做好事情還是把事情做對？
閱讀時間約 1 分鐘
今天深深體會到這句話，分享給大家， 在職場上，每個人的工作態度不一定一樣， 有些人只求混口飯吃，把事情做完就好。 有些人講究事情最終達成的目的，追求把事情做對。 看待事情的廣度與深度不同，最終的結果也不同。 你是否曾經想過，事情雖然做好但是沒有把它做對，結果下次還是要重新來過嗎？ 當然，這道理不只在職場上，生活大小事務都同樣如此。 我很喜歡「以終為始」這個思維方式， 這也是史蒂芬柯維在《與成功有約：高效能人士的七個習慣》書中提到的重要習慣之一， 能看清事情最終要完成的目標是什麼， 然後在逐步向目標邁進， 即使中途遇到令人迷惑的情況， 也能找到正確的方向前進。
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與其焦慮那些我們無法控制的事情，不如把心思放在我們能做到的事情上。生活中，總會有很多讓人煩惱的事情，比如工作的壓力、人際關係的變動，這些都讓我們覺得焦慮和不安。但如果一直糾結在這些上面，只會讓自己陷入無謂的煩惱和壓力。
倒不如把精力放在眼前能做的事情上，專心去完成每天的小目標，提升自己的能力。
這篇文章講述如何將計畫付諸實行，遇到的困難與挑戰，以及作者自己的克服方式。希望在生活中能有所啟發，找到自己的目標與策略，以及打破拖延症，培養行動力。
有些剛好就好，其實不必要做到完美，能擺爛的事情，在不影響別人的前提下，更是盡情能不做就做，能拖到最後也沒關係。不是所有事情都應該積極面對，其實消極，也是一種作法↓↓↓↓↓
1盡力就好 盡了力 即使先敗了 也問心無愧
2盡心做好 做自己份內該做的 能幫忙的就幫
3適應就好 人本來就沒有辦法讓每個人喜歡的
4隨緣就好 凡是隨遇而安 不強求 順勢而為
5看淡就好 事情往往不會照著自己想的
6面對就好 不論碰到什麼問題去面對就對了
7樂觀就好 雖然生活總遇到很多不
每天很認真出門做好事，以為修善修福，福報天天進帳，但是有可能是事倍工半的效果，多做多失。
如果沒有正法教導，就算天天出門做好事，也是用習氣在做事，在人群中用我們的習氣對應人事，脾氣大的用個性在磨礪別人，貢高我慢的用驕心在壓制別人，貪瞋癡心重的用我執在控制別人。這樣做好事，其實是造業，讓別人不舒
公司要的是你的優勢、產值，而不是你對自我的期許
工作上表現不好的人，生活通常也是一團糟(像是性格缺陷，任由問題控制自己、消極被動、不可靠、粗線條等)
直面自己的性格課題，回歸問題本質檢討自己，而不是別人(時常自我反問)
回歸問題本質
想要比別人厲害，就是比別人多做，比別人常做
遇到質疑，
最近看了”做，就對了”這本書，作者提到，新的事情，不是不會，只是還不會。所以當自己有一個想法，那麼就去做吧！不要先評估做這件事情，會有什麼得失，因為這個想法會在你的腦袋裡生根發芽，自然是有它的道理存在，多聽聽你內心的聲音，不要用現實的問題去打壓、否決它。
開始做了之後，凡事也不用一次到位，第一次做
看看文章的問題，想想你的答案，並且分享一下我認同的解答。
一.做事情應該盡全力還是留一手呢？
二.主管很機車，你交付的專案一改再改，員工的正確心態應該是？
三.成功學提到的以終為始，有沒有什麼好例子，可以說給孩子聽的懂這個道理？
四.活在當下、體驗生活最好的方式？
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