面對求職挑戰:心境調整與策略建議

閱讀時間約 3 分鐘

時間越來越接近農曆年,相信身邊有不少人也正在思索著,領完年終後就要來準備年後轉職,或甚至有些樓友們本來就待業中正在找工作,最近接到不少私訊詢問我們,這陣子找工作遇到一些挫折,越找越沒信心該怎麼辦?

󠀠

剛好最近讀到去年曾經有不少人推薦的書:《我可能錯了:森林智者的最後一堂人生課》裡面有一些段落,覺得非常適合和樓友們分享,也許正好可以幫助轉換一下心境,接著再繼續努力。

󠀠

以下段落摘自書中第16章:自願的心裡痛苦

我們人類經歷的大多數心理痛苦,都是自願與自己造成的。

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在自己內心的某處,無論是有意識或無意識,我們都知道生活中的許多困難都是自己的念頭造成的。

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當生活變的艱困時,當面臨心理壓力時,指責別人是比較容易的,也會讓我們覺得自己沒那麼脆弱。但就算不舒服,我們最終還是「絕對」有必要問自己以下問題:「此時此地,我能做點什麼讓自己在這種情境下不要這麼難過?」

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相信曾經都在求職路上努力的你我,都曾經遇過求職不那麼順利的時候,有時候很容易就會開始產生自我懷疑,覺得是不是自己不夠努力、是不是哪裡不夠好、當初是不是不應該這麼任性裸辭、是不是應該聽主管的話留下來等等……

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既然那些過去我們已經無法改變,不如先好好問自己,現在的我可以做些什麼來讓自己覺得好過一些?先調整好心情,再來好好處理事情,直面眼前的挑戰。

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無論你是選擇好好吃頓飯享受美食、追劇看電影大哭大笑一場、和朋友聚聚聊聊自己的煩惱、給自己一些耍廢放空的時間,或是揪上幾個好友一起唱歌、打遊戲,只要是能幫助紓壓又不傷害其他人的方式都很好,有時候適時的放鬆轉換心情也會給自己重新帶來力量。

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等到自己覺得好像又有信心重新面對求職大魔王時,也許可以重啟找工作的節奏,或甚至可以考慮找職涯諮詢師一起討論,是不是履歷有哪些地方可以調整得更好、面試回答的方向準備可以再多哪一些、或是有哪些證照應該準備、薪資待遇的期待需要調整等等,有些時候說不定其實你也已經足夠好了,只是剛好還在等待那個合適的機會到來。

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有時候就是這麼神奇,我們不一定永遠能選擇最好的,但最適合的會來選擇我們。祝福大家在求職的路上,都能給自己力量持續前進,有需要的時候,也歡迎大家都可以到三樓找我們聊一聊,讓我們給你力量陪你一起走一段。


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本文探討轉職後的實務準備及心態調整要點,特別是如何合理安排現有工作與求職時間表,並建議在原定目標截止時重新檢視轉職決策。透過適當的時間管理與心理準備,幫助讀者在轉職過程中不斷調整心態,勇敢面對未來的職涯挑戰。
在轉職的考慮中,工作上遇到挑戰時經常會出現換工作的念頭。本文探討制定轉職時間表的重要性,能幫助你更全面地思考轉職決策、穩定心情並保持掌控權。瞭解如何將這些念頭具體化,讓你朝著目標邁進,避免因情緒波動而做出的衝動決定。透過清晰的時間規劃,你將能更自信地面對職涯轉變。
最近收到不少一對一職涯諮詢預約,不約而同地分享了他們在職場上感到迷茫的心情。有不少人表示想轉職,但卻不知從何著手。如果你也有同樣困擾,別擔心,你不孤單!今天就讓我們一起來看看如何開啟這趟旅程吧!   ▌自我探索,明確目標 問問自己:現在的工作有什麼感到不滿意或想要逃離的地方?理想的工作是什麼樣
在收到面試邀請後,上網查詢公司的評價是一個重要步驟。本文探討在面試前如何辨識公司的品質,尤其是面對網路上不利評價時,求職者應該如何做出明智的選擇。面試不僅是公司在選擇候選人,也是候選人在評估公司的機會。要避開有毒的工作環境,應在面試中提出疑問,來釐清一些可能的擔憂。
在面對懷才不遇的情境時,許多人常常困惑於該是持續等待還是選擇離開。本文提供多個思考點,例如:如何積累新才能、準備好抓住突如其來的機會,以及將心態從被動轉為主動,以改變職涯走向。透過這些思考,讀者可以更清晰地評估自身的能力與未來方向,進而做出更自信的職涯決策。
在現代職場中,許多人面臨「懷才不遇」的困境,感到自己的才能未被重視。本文探討瞭如何從「才能」和「境遇」兩個角度反思這一情況,以幫助讀者評估自己在組織中的價值,並思考是否應該等待機會,或是尋找更適合的發展平臺。透過具體的思考點,幫助讀者進行自我評估與決策,以便更好地發揮個人能力,找到合適的職業道路。
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