自從在原機關服務滿三年之後
開始思考自己究竟應該何去何從
只是畢竟是地特出身
還是要滿六年才可以商調
但是至少在同一個分發區域裡
有選擇的機會
以前總聽說公務員錢多事少離家近
但是錢的多寡與業務量的多寡
不是你能夠決定的
即便是在相同的職位上
換一個主管
或是改變一項政策
馬上就會贏來天翻地覆的變化
唯有離家的遠近
是唯一自己可以掌握的因素
也是這次想要商調的動機
前前後後陸續投了十幾個缺
總共有五個通知去面試
最後錄取了一個
中間其實蠻多故事可以分享的
但是畢竟這系列是以事務組生活為主軸
再加上說得太細的話可能會被人認出來
以下就簡單分享幾個眉角
或者說公職的黑暗面
很多放出來事求人的缺
都是內定好的
不用浪費太多時間準備
還有大部分的面試不太會聚焦在業務上
畢竟新的東西總是要學
而會專注在性格與是否積極任事之上
也就是要表現的願意做牛做馬
至於如何表現就見仁見智了
經過最後這一連串的因緣際會
最後小燕子來到國中事務組
也就是為什麼會有這個新系列的源起
很多人聽到事務(庶務)就退避三舍
視採購為畏途
但是小燕子覺得如果你真的打算做40年的公務員
採購遲早會碰到
不如及早接觸
及早取得證照
再加上採購其實有很嚴密的法規規範
只要照著做基本上不會錯
也不用處理很多因人設事的地方行政等等
在這系列的後面會再詳細分享
