我新的二姐mercy，完全是個耶穌再世，愛包容所有人。有同事表現不佳，我會直說，但她會為他們說好話。這到底是好是壞呢？
有兩個同事，遲到早退，分別被大姐撞見。於是大姐叫mercy要管理一下，但mercy卻表示大家工作繁重xxxx，這樣包庇下屬，令大姐非常不滿，覺得她performance management 不好。我覺得保護下屬是好事，但遲到早退是非黑即白的事，根本保不了，也不應該保。
反正，mercy真的太好人了，但她有時候做不了上司應該要做的事情。對比前二姐janet，完全比下去。
就是因為mercy太好人，所有下屬現在都放輕鬆。小辣椒巴巴閉閉充滿自信不懂分吋的行徑，又跑出來了，然後大姐二姐都叫我去教育開導她。
我要思考一下要怎樣跟性格強烈的小辣椒說，長遠來說，她這樣的性格對她不會有好處，跟她說其實真的是為她好。
好人難做。
