職場高手簡報必修課 - 林宜璟

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

撰文日:2023/07/05

大家好啊~~


分享一下公司課後心得

簡報能力超重要的

不管在職場、甚至是學生時期都需要具備


簡報是簡單的報告

聽眾的懶人包

一種雙向的批發式溝通

(同時跟多人傳達訊息,且互動過程會發生在簡報期間)


成功簡報的五大步驟

一、訂定目標

簡報題目!=簡報目的

任務目的!=簡報目的

簡報目的(Objective)=你要誰(Subject)去做啥事情(Verb)


※商務溝通與非商務溝通

商務溝通:話要說清楚,事情要有人做,盡量做到感覺好

非商務溝通:不需要有啥行動,感覺對了就好XD


※商務訊息三要素

問題:利害關係人重視的事,應當與實際有落差

盡量避免用形容詞呈現

→程式效率不好 vs. 程式執行運算時間比預期多了1500ms,會導致...

答案:先講結論,再講推論(How)

行動:誰(S.)+做什麼(V.)+when(何時進行)

→請X下個禮拜一交出員工旅遊企劃書

◆不需要行動也是一種行動!


※跟老闆報告的目的

1. 要老闆幫你做事情

2. 讓老闆知道你有做


二、分析聽眾

要會調頻,意即見人說人話,見___說___話

PACK

P: 個性/職位

→聽者的個人風格

→高階主管在乎錢,中階主管在乎KPI,基層員工在乎個人利益


A:態度

聽者的支持/中立/反對

支持,就講如何做

反對,特別要講為何要做

中立,兩個都要


C:環境(其他因素)

競爭者...


K:知識

聽者對你的動詞了解多少,懂就點到為止即可,不懂的要多講點內容


不要高估主管的知識,但不要低估他們的智慧

智慧=邏輯+人性


知能願,以同居室友誰煮飯為例

知:知道誰何時要做什麼事情(一花在五點時要做晚餐)

能:內在的能力(會不會煮飯)/外在的條件(有沒有廚具)

願:對他有啥好處(誘之以利/動之以情/威之以害)

煮完飯可以跟某人去玩耍

我們這麼多年的交情了,今天拜託你煮啦

不煮的話會被殺掉的


三項都有了,才會讓聽眾做你想他做的事


三、架構內容

怎麼想?

金字塔由上而下為:目的>要點>素材、手法

要點就是脫口而出的重點中的重點

串起目的與素材

讓聽眾願意去做

怎麼講?

簡報內容結構

1. 開場白(引起興趣,對聽眾有用)

2. 簡介(先讓大家知道本次簡報的內容架構)

3. 主體(論點的所在)

4. 結論(重點回顧前面講的重點,加深印象,呼應簡介)

5. 結尾語(收尾本次簡報,呼應開場白)

其中4&5合稱結尾


看到前面的簡報內容結構中的主體

根據情況有三種類型:

狀況報告;APP,以完成功能開發為例

Action (行動,接下來要做什麼,測試team要接著進行測試驗證)

Process (過程,做了哪些事情,花了一個半月即完成功能開發)

Payoff (效益,獲得那些效益,原本規劃三個月完成,因為我...,所以提前於一個半月完成)


資訊分享:CBA

Conclusion (要有什麼行動)

Before (知道資訊前的想法)

After (知道資訊後的想法)

B跟A就會是有興趣的聽眾會接著繼續聽下去

沒那麼有興趣的聽眾也有得到最關鍵的結論


提案說明:SIQS+5W1H,以迷宮的十字路為例

Situation (挑戰,平次發現和葉被綁架了)

Impact (衝擊,一小時之內沒有到鞍馬山的寺廟就會被撕票)

Question (困境,前幾天才被兇手砍傷)

Solution (突破,交給柯南)

用5W1H去呈現

What (方案內容,吃感冒藥配含有白乾成分的酒精變回大人)

Why (分析原因,解釋為何要變回大人)

Who/Where (分配資源,哪裡找這些東西,就是我們的哀醬了)

When/How (行動方案/執行計畫,去看迷宮的十字路吧)

這是英雄電影常用的敘事方式


四、視聽效果

兩部分:人+PPT

宜大不宜小 (有自信/把握)

宜慢不宜快 (4字/秒)

語調有起伏 (5度音)

適度的停頓 (產生變化,拉回注意力)

站著講更好 (不會受限)

眼神有交流 (輪流點名)

PPT

VERA

Visible (字體>24、條列式重點)

Errorless (投影片文字數字無誤)

Relevant (常見問題:不是資料太少,而是資料太多)

Attractive (簡單一致有吸引力、和簡報的目的相關、善用圖表)

常見問題:不是資料太少,而是資料太多

有關聯的放主體

沒關聯的不要放

可能有關的放附錄


報告和投影片可以不同

投影片要重視可讀性&敘事性

如何有效解讀資料

Data:事情本身無法做決策 (全校排名第三)

Information:整理過的Data (全校只有五個人)

Intelligence:提出建議或方向 (若想提升排名,建議補X補習班/我認識的Y家教/...)


五、事先練習

四種方式

對鏡練習:最即時的回饋 (動作修正)

對機練習:真實的聲光回饋 (從錄影機看別人眼中的你)

對人練習:推薦與主管練習 

默想練習:預想突發狀況  (哪裡會聽不懂/覺得沒幫助/可能提出問題或反對意見)

如何消除緊張

增加已知,減少未知:對於有掌握的東西就不會緊張

裝久了就是真的:習慣成自然


祝大家樂在簡報,不管在哪裡,都能將簡報這種力量功效強大的技能,運用的順利又成功

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
一花的資訊廚房
4會員
33內容數
對我或對大家有幫助的東西,就分享吧
一花的資訊廚房的其他內容
2024/10/31
一花碎碎念 今年第三個颱風假...把前幾年沒放到的一次補起來耶XD 日前在蝦皮上看到299的羅技M650滑鼠,跟原價1190相比打25折,實在令人詫異,本來想說這個價位一定有問題,但看它的銷售數居然有一千多,所以抱著嘗試的心情買了下去,299的果然是假貨,請看下列分析 外觀的差別,顏色不一樣
Thumbnail
2024/10/31
一花碎碎念 今年第三個颱風假...把前幾年沒放到的一次補起來耶XD 日前在蝦皮上看到299的羅技M650滑鼠,跟原價1190相比打25折,實在令人詫異,本來想說這個價位一定有問題,但看它的銷售數居然有一千多,所以抱著嘗試的心情買了下去,299的果然是假貨,請看下列分析 外觀的差別,顏色不一樣
Thumbnail
2024/10/10
在這篇文章中,我將分享我的繪畫過程,從一名美術白痴的角度出發,描繪著動畫角色安尼亞的可愛形象。受《間諜家家酒》影響,我決定也嘗試畫出她,並在過程中發現了繪畫的樂趣和挑戰。透過 YouTube 的教學影片,我學會瞭如何一步步構建角色的特色,讓這個作品成為我藝術旅程的開端。
Thumbnail
2024/10/10
在這篇文章中,我將分享我的繪畫過程,從一名美術白痴的角度出發,描繪著動畫角色安尼亞的可愛形象。受《間諜家家酒》影響,我決定也嘗試畫出她,並在過程中發現了繪畫的樂趣和挑戰。透過 YouTube 的教學影片,我學會瞭如何一步步構建角色的特色,讓這個作品成為我藝術旅程的開端。
Thumbnail
2024/10/10
這篇文章分享了一位醫學系學生在實習過程中的滑稽與感人的點滴,從初入醫院的無知到逐漸適應繁忙的學習環境,特別是與學姐互動中所獲得的成就感和感恩之情。透過幽默的敘述,讓讀者瞭解醫學實習的真實面貌與挑戰,也添增了對醫學職業的敬畏和尊重。
Thumbnail
2024/10/10
這篇文章分享了一位醫學系學生在實習過程中的滑稽與感人的點滴,從初入醫院的無知到逐漸適應繁忙的學習環境,特別是與學姐互動中所獲得的成就感和感恩之情。透過幽默的敘述,讓讀者瞭解醫學實習的真實面貌與挑戰,也添增了對醫學職業的敬畏和尊重。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
《100個領導基本╳100個工作實踐》 ★透過《100個基本》掌握原則,依循自己的成長軌跡蛻變。
Thumbnail
《100個領導基本╳100個工作實踐》 ★透過《100個基本》掌握原則,依循自己的成長軌跡蛻變。
Thumbnail
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】簡報在職場上極為重要,不僅是視覺美觀,更需具備口頭表達力、重點提取力和邏輯說服力。成功的簡報應明確目標、把握聽眾需求,結論先行、少即是多。準備充分,簡報內容應輔助演講,避免冗長繁瑣。
Thumbnail
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】簡報在職場上極為重要,不僅是視覺美觀,更需具備口頭表達力、重點提取力和邏輯說服力。成功的簡報應明確目標、把握聽眾需求,結論先行、少即是多。準備充分,簡報內容應輔助演講,避免冗長繁瑣。
Thumbnail
本文介紹在準備商業報告時所面臨的常見挑戰,並提供解決方法,包括確認議程和範本、發展故事力、強化重點、最後填入素材和設計,以及其他額外的內容準備。透過這些建議,您將能更有效率地準備商業報告,達成溝通的目的。
Thumbnail
本文介紹在準備商業報告時所面臨的常見挑戰,並提供解決方法,包括確認議程和範本、發展故事力、強化重點、最後填入素材和設計,以及其他額外的內容準備。透過這些建議,您將能更有效率地準備商業報告,達成溝通的目的。
Thumbnail
這篇文章介紹了商業簡報時使用的5W1H分析法,並提供了各項目的思考方向。透過這樣的方法,可以幫助報告者更清楚地瞭解簡報目的、對象、時間、內容、地點和呈現方式。
Thumbnail
這篇文章介紹了商業簡報時使用的5W1H分析法,並提供了各項目的思考方向。透過這樣的方法,可以幫助報告者更清楚地瞭解簡報目的、對象、時間、內容、地點和呈現方式。
Thumbnail
專業知識與持續學習:擁有深入的企業管理、服務行銷、網路行銷、自媒體製作等領域的專業知識。 持續關注最新的行業趨勢與發展,不斷學習並更新自己的知識庫。 準備與設計課程:根據企業或學員的需求設計課程,確保課程內容符合學員的期望並具有實用性。 準備詳細的課程大綱、教學材料與案例分析,以提升學員的學習
Thumbnail
專業知識與持續學習:擁有深入的企業管理、服務行銷、網路行銷、自媒體製作等領域的專業知識。 持續關注最新的行業趨勢與發展,不斷學習並更新自己的知識庫。 準備與設計課程:根據企業或學員的需求設計課程,確保課程內容符合學員的期望並具有實用性。 準備詳細的課程大綱、教學材料與案例分析,以提升學員的學習
Thumbnail
這本書教你如何做好簡報,重點在於明確簡報的目的,理解聽眾的需求,以及考慮外部限制,並介紹了PQA 架構和金句的使用方法。
Thumbnail
這本書教你如何做好簡報,重點在於明確簡報的目的,理解聽眾的需求,以及考慮外部限制,並介紹了PQA 架構和金句的使用方法。
Thumbnail
公告佈達看似簡單,但如何做好才是關鍵。 只有透過適時而有效的公告,才能確保重要訊息的及時傳達,促進員工的共識和配合 最終提升整體的運營效率,為企業持續發展注入動力!
Thumbnail
公告佈達看似簡單,但如何做好才是關鍵。 只有透過適時而有效的公告,才能確保重要訊息的及時傳達,促進員工的共識和配合 最終提升整體的運營效率,為企業持續發展注入動力!
Thumbnail
在現今職場環境中,溝通技巧被視為職業成功的關鍵。無論是團隊協作、項目管理,還是客戶溝通,有效的溝通都能夠顯著提升工作效率,並建立穩固的人際關係。然而,許多人在職場溝通中遇到挑戰,如誤解、衝突,甚至是合作障礙。因此,掌握職場溝通的技巧變得尤為重要。本文將深入探討有效溝通的5大秘訣,
Thumbnail
在現今職場環境中,溝通技巧被視為職業成功的關鍵。無論是團隊協作、項目管理,還是客戶溝通,有效的溝通都能夠顯著提升工作效率,並建立穩固的人際關係。然而,許多人在職場溝通中遇到挑戰,如誤解、衝突,甚至是合作障礙。因此,掌握職場溝通的技巧變得尤為重要。本文將深入探討有效溝通的5大秘訣,
Thumbnail
上個禮拜分享了一本書,說的是如何能有效率的做事,如何改善做事的效率。在做事的時候也常需要與他人或團隊溝通,你在溝通的時候,也能夠有效率的溝通嗎? 溝通也就是提問跟回答的過程,說話做事一定要抓住問題的關鍵,想要做到精準表達,說話時就必須要有重點。不少人問問題根本沒有重點,沒有實質的內容,
Thumbnail
上個禮拜分享了一本書,說的是如何能有效率的做事,如何改善做事的效率。在做事的時候也常需要與他人或團隊溝通,你在溝通的時候,也能夠有效率的溝通嗎? 溝通也就是提問跟回答的過程,說話做事一定要抓住問題的關鍵,想要做到精準表達,說話時就必須要有重點。不少人問問題根本沒有重點,沒有實質的內容,
Thumbnail
企業內訓對於企業來說,一直都是頭痛的項目。尤其是對於人資來說,經常要面臨規劃培訓課程的難題,或是收到一些負面的回饋,例如:員工覺得浪費時間、公司感受不到成效等等。 因此,本篇文章將在短短的30秒內,帶您掌握5大員工企業內訓的核心法則,並且能夠透過教育訓練,持續提升公司競爭力。
Thumbnail
企業內訓對於企業來說,一直都是頭痛的項目。尤其是對於人資來說,經常要面臨規劃培訓課程的難題,或是收到一些負面的回饋,例如:員工覺得浪費時間、公司感受不到成效等等。 因此,本篇文章將在短短的30秒內,帶您掌握5大員工企業內訓的核心法則,並且能夠透過教育訓練,持續提升公司競爭力。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News