大人學-用經營公司的思維經營你的人生-課程心得

閱讀時間約 6 分鐘
這堂課在大人學的創辦人Joe和Bryan的臉書已經宣傳了很久,我一直很猶豫要不要買,因為這類的課程其實我去年就在商業思維學院上過了,而我對於生涯規劃類的課程其實都有點疑慮,因為大部分的課程都是講概念,但要在自己的人生中去實踐總是會遇到滿多問題的,尤其是在外在環境變動快速下,計畫總是趕不上變化,下班耍廢看Youtube總是多於認真學習提升自我的時間XD 往往覺得上完功效有限,加上這個課程有一個宣傳重點是財務規劃,啊我就是做這行的,自認做得還不錯(把FP&A精神落實在自己的生活中),因此擔心課程有很多地方其實我早就知道。
然而在早鳥優惠的結束前幾天,我還是忍不住誘惑(不得不說兩位老師寫的宣傳文還是滿厲害的),信用卡就還是刷下去了。上下去之後,真的覺得這堂課物超所值,還覺得3,499買到這樣內容的課程實在太超值啦! 因為他真的幫我打通任督二脈,以及幫我跨過那心中長期過不去的坎,下面我想分享課程中幫助我很大的幾個概念以及這堂課的優點。

幾個對我很有幫助的課程內容

職涯成長的關鍵在於降低對外在環境的依賴度

以前我一直糾結於沒有大公司(員工人數破萬的跨國公司)的經歷(雖然現在應該算有),但過去我看過的很多從大公司來的主管、同事或合作廠商,實力都…不好說,一度讓我懷疑大公司到底是怎麼變成大公司的,直到聽了課程後,發現待大公司還是小公司其實都不是問題,重點是有沒有辦法降低對系統的依賴度,更直白地說如果公司哪天不要你了,還有沒有其他人要用你,或是自己創業養活自己。
在外商工作的這段時光,也讓我看盡世間現實,生意不好鐵定裁員,就算公司生意很好,你也可能被fire。有可能是找人速度不夠快,前線loading太重,導致員工離職,這時主管可能會被上頭認為管理失職而被炒魷魚。或是公司被別公司併購,後勤要精簡,整個team裁到剩下20%的人力。這時如果年紀太大,長期養尊處優,沒有累積太多處理危機狀況的經驗,薪水又很高的時候,其實非常危險,因為在人力市場上,以CP值來說真的不高,公司當然會找比較年輕且有潛力或是工作經驗更豐富的優秀人才。

職涯升級4階段,並給出具體的發展策略

如果我們的生涯規劃重點在於降低對系統的依賴度,那到底要怎麼做才能達成這個目標呢? 在課程中,將人生分為這4個階段,分別是勞動力(賣時間)、一般上班族(賣技能)、專業人士(賣解決方案)、經營者(賣產品),往越後面的階段走,對外在的依賴度越低,人生才能越活越優雅輕鬆。因為這個部分課程內容滿多的,建議大家買課程來聽會比較完整。

資格論與實踐論

這個應該是全部課程中讓我最驚豔,且對我職涯規劃最有幫助,網路上關於職涯的討論常常都在戰學歷還是經歷重要、要不要證照、大公司還是小公司,老實說在上這堂課之前我還是很容易受這些討論影響,像是我只有大學學歷,沒有國外碩士學歷、沒有會計師證照,心中一直忐忑不安,但這個課程用資格論與實踐論來說明公司錄用人的規則,對我而言猶如當頭棒喝。其實公司只在乎你有沒有辦法幫它解決問題,在出社會前幾年為什麼資格會有影響(學歷、證照)是因為雇主無法透過你的經歷有效辨識你有沒有辦法解決它的問題,所以學歷、證照會有一些影響。不過,我的經驗也證實課程提到的概念,從我第二份工作起,其實錄取的關鍵在於我工作經驗讓雇主看到我可以幫他解決問題,我是能提供解決方案的。
說來滿好笑的,我從電信業跨進半導體業最關鍵的能力竟然是會SQL (資料庫語法),而且是學校沒教,是我在第一份工作中自學的,卻是傳統財務背景的人都不會的東西。SQL+財務背景讓我進入美商晶片設計公司當Financial Analyst,我用非常另類的方式實現畢業時候的夢想。而第三份工作幾乎是結合我前面2份工作的經驗,在半導體市場非常混亂的情況下負責財務模擬與ERP系統導入,而一般這樣的工作都必須工作經驗超過8年才比較有機會做到,有效的經驗累績讓我在工作5年的時候就可以做到,也證實大人學老師的對職涯看法非常精闢到位。沒有碩士學位、沒有會計師證照都沒關係,重點是有沒有辦法提供市場需要的解決方案。

觀念驗證

裡面有提到財務規劃的觀念,以我本身就是做這行的來說,我覺得講得滿好的,但我不確定一般同學有沒有辦法這個快吸收就是了,尤其是把流水帳改成資產負債表、損益表與營運資金(Working capital)規劃。我覺得個人如果用這樣的方式管理自己的財富,之後在進階到後面的階段(專業工作者&經營者)會更容易接軌到公司的財務,因為概念是一樣的。高階主管管理公司看的就是這幾張財務報表(損益表是最常看的),經營者更是三張表要熟悉,因為掌握公司現金流與資產狀況,公司才不會因為因缺現金短缺而倒閉,並透過適當的財務規劃,讓資本發揮更大的效用。

課程的其他優點

用聽的吸收更好

線上課程已經風行了很一陣子,但是大部分的課程還是以影片為主,因為大部分的人還是習慣上課的時候要看東西,不管是投影片還是板書,剛開始我對於完全用聽的來上課也是抱有疑慮,聽Podcast我可以接受,畢竟Podcast就是廣播版的Youtube,但上課只有用聽的…這樣效果會好嗎? 不過這堂課真的打破我對這樣形式課程的疑慮,甚至希望最好之後的課程都可以只要用聽的,除了對於我這個大近視來說,不想再過度用眼。上班長期看螢幕對眼睛已經是滿大的負荷,下班進修還要再看螢幕真的好累。用聽的來吸收知識效果更好的原因我認為是專注在單一感官,不用像影片需要啟動聽覺與視覺,因此可以更加專注,並且同時啟動腦部思考作業。
因此我認為純音檔的課程會更容易吸收,當然大人學的老師針對這樣的課程設計適合的文稿,讓同學容易吸收,我認為這是他們厲害之處。另外,純音檔的課程更方便於通勤、走路或做其他事情(像是做家事、煮菜)同時進行,我覺得可以提升單位時間的利用率,對於時間不多的上班族來說真的是一大福音。

課程附件的模板

我覺得這也是課程滿精華的部分,我覺得寫作業的過程真的就是一個自我反思的過程,看到自己的不足,並思考如何改善。財務的附件模板更是對於沒有學過財務的人非常友善,只要照個表格填,數字就會自動計算。這樣只要看著計算結果去做規畫,大家就可以更容易掌控自己的財務狀況。

結論

如果上面這些內容都是你沒聽過與想過的,那我誠摯推薦購買這堂課,會幫你打通職涯規畫上的任督二脈的。
有興趣跟我交流的人也可以加我LinkedIn喔!
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公司財務部都在做些什麼呢? 該如何進入與發展自己的職涯呢? 這裡的內容以FP&A, Financial planning & analysis (經營管理分析,簡稱經管) 的職涯為主軸,偶而也會有資金調度、稅務與會計、併購與投資的相關內容。此外,還有科技業與外商的公司文化、職涯發展的分享喔! 歡迎大家進來看看
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