本文介紹RITA四步驟，協助企業文化中鼓勵員工勇於認錯。四步驟包括：第一時間立即反應（R），表達我願意承擔責任（I），說出真實情況（T），以及承諾行動並執行（A）。透過這些步驟，企業可以促進開放和透明的工作環境，有助於提升團隊合作與創新能力。

<h3 class="lexical__h3" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">R（Right now）：第一時間立即反應</span></h3><h3 class="lexical__h3" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">I（I do）：我願意</span></h3><h3 class="lexical__h3" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">T（Tell the truth）：說真話</span></h3><h3 class="lexical__h3" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">A（Action）：承諾行動並執行</span></h3><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><br></p><p class="lexical__paragraph" dir="ltr"><span style="white-space: pre-wrap;">資料來源:P.94陳麗卿建立勇於認錯的企業文化,商業周刊1897期</span></p>

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自我成長

Difference感謝你不一樣 

親愛的別怕，勇敢說YES Dear, Don’t Be Afraid, Just Say Yes!

佳句+。Good Sentence

曖曖內含光
Intense light of the twilight


RITA萬用道歉公式

R（Right now）：第一時間立即反應

I（I do）：我願意

T（Tell the truth）：說真話

A（Action）：承諾行動並執行