應用行為分析的活用—訓練星星兒的購物:完成任務後的獎勵品

更新於 2024/07/29閱讀時間約 3 分鐘

事實上,我目前有重覆看的〝寶貝上超市購物〞這部分,笑笑母就是用獎勵品,進行耍賄賂。

事實上,這是笑笑母的心疼,所導致。

而應用行為分析的活用,是如何改善呢?

在得到星星兒想要的目標物之前,可以把星星兒的目標物,做為獎勵品

就以我下個月的任務為主,就是以隨機性質,什麼時候準備好識別證和水,什麼時候就去排隊。

最重要的,是安全為原則。

所以,如果要我說,這個月,也只有〝及格邊緣〞。

當然,快八月份了,大可打鐵趁熱。

而我的獎勵品,是自我的讚許。

也就是,在感受到有順利在速度慢時,也能順利安定,並能穩定,而輪到我的小護生給我的服藥。

真的要說,從嚴師出高徒的角度來看,是說得過去。

彈性度的挑戰:進行隨機的位置,能完全不「動搖」

真的要說原理,就是在駕車的時候,有時遇到「烏龜車」,也有無法換別的線道,這些隨機的出現,在地球人來說,是調整速度很快。

而星星兒,就因為固著性,反而比較慢。

因此我打算在今天,進行的早上排隊服藥期間,能進行這挑戰。

初步的準備

上午的服藥,在排隊的過程,剛好有樂觀的學員讓步。

而我沒有道謝,就感到很快就見到,只是剛開始,這不打緊。(75分)

中午的服藥,因為我沒有限定在飯前飯後的時間。

就有比較耐心,也有在觀察。(85分)

當然,這只是日常生活中的一部分,提供參考。

事實上,這還只是培養調整自我嚴禁僥倖的心態,並順利在8月份當天,能順利有所準備。

因此,到了8月份,就要以〝嚴厲公正〞的自我要求,什麼時候準備好和排到隊,就是當下的時間排到隊服藥。

不單單如此,我的重點在於上午服藥的部分。

在上午服藥,有大部分旳學員是在手搖飲工作訓練單位。

目前,因為食安,就沒有繼續做。

我想,可能永遠無法持續做了。

因此,在這轉變的部分,先撇開不談。

而是,目前的上午服藥學員,大多在最多6個。

最重要的,因為我有成功撤掉那本書,目前沒有依賴性了。

所以,這幾天來說,是7月份的〝驗收日〞。

馬上要8月份了,需要適應和家樂福同等,沒有廣播而招來其他員工的支援模式的量販店類型。

那結帳排隊,搞不好,會遇到。

8月份前的這幾天,是重要的驗收期

簡單說,還有兩天,就要結束7月份了。

因此,8月份的部分,就要自我評估和監督了。

本來想說,在〝嚴厲公正〞的情況下,多少可以比較有推動力。

畢竟,現實就是殘酷。

不是和星星兒影視一樣,有獨特天份的星星兒。

就算有,也只是少數。

也不是所有的星星兒,都能順利進職場。

特別是,在台灣的星星兒,大多畢業就失業了。

所以,以今天來說,就算遇到心腸好的人讓位置給我排,也只是少見。

總之,阿鷹的〝嚴厲公正〞,剛好派上用上。

只是,我用在關於排隊結帳的耐性度。

〝嚴厲公正〞的原則

在排隊服藥的過程,單從上午來說,重點公佈:

  1. 以安全為重,因為在上午第一堂課之前,有充裕時間。
  2. 不管在我前面有多少位學員等服藥,務必穩住。
  3. 就算離開了,在回到服藥的排隊,要重新排到最後一個位置。

總之,先暫時以這些標準,做自我評分為考量。

至少,在中午的服藥,沒有影響我的飯前飯後。

所以,三項各10分來說,那剩下的10分,就是列入中午的服藥部分。

而兩餐的分數總合,就是我在慈惠醫院日間部的進行排隊服藥,下個月的隨機轉變部分。

而今天,只是試作。

當然,要修改的話,必要時,就可以找劉護理師的空檔時間,進行討論。



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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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