人是群居的動物,為了群居生活的次序,組織之中難免有上下之分。愈是正式的組織,愈有上下的科層體制。即使是非正式組織,人際互動也會論資排輩,總有人想要出頭、領頭、帶頭。
在一個群體中,資深的、年長的、有頭銜的、有名聲的、有見地的意見領袖、經常持反對意見的刺頭或是具備某種特別技能的人,有時會散發出「高人一等」的氣場。群體中沒特別地位或個性比較拘謹的人,面對這類人物時,可能會有矮一個頭的感覺,說起話來變得不自信,甚至不由自主的去拍馬逢迎。
這是能量場的影響,造成矮人一截的感受,卻不等於真正的事實。如果被相關感受影響自己的情緒,可能會形成壓抑式的過度討好,或是反動式的厭惡與排斥的行為。這兩種極端,對身心狀態都不好。
觀察自己的能量感受,明白不夠自信的感受,只是一個感受,並不等於事實。超越這種感受,以不卑不亢的態度進行互動,練習久了,不論面對什麼人物,都能以平常心應對,就能保持身心靈的健康。