1.目標與系統
目標是為失敗者準備的，成功是從系統建立的。
不知不覺已經到了9月，我們的年度目標有完成3/4？
如果沒有的話，是否定年度目標本身就是失敗的行為？在追逐目標中的疲憊感，達到目標後得到短暫的成就感，緊接而來就是失落感，一路上都在痛苦中前行。
換個角度，將目標打散成多個小系統，放慢腳步享受系統的運行。
當沒有目標的侷限，我們就擁有全部的可能性。
2.優化與簡化
優化像加法，讓一切變複雜；簡化像減法，讓一路更平滑。
是否時間管理優化後，工作還是做不完？
垃圾再怎麼美化還是垃圾。減少多餘的狗屁工作，專注於最重要的核心。
其實石像早已在石頭內，只需替除多餘的部位，石像自然會出現。
3.專一與多元
專一會畫地為牢，多元才能分散風險。
匠人精神固然好，但未來哪些工匠會消失呢？
當過度專精會導致思維僵化、失去彈性。
而幸運女神必定眷顧，將彩票全部買下的人。
將技能培養到良好就行，疊加多種技能更能創造獨特優勢。
推薦：跨能致勝
簡化系統，多元嘗試。
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