不知道是因為轉職到AI公司，還是因為生成式AI真的大爆發在百工百業落地，下半年真的看到、改到很多AI生成的文字內容。我的感想是：
AI不會取代人，也未必會取代不會用AI的人（這些人會的技能，例如修水電，AI可不一定會）。
它只會取代懶得用人腦，想把自己的工作全都外包給AI的人。別誤會，我也很喜歡跟AI一起工作。AI是學習與模仿能力滿點的神童。
文案卡關的時候，請他幫我先讀一些範例，一次想20個讓老闆挑選。
新聞稿寫到最後一句靈感枯竭，請他幫我寫完結尾，順便潤飾不順暢的文字。
更別提中翻英、英語書信往返，沒有AI，我不可能完成現在的工作量。
但是，想用AI取代人類的工作還是有很多問題。先不論技術進展上的限制，以及一些很顯而易見的「AI腔」（中文老是出現「我們認為」、「以下是」；英文回信第一句必稱「Thank you for⋯⋯」）
AI更本質上的侷限在於，它終究不是人，而人類是一種很麻煩的動物。人會心口不一、會曖昧含糊、推諉搪塞，口中說的語言和腦中真正的想法不一致。聽到和聽懂，翻譯和轉譯是兩回事。
以會議記錄為例，我請AI請扮演秘書的角色，幫我根據以下內容做會議記錄：
主管：明天有重要的國外貴賓要來，關於Ｘ產品的內容，是不是請Ａ或Ｂ報告，Ｄ你跟Ａ說一下
Ａ：好像有點誤會，我沒講過X，而且我那時間有會
B：我只有Ｘ的中文版投影片，這是不是問Ｃ
C未參與會議也無回應通訊軟體上的詢問。
AI做的會議結論是，聯繫C確認是否能準備X產品的英文版報告，並制定備案以確保報告如期完成。
但上過幾年班的人都知道，這不是真正的結論。
只要你的工作涉及人——接收對象是人、審核對象是人、協作對象是人，就不可能把自己的工作全部外包給AI。
畢竟AI不會搞政治，人才會。
