公務成長日誌
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本日誌為筆者擔任公務員六年之生活及省思，一方面分享、省思公務經驗予公務員及有志踏入公部門的新鮮人；另一方面試圖破除一般民眾對公務員的刻板印象。讓公務體制更完善，吸引更多人才進入或留任。
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「法律並非寫在羊皮紙上，而是寫在有感受的人類肌膚。」—鮑爾（Fritz Bauer）
筆者這半年來親身經歷何謂法律寫在肌膚上，先說結論，「原告之訴駁回」（白話就是敗訴）。
事緣簡單說明，筆者（原告）對桃園市政府文化局（被告）之考績不服（79分／乙等），主張：
一、被
上個月25日，中原營區終於啟用了（辦理桃園文創博覽會，展期自11/25至12/10），啟用時間整整比當初預計的晚了一年。去年正值選舉年（九合一選舉），原訂選舉完（11/26）、市長卸任前，於修復後的營區舉辦「2022桃園文創博覽會」。前年（110）更是想爭取在此舉辦「台灣文化創意博覽會」
在市府生活6年多（含約僱期間），本篇將分享公務之外，筆者的生活側寫。 公務員彈性上下班時間為8~9點至17~18點，午休為12~13點（不同於中央單位午休到13:30），前年疫情二級警戒時，彈性上下班時間一度改為8~10點至17~19點，後來聽說某天局長一早到某科，一看辦公室沒幾隻小貓
發文者
2024/08/26abc告嘎D 您好，我那時上班可以吃早餐，但建議提早到辦公室吃，至於午餐我那時有群組可以一起叫便當或和同事出去吃或自行外出購買，實際還是要看不同單位的做法，供參。
筆者2017年3月30日於文化局報到，已快滿6年。6年，可以念完建築系、大學念到碩士、換兩隻手機、徒步環島36圈（一圈1千公里／兩個月）、投三次票（兩年一輪選舉年）。若是公立專科以上教授，依〈公立專科以上學校教授休假研究辦法〉服務滿7年以上，得申請休假（1年為限之帶薪休假），從事學校核准
筆者在公職打滾轉眼已5個年頭，本文將串聯公職最重要的3個「東西」，即「職章」、「公文」、「公文時效」，試著思考三者的關係及基層承辦人在此之間所扮演的角色。
首先，本文並非要探討印鑑文化保存與否的問題，雖然民法第3條第2項規定，簽名與蓋章在法律上有一樣的效力，而且是以簽名為主，蓋
筆者在前一篇〈從《向康德學習請客吃飯》談人不知而不慍〉的文章寫到，「公務員追求的不是一時的名聲，而是持續穩定、有保障的未來。」公務員的穩定性是建立在未來，即穩定的退休金、穩定的薪資成長、穩定的升遷、穩定的工作環境（大多是在辦公室）、與穩定的業務程序（業務內容及或有所差異但程序是相同的，即
筆者任職於公部門，藉由《成功的反思》反思在「才德至上」下的「公」部門，是否有更「公平」、「公正」、「公益」的可能？
公務員藉由考試取才，重點在考上，至於考試與學經歷、學習成效與否（學習是一種活動，不等於考試）、貧富與否（通常想賺錢的不會想當公務員）幾乎沒有關係。不能說完全沒有關
前幾天是「109年特種考試地方政府公務人員考試」（下稱地特）放榜的日子，恭喜大學時的槍手學弟高中地特三等（之前已考上普考）。這感覺就像老師看著學生飛黃騰達或父母看著子女成家立業（？）。問學弟是否還有要考建築師，他很肯定的說：「沒有」（不想被羞辱？）。人生不是只有考試、考試不是只有建築師、
報載：「男性新鮮人心中的夢幻工作，在可複選狀況下，前5名依序為：工程師、YouTuber、機師，以及公務員、職業運動員。」、「女性新鮮人的夢幻工作前5名為公務員、空服員、作家，及YouTuber、網站小編。」
男女都夢幻的工作就屬公務員及YouTuber莫屬。YouTuber我
套一句桃園市政府工務局工程施工科黃全成科長的話，考過品管證照不過是拿到了做工程的入場券（喔，原來我之前查核甲等兩次是矇到的？）。公共工程品質管理訓練班（以下簡稱品管班），課程共計84小時，費用1萬4,000元（免驚，考過的話機關會全額補助），我參加的是去年10月底開班至12月底結訓的桃園
公務低層，是一群永遠不會被看見、卻能夠讓事情真正被推動的無名英雄。正因為不會被看見，只好由自己書寫，讓外界一探在新聞媒體風光的報導底下，是什麼撐起了、推動著這些事情的發生。一般人或許會認為：「阿不就是上面交辦什麼，下面使命必達的做完就是了，哪一個承辦做不都一樣。」但這就像同一個食譜，做出
「108 年特種考試地方政府公務人員考試」（以下簡稱地特），三等、四等、五等的報名人數分別為1萬9,146人、1萬7,774人、1萬6,108人，合計5萬3,028人。相較今年7月的高普考8萬6,471人報名（高考4萬3,655、普考4萬2,816），地特雖多了5等的考試，但報名人數卻明
本書作者劉士傑，1980年出生，曾駐洛杉磯辦事處、帛琉大使館及擔任外交部歐洲司科長。相較於一般新聞上外交部發言人、外交部長談論的外交，本書除了分享第一線外交工作的內容，身為一位年輕有理想的外交人員，作者更省思其中種種的外交沉痾（如：賀電文化是支持體育，還是支持體育冠軍？）如何改善？及在中
何謂公務倫理？一般在公務機關談公務倫理馬上會想到法律廉政職系的政風人員，或是倫理的相關法律，如：《公職人員利益衝突迴避法》：為促進廉能政治、端正政治風氣，建立公職人員利益衝突迴避之規範，有效遏阻貪污腐化及不當利益輸送，特制定本法。《公職人員財產申報法》：為端正政風，確立公職人員清廉之作為
