前言
大家好，好久不見！不知道大家近來如何？2024經歷了許多事情，雖然充滿挑戰，但也成為我成長的重要養分。正如標題所述，曾經2018在越南外派的我，於2022年返回台灣，加入了一家美商新創公司。一邊工作一邊準備與另一半邁向人生的下一階段。然而，工作中發生的變化讓我逐漸感受到公司的營運策略和財務狀況出現重大波動。即使如此，我仍忙於處理工作以外的事務，未及早改變當下現狀。
隨著美國總部出現第一波裁員，台灣同事開始擔憂這股風波是否會影響到我們。然而，考慮到台灣是生產基地且負責出貨，理應較為穩定才對。再來台灣區總經理也在全員大會上安撫大家的情緒，保證不會裁員穩定大家的心情。
然而，美國第二波裁員後，許多重要成員陸續被裁撤，讓我們開始意識到裁員可能無法避免。最終，公司的財務問題全面浮現。新創公司在財務管理上的不成熟，導致現金流出問題惡化。公司策略轉向外包生產後，裁員的日子終於到來。這段期間，我經歷了一系列的心境轉變。
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裁員：震撼與不安
- 接到裁員通知的第一反應：感到震驚、不解和恐慌，但也有一絲如釋重負。因為了解公司的財務狀況，知道會有補償措施，內心稍感安慰。
- 面對未知的焦慮：雖然對未來感到迷茫，但我慶幸自己平時有準備緊急預備金，沒有立刻陷入經濟困境。
情緒低潮期：自我懷疑與迷失
- 自我價值的質疑：面試屢屢失敗讓我懷疑自己的能力，陷入負面情緒。但我告訴自己，必須靠自己克服這一切。
- 挫折感的克服：了解公司內部高層的組織與營運策略問題後，我逐漸接受這些不是我能改變的事實。
- 錯誤的選擇與反思：因長時間未找到理想工作，我接受了某隱形眼鏡製造商的職位，但最終因文化不合而離職，並提醒自己千萬別犯下相同的錯誤，因為一份薪水而忍耐待在一個非常不健康的環境．所以做好決定後就離開這間公司
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走出陰霾：調整心態、保持信心
- 接受現實：給自己時間規劃未來，並將存款有效管理。多一點時間靜下心和恢復狀態也發現保持運動非常重要，再來有家人支持也是一個很重要的力量，我非常感恩擁有支持以及餘裕可以這麼做，逼自己整理好具備企業核心技能的履歷並且保持持續面試的感覺，這很重要因為當你面試3-5個公司時，你會發現自己準備的不夠，但是當你已經面試了30-50間公司，你會發現很多問題你已經知道怎麼回答，也更容易表現得更好，成功取得待遇更好的offer
- 心態轉變：將裁員視為新開始與機會，學習不同企業文化，也提醒自己在年輕時多嘗試，避免中老年時突然被裁員而無法應對。
重新審視自我：找尋優勢與價值
- 優化履歷與面試技巧：整理自身技能與優勢，廣投履歷並練習面試。隨著次數增加，逐漸掌握面試技巧，並獲得更理想的工作機會。
探索理想方向：探索真正的興趣和理想職涯方向，這部分會需要仰賴過去的經歷，大家常說想要有一個好選擇必須要先有很多選擇，才能夠知道哪個是喜歡哪個不喜歡，哪個方向你可以發揮得更好。
人生一輩子都在做選擇，每個決定都會影響到未來的你，我們不需要每一次都做100%對的決定，只需要對的次數比錯的還要多，慢慢的都會朝向更好的未來．
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積極面對：尋求資源、把握機會
- 外部資源的利用：尋求獵頭公司或朋友的幫助，優化履歷並拓展機會。例如，感謝獵頭James的支持，讓我練習面試技巧並持續進步。
- 維護專業形象：對於目標跨國公司的求職者，務必保持LinkedIn履歷的完整與更新。
總結：裁員帶來的反思與成長
回顧過往職涯，我的經歷雖然順利但也是跌跌撞撞，只是慶幸自己有持續進步讓我逐漸了解自己的優勢與不足。
迷惘是必經之路，只要不停下腳步，最終能到達理想的目的地。
在此，我也想提醒大家，年紀越大選擇越少，因此理財在職涯中格外重要。趁著年輕多嘗試，累積經驗和資源，是對未來最好的投資。
感謝大家的閱讀！如果有任何問題，歡迎留言交流。想了解更多越南外派生活的朋友，也歡迎來互動。我們下一篇文章見，掰掰！
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