一個人很需要工作的時候
五斗米可以折腰
對公司再多的不滿在職期間也會忍氣吞聲
直到換到下一間公司後才暢所欲言
一個人為了共同生活
而必須面對衝突的時候
可以讓原本的 1 成為 0.5
讓 0.5 + 0.5 = 1
讓新的生活可以繼續過下去
但是如果缺乏成長性思維
同時沒有意識到離巢後就是建立一個獨立的新家庭
恨就變成一個面對衝突的方式
反正娘家可以接受無限歸巢
離家出走的代價變得太低
仇恨伴侶合理化自己的行為
反而變成一件很輕鬆的事情
公司一樣的令人不滿
但是換了位置就足以讓仇恨值能理所當然的拉滿
共同經營生活本來就不容易
但是回到原生家庭的舒適圈太輕鬆恨你變得剛好而已
仇恨前公司是因為批評前公司的代價很低
仇恨伴侶是因為不履行同居義務太過舒服
仇恨值的高低從來就不建立在對方多壞
而在於用恨做為出口的代價與風險多低
