如何知道自己準備好進入“安可職涯”了?

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在我們的漫漫職業生涯中,總會有那麼一刻,心中湧起一股莫名的渴望,想要尋求變化,或許是對目前狀態的不滿,或許是內心深處久藏的夢想。那麼,我們該如何知道自己已經準備好進入所謂的「安可職涯」呢?

首先,讓我們來談談「安可職涯」。這是一個階段,當你在職場上歷經風風雨雨,到了一定年紀後,開始思考如何將自己的專業和經驗轉換成一種新的工作形態,讓生活更有彈性、更有意義。

 

“安可職涯”這本書中提到轉換的契機點包括 :

 

1. 主導權的渴望:** 如果你不想再過那種與時間賽跑的日子,並希望能夠掌控自己的生活與工作節奏,這可能是你改變的首個信號。

2. 人生反思:** 當你開始問自己「難道我的人生就這樣了嗎?」這個問題時,可能是時候要做出改變了。

3. 追尋夢想:** 如果你心中有一個埋藏已久的夢想,且開始思考如何延長職業生命並做出有意義的事情,這也是一個轉折點。

4. 人生巨變:** 遭遇重大事件時,如家人離開或婚姻問題等,可能會讓你重新審視現有的生活方式。

5. 自我質疑:** 如果你在現有工作中感到不快樂,並開始考慮轉職或尋找其他可能性,這段自我質疑的時間可能正是你需要的轉變契機。

  

面對轉換的時刻,有人可能會選擇直接行動,抓住機會;而有人則偏好先做好規劃。事實上,沒有絕對的答案,每個人根據自身情況和性格特點做出最適合自己的決定。有時候,機會來臨時果斷行動是必要的;但同時也要確保這個決定不會與自己的長遠目標相悖。

當你決定開啟安可職涯時,重要的是要保持開放心態,願意去體驗新事物。每一次的嘗試都是一次學習和成長的機會。即使這份工作可能不是最理想的,但每一段經歷都能為未來鋪路。

「安可職涯」不僅僅是關於工作轉換,它更多地涉及到如何重新定義自己的價值觀、如何利用自己的能力在生活中找到新的方向和意義。當你開始規劃下半場人生時,記得要謹慎而不失勇氣地迎接每一個可能改變你人生軌跡的機會。

現在,我想問問大家:當你感覺到需要轉換的時間點到了,你會怎麼做?是直接行動?還是先規劃然後再行動?歡迎在評論中與我分享你的想法和經歷!

 

接下來 要給大家帶來不同的活動主題:

如果想對”安可職涯”進一步了解的朋友,歡迎您參加6/13 (四) ”金色職涯煉金術”的共讀會,因為”安可職涯”這本書是我在寫”金色職涯煉金術”的參考書,因此兩者之間有種互相補足的關係。

”安可職涯”針對即將退休者提出再次安可的人生,而”金色職涯煉金術”則是更適合年輕一點的職場上班族,如何可以再提前做好延長職業生涯的準備及行動,有興趣的朋友們不要錯過喔 !

 

VL愛分享 閱讀合作社 免費線上共讀

2024/6/13 (四)晚上08:00  (書名: 金色職涯煉金術)

 

採事先報名制 活動當天發線上會議連結

報名連結:

https://bit.ly/49y0CUt

 

這本書的分享會之前大家參與相當踴躍,可見對這些主題是頗有興趣,

但因為時間有限,無法深入分享,因此特別規畫這三場線上共讀。

之前曾經上過這本書讀書會的朋友或本身讀過這些書的朋友,歡迎您來成為一位說書人,分享你對這本書某些章節的理解或是想法,若是單純想來聽別人分享的,也很歡迎喔 !

  

預約「生涯轉換教練」諮詢輔導: https://www.ailp.connact.ai/dyycm/i3a2mj

 

歡迎加入:

金色職涯煉金術 FB 社群: https://bit.ly/3SYyvHv

粉專: https://bit.ly/42VzDAe

 

內容總結
安可職涯
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#中高齡夢想實現 #中高齡生涯轉換 #人生下半場 #上班族職涯發展 #安可職涯
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當我們站在職涯的十字路口,許多人會感到迷惘和猶豫不決。安可職涯,作為我們人生中的第二春,是值得我們深思與規劃的重要階段。以下是一些關於這書本中對於規劃安可職涯的專業建議,希望能給予正處於轉換期的你一些啟發。
安可職涯這本書針對熟齡世代提供了針對性的職涯規劃、發展策略,並強調重塑職業觀念。此外,書中也提供了實用的工作轉換策略。這本書鼓勵讀者積極面對變化,並且擁抱在職涯中後期可能出現的新機會。
本文介紹了安可職涯的重要性以及相關的讀書會活動安排。讀者可以瞭解安可職涯的概念,並參與相關主題的線上共讀活動。
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