太多朋友和我反應，「不想上班、每到星期天晚上就開始emo」，我對這種心情再熟悉不過。
我的第一份工作在新加坡「醫療產業」的管理顧問公司擔任「商業分析師」。管顧業屬於「高工時、高壓力」的行業種類。層級越低，承擔的工作量越大。作為剛入職的分析師，承擔了最苦最累的工作。每到週末，就開始倒數「自由時間」剩餘多少，週日晚上最不想面對「星期一的到來」。然而，正因為「不想上班」，讓我有一天意識到「再這樣下去，我的身心會導向萬劫不復的深淵」。對於「危機」的敏銳覺察，反而將我導向「命運召喚我的路」。
為什麼我不想起床上班？
《毫無意義的工作》一書中曾經提到，「資訊產業」（比如金融、保險、管顧、互聯網）是最容易產生「無意義工作」的地方，因為相比於「實體產業」（比如製造業、服務業），資訊業的工作量具有「不可衡量性」。因為資訊的多變性，許多時候主管也不知道如何下達「清晰指令」，結果是「隨著資訊越多，情況逐漸清晰，很可能之前下達的指令，其實不符合實際需求，只得以重新再做」。
無意義的工作變多，讓我逐漸質疑起「上班的意義」。
再來我逐漸意識到，我對於研究「醫藥」並不熱衷。
我一直認為，人與人來開差距的關鍵在於「休息的時候，你腦袋依然在想的事情」。我在節假日完全不會主動思考與「醫療產業動態、藥物研究」相關的事物，但是會主動研究「如何讓一般人活出自我」的自我覺察與轉化動力，並且樂此不疲。
管顧這份工作越來越由「責任及恐懼」所驅使，而不是「熱情及樂趣」。「忙 + 找不到意義感 + 恐懼感驅使」成為不想起床上班的理由。
一次「想繼續睡下去」，讓我驚覺「不能再這樣活了」
一次加班到了半夜，終於吿一個段落。我拖著疲憊的身軀躺下，在睡覺前，我忽然冒出一個想法「好希望一直睡下去，這樣隔天就不用起床上班了」
腦中話音剛落，我忽然覺得這個想法「很可怕」，這意味著「我對生活感到厭倦和恐懼，甚至不想面對它」。
而當這個想法，因為不斷地加班，而反覆出現幾次之後，我內心的警報響起。
我一直認為，人需要謹慎對待「向大腦釋放的信息」，因為這些信息會變成潛意識，變成大腦自主運轉的一部分，最終將其顯化。
在過去，我會經常向潛意識釋放「正面訊息」，例如「I’m strong. I’m confident. I’m amazing.」這些潛意識最終成為支撐我的力量，為我穿越許多難關。
然而，當我現在每天都在對自己說「我不想起床、我不想面對這一天、我想繼續睡下去」，等於是我在釋放訊息，對身體的每一個細胞說「我不想活了」、「我沒有期待」，久而久之，我的身體會認為「我真的不想活了」，而最終破壞我的身體與心靈健康。
那一刻我驚覺，我不能再這樣過下去了！
現在的我沒有上班，卻找到工作的意義
於是我離開管理顧問的工作，投入到看似與我過去背景無關的「寫作」中去。寫作的初衷，並不是因為這能「賺錢」，而是將我平時就不斷思考和研究的東西「做一個產出」。
沒有上班，沒有人在規定的時間叫我「做事情」，但我依然能每天規律的早起，給自己安排工作。
我不再在週日晚上emo，也不會在週一因為開始工作而感到「煩躁」，相反地，我非常期待每一天早晨，去創造連我都出乎意料的「創新內容」。
我才明白，叫醒我的不是鬧鐘，而是工作的熱情。因為我找到了每天工作的「意義」——有人會因為我的內容得到啟發。所以我起得來，我願意起來，去擁抱工作和生活。
也是這時我才理解，為什麼各個領域做到傑出的人，在描述工作時，都說「像在玩」，因為人無法靠「意志力」去不斷做一個被「責任及恐懼驅使」的工作，就算堅持，也是對人體與精力的不斷消耗。能不斷堅持去做、每天都活力滿滿開啟一天的工作，一定是靠「熱情及樂趣驅使」。
而因為熱情和樂趣，才能不斷創新，做出市場差異化，最終贏得「變現能力」。
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