如何知道自己準備好進入“安可職涯”了？
在我們的漫漫職業生涯中，總會有那麼一刻，心中湧起一股莫名的渴望，想要尋求變化，或許是對目前狀態的不滿，或許是內心深處久藏的夢想。那麼，我們該如何知道自己已經準備好進入所謂的「安可職涯」呢？
首先，讓我們來談談「安可職涯」。這是一個階段，當你在職場上歷經風風雨雨，到了一定年紀後，開始思考如何將自己的專業和經驗轉換成一種新的工作形態，讓生活更有彈性、更有意義。
“安可職涯”這本書中提到轉換的契機點包括 :
1. 主導權的渴望：** 如果你不想再過那種與時間賽跑的日子，並希望能夠掌控自己的生活與工作節奏，這可能是你改變的首個信號。
2. 人生反思：** 當你開始問自己「難道我的人生就這樣了嗎？」這個問題時，可能是時候要做出改變了。
3. 追尋夢想：** 如果你心中有一個埋藏已久的夢想，且開始思考如何延長職業生命並做出有意義的事情，這也是一個轉折點。
4. 人生巨變：** 遭遇重大事件時，如家人離開或婚姻問題等，可能會讓你重新審視現有的生活方式。
5. 自我質疑：** 如果你在現有工作中感到不快樂，並開始考慮轉職或尋找其他可能性，這段自我質疑的時間可能正是你需要的轉變契機。
面對轉換的時刻，有人可能會選擇直接行動，抓住機會；而有人則偏好先做好規劃。事實上，沒有絕對的答案，每個人根據自身情況和性格特點做出最適合自己的決定。有時候，機會來臨時果斷行動是必要的；但同時也要確保這個決定不會與自己的長遠目標相悖。
當你決定開啟安可職涯時，重要的是要保持開放心態，願意去體驗新事物。每一次的嘗試都是一次學習和成長的機會。即使這份工作可能不是最理想的，但每一段經歷都能為未來鋪路。
「安可職涯」不僅僅是關於工作轉換，它更多地涉及到如何重新定義自己的價值觀、如何利用自己的能力在生活中找到新的方向和意義。當你開始規劃下半場人生時，記得要謹慎而不失勇氣地迎接每一個可能改變你人生軌跡的機會。
現在，我想問問大家：當你感覺到需要轉換的時間點到了，你會怎麼做？是直接行動？還是先規劃然後再行動？歡迎在評論中與我分享你的想法和經歷！
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”安可職涯”針對即將退休者提出再次安可的人生，而”金色職涯煉金術”則是更適合年輕一點的職場上班族，如何可以再提前做好延長職業生涯的準備及行動，有興趣的朋友們不要錯過喔 !
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2024/6/13 (四)晚上08:00 (書名: 金色職涯煉金術)
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