我是不看課外讀物的，我念書都只是為了要應付考試而已，所以對念書
我跟每個人一樣，在人生的某一階段就會懷疑自己為什麼要念書，尤其是我非常討厭考試，因為每次要考試的時候我就會很緊張，就會睡不著覺、吃不下飯，尤其是放榜的時候那種七上八下的心，更是讓我難以忍受，甚至有好幾次我還夢到我考高中跟大學落榜了。
以前我是不看課外讀物的，我念書都只是為了要應付考試而已，所以對念書
工作的時候，為了要得到更好的表現，拿到更好的薪水，我們常常會進修、學習，想要用下班的時間來讓自己更好。
但是努力不一定會有成效，如果你發現自己因為現在的工作內容一成不變，感覺職場的能力卡關了，常常會有人告訴你說：「個人能力要成長要跳脫舒適圈。」
於是你聽信了這個說法，開始做一些與目前工作無關的事、或
工作的時候，為了要得到更好的表現，拿到更好的薪水，我們常常會進修、學習，想要用下班的時間來讓自己更好。
但是努力不一定會有成效，如果你發現自己因為現在的工作內容一成不變，感覺職場的能力卡關了，常常會有人告訴你說：「個人能力要成長要跳脫舒適圈。」
於是你聽信了這個說法，開始做一些與目前工作無關的事、或
我有時候覺得 職場的生活跟學生時期的模式 是截然不同
但其實就是不同 也不用覺得奇怪 學生讀書是家長付錢給學校
上班族是老闆付錢給自己
職場的真相 就是 一場戰爭 對手就是自己
不會是同事或是AI 因為早在AI取代工作之前
我們會知道 知道AI會取代自己工作的位置
好像 很沉重 但工作這樣朝九晚五的
我有時候覺得 職場的生活跟學生時期的模式 是截然不同
但其實就是不同 也不用覺得奇怪 學生讀書是家長付錢給學校
上班族是老闆付錢給自己
職場的真相 就是 一場戰爭 對手就是自己
不會是同事或是AI 因為早在AI取代工作之前
我們會知道 知道AI會取代自己工作的位置
好像 很沉重 但工作這樣朝九晚五的
很多人說，活到老學到老，但我覺得這句話在職場中可能會害了你，因為這一句話的重點在於學，而不在進步，因為你總是想讓自己能夠越賺越多錢，越來越有地位，所以學習的目標應該要放在要學什麼才會進步
因為我們這行牽扯到的範圍很廣，有很多課可以上，有管理的，有品質的，有安全衛生的，而各個領域又有很多的證照，所以要
很多人說，活到老學到老，但我覺得這句話在職場中可能會害了你，因為這一句話的重點在於學，而不在進步，因為你總是想讓自己能夠越賺越多錢，越來越有地位，所以學習的目標應該要放在要學什麼才會進步
因為我們這行牽扯到的範圍很廣，有很多課可以上，有管理的，有品質的，有安全衛生的，而各個領域又有很多的證照，所以要
在我們的人生中，有一連串的事情需要我們擔心，其中最令人擔心的，應該就是職涯了吧。如果你每天都擔心被開除、不被老闆重用，歸根究柢，就是因為你沒有早早把自己當成一家公司在經營的緣故。
每個人都想要工作的時候自由自在，想工作的時候就工作、不想工作的時候就不工作，但是這種美好的生活，卻不可能從天上掉下來。
在我們的人生中，有一連串的事情需要我們擔心，其中最令人擔心的，應該就是職涯了吧。如果你每天都擔心被開除、不被老闆重用，歸根究柢，就是因為你沒有早早把自己當成一家公司在經營的緣故。
每個人都想要工作的時候自由自在，想工作的時候就工作、不想工作的時候就不工作，但是這種美好的生活，卻不可能從天上掉下來。
剛開始應徵工作的時候，尤其是第一份工作，因為先前沒有任何的面試經驗，所以應該面試時都會說，我想要來學習。但這個回答會讓你在面試官的心中被扣很多分，但是你卻不知道。
但為什麼這樣說會被扣很多分呢?原因在於你跟公司要的不一樣。
其回答這個答案時，我們其實內心的想法很單純。只是希望能夠趕快學習，能夠把基本
剛開始應徵工作的時候，尤其是第一份工作，因為先前沒有任何的面試經驗，所以應該面試時都會說，我想要來學習。但這個回答會讓你在面試官的心中被扣很多分，但是你卻不知道。
但為什麼這樣說會被扣很多分呢?原因在於你跟公司要的不一樣。
其回答這個答案時，我們其實內心的想法很單純。只是希望能夠趕快學習，能夠把基本
不要抱怨加班加到死了！去找找自己工作上是不是缺少了什麼專業知識拖垮自己拿來生活的時間；去想想還能把什麼東西學起來連同工作步驟流程都做有邏輯的整併，讓自己在工作之餘還有很多餘裕去做想做的事，你就不會覺得工作是一件多麼厭世的事！
不要抱怨加班加到死了！去找找自己工作上是不是缺少了什麼專業知識拖垮自己拿來生活的時間；去想想還能把什麼東西學起來連同工作步驟流程都做有邏輯的整併，讓自己在工作之餘還有很多餘裕去做想做的事，你就不會覺得工作是一件多麼厭世的事！