晚上的時候我在線上開會，所以沒有接到朋友的電話，我很少跟這位朋友聯繫，但我們一年大概會關心彼此兩三次，每次的聯繫大概就是人生在糾結大事的時候。記得有一年我們已經不知道多久沒聯絡了，他打給我竟然跟我說：「我剛從死神的關卡回來，所以我想珍惜時間打給你。」我實在太驚悚了。他就是這麼特別的一個朋友。
「沒事了，你早點休息。」
「喔喔喔！可以打給我喔！我沒那麼早休息。」
「就我又再次正式跟老闆提離職了，而這次是確定了。」
「這哪是沒事！這是大事！」
朋友在一間不錯的公司上班，也有不錯的職位和薪資，也做了些許年了，但是他這一年來總感到工作上的不滿意，他是一位在遇到問題會先反省自己的人，然後會努力地學習達到目標或是老闆的要求。
離職對他來說是一件很重大的事，因為他為此煩惱許久，我也知道他很審慎地在思考離職這件事，走與不走在工作關係上和生涯發展上都會是一個劇變，也是需要各種情緒上的轉換去面對舊的工作關係和新的狀態。但我也算是替他開心他可以遠離這樣的糾結，不過也心疼他要經歷這段痛苦的必經過程。
離職在某些狀況下真的好難，尤其是一個人已經為工作付出了相當大的心力、青春和時間，說走就走實在不容易。想想自己開始全職工作後，我也換了三至四次工作，我覺得對我來說，提離職最難的一次是第一份工作，那個時候很害怕自己沒有公司要或是再也找不到全職的工作。
但是到後來漸漸找到自己的優勢後，好像就沒那麼害怕沒人要，只是比較不好找到所謂「社會期待」或是「薪水特高」的工作，不過將自己優勢慢慢地增強，強到至少有一個可以決定人事的高階主管或老闆看見，就比較沒有這麼焦慮了。但即使真的都沒人看見，那就看狀況行事了，也可以非全職工作，可以擁有更多時間也是不錯的事情。
原本我也打算白天要去上師資培訓的課程，計畫離開現在的工作。我現在的工作其實是一年一聘，但是基本上都會有工作，至少我做同樣的工作已經六年了，偶爾感到很膩想離職，還離不了，因為發現工作幾乎都會持續下去，除非自請離職。
我跟經理談我的人生規劃，結果因緣際會變成我可以遠端工作，經理還考量我白天上課的因素同意我減少工作量和薪資讓我可以有時間去上學，這件事使我蠻感動的。原本想著要離職的我，最後想想還是繼續做，除非真的是工作不要我了。因為我實在離不開有顧慮到我的需求的人們，我願意為他們做。
我覺得工作就像另類的伴侶，工作佔了生活很大部分的時間，會有很多的時間在處理工作內容以及和同事相處，雖然薪資的價格很重要，然而時間和人際關係的品質對生活來說也是息息相關。如果生活充斥著有毒的時間和人際關係，那這樣賺再多錢，也是徒勞無功，因為難以真心地感到快樂。
