仇恨值不在於對方多壞而在於恨的代價多低
閱讀時間約 1 分鐘
一個人很需要工作的時候
五斗米可以折腰
對公司再多的不滿
在職期間也會忍氣吞聲
直到換到下一間公司後才暢所欲言
一個人為了共同生活
而必須面對衝突的時候
可以讓原本的 1 成為 0.5
讓 0.5 + 0.5 = 1
讓新的生活可以繼續過下去
但是如果缺乏成長性思維
同時沒有意識到離巢後就是建立一個獨立的新家庭
恨就變成一個面對衝突的方式
反正娘家可以接受無限歸巢
離家出走的代價變得太低
仇恨伴侶合理化自己的行為
反而變成一件很輕鬆的事情
公司一樣的令人不滿
但是換了位置就足以讓仇恨值能理所當然的拉滿
共同經營生活本來就不容易
但是回到原生家庭的舒適圈太輕鬆恨你變得剛好而已
仇恨前公司是因為批評前公司的代價很低
仇恨伴侶是因為不履行同居義務太過舒服
仇恨值的高低從來就不建立在對方多壞
而在於用恨做為出口的代價與風險多低
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記錄「男生也要好好保護自己」採取的法律行動，為《不合理的》最小變動原則與《不合理的》幼兒從母原則提出訴訟；分享成長屬性的視野與閱讀心得；串連頂尖的菁英大腦，歡迎您加入分享經驗，一起交流，或贊助支持我。
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