發生非自然死亡事件，沒有報警、檢調調查，還可以自己調查死亡事件？！什麼時候勞動部成了地檢署？！
政府竟然公然包庇霸凌者，那弱勢的孩子、未成年的學生、底層無權無勢的勞工遭受任何不公平的霸凌、暴力，兇手是不是一樣「目的良善」就成了合法施暴？！
以前罵國民黨的官員，會下台負責！現在都不用下台，還可以美化其言語暴力！
真的是莫名其妙？！真的是官大、拳頭大就什麼都對？！
分享風傳媒報導：
⚫ 把職員霸凌到死，叫做 #目的良善？？？
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓職員輕生死亡，事後傳出，是分署長謝宜容職場霸凌把人逼上絕路。而勞動部今天針對此案公布調查報告， #相關PDF檔案也公告於官網 供大眾查閱，但就有網友發現...
勞動部將分署長的霸凌和辱罵行為定義為「目的良善」感到錯愕，也予以撻伐。
有網友於論壇發文指出，勞動部的調查報告中，有一段寫道：「關係人乙對同仁工作上之要求， #目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。」
「惟其執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷，造成 #團體氛圍凝重，形成反效果，關係人陳述其將自我反省改進。」
原PO質疑：「意思是分署長是為了部門跟同仁好，只是大聲了點？還洗她工作認真、升遷快、人緣好、備受上級肯定， #這分署長後台到底多硬？」
許多網友看了後紛紛留言說道，「良善啦，你們要自立自強」、「我大聲不代表我霸凌他」、「台灣的反霸凌證實是笑話一場」。
部長公告懲處結果
針對分署長的懲處結果方面，勞動部長何佩珊表示，謝宜容將調離北分署，並降為非主管職。
她說，該同仁的離開是勞動部的疏忽即巨大的損失。勞動部勞動力發展署署長、即謝宜容直屬長官蔡孟良則指出，他未能確保同仁生命安全，造成人員士氣低落，自己必須概括承受，因此將一併送考績會議處。
－ － －
（圖／風傳媒網新中心後製）
▊ 對這則新聞有不同看法嗎？風傳媒誠摯邀請您投書或留言分享您的觀點，讓我們透過議題對話，一起打造開放多元的媒體空間。
https://www.facebook.com/share/p/19WDEKLu9N/?
