適度變通的重要性 1

首部曲 心得_1 @ 2022 8/21〔三國首部曲 噶瑪蘭族 北極熊班〕

生活組分工時，允晨認為工作量太多，一直討價還價，不肯接受老師的安排。鬧到其他人也有些不高興。我怕引發更大的紛爭，急忙宣布下課，午餐後再討論分工。

午餐後，我一次向兩個人宣布工作，以免他們發現分工不均，允澤允晨的工作特別少。

之後發現，工作不一定要講求「公平」。

給允澤允晨較少的工作量，讓他們有更多時間玩，發揮自己「會玩」的長處，發明好玩的東西、帶其他比較不會玩的孩子玩，也挺不錯的。

允澤允晨帶許多新生「釣魚、做捕魚瓶、烤魚、生藍色火焰的高溫火」，不僅自己很會玩，也教新生「如何玩」，如果叫允澤允晨利用下課時間去工作，的確浪費。他們可以用這些時間，讓新生覺得這裡「很好玩」。

丁丁願意自己一個人洗所有的公家餐具。我請其他人洗飯鍋時，

丁丁抱怨：「那不是我的工作嗎？怎麼可以給他洗？」

我回答：「你要洗這麼多餐具，怕你太累，所以請人來幫你。」

丁丁說：「不要，洗碗很好玩，我要洗全部。」

對丁丁來說，洗餐具就是一種玩樂；「工作分配不均」就是「太棒了，我可以多玩一點」

王子麵、小先、羽毛等人愛劈柴，總是劈柴給生火區的人用。對他們來說，劈柴本身就是樂趣。這樣好像也不需要硬性規定允澤允晨每天要劈20根柴，以免剝奪其他人劈柴的樂趣。

我好幸運，這梯營隊遇到這麼多「視生活組工作為樂趣」的孩子，又遇到「這麼會玩」的允澤允晨。