懂向上管理再好不過
如果你還糾結在 「蝦? 這樣不會很刻意嗎?」 就像到了游泳池不換泳裝，到了賭場說不願意賭博一樣。在職場就是在合法範圍內，以高CP值取得錢財，沒別的事情了。
這可是一門絕活呢，老闆見的世面廣，要捧的讓老闆開心，也未嘗是一件容易的事。
很多公司有派系跟空降部隊，非常排外，你想捧還不見得有你的位置。甚至倒楣一點，老闆直接把你獻祭給大家當工具人也是有可能的，到時你也捧不下去。
可取代的員工太多，使出絕活讓老闆覺得開心，得以讓自己在職場過得更爽有什麼不對?
多找些同事當作人形看板也挺好
如果你跟老闆沒這麼熟，在「控制付出」的範圍內，彷彿跟同事處得不錯，這樣就夠了。講白話一點，就是將同事當成人型看板(X)，它們是你裝備的一部份，自己身邊有一堆看板，顯得不孤立，比較不會成為其他同事的攻擊目標。
多跟老闆愛將走在一起，等於得到防禦力更強的裝備，而且有助了解老闆的思維，甚至公司的許多升遷機會。
記得一件事，不管是經營老闆或愛將的人際關係，銀貨兩訖很重要，切勿一昧討好，最終只會被上位者吃乾抹淨。
如果沒有得勢，至少也讓自己不卑不亢領薪水。
魯蛇是一種毒，相互取暖就適可而止吧
這裡的「魯蛇」代表的是老闆不愛的人，大家的工具人，大家排擠的人。這樣的人未必有什麼問題，甚至是能力太強遭忌妒，總之就是難以從目前的職場取得好處的人。
取個最簡單的例子，老闆發瘋，同事搞排擠，有一群被欺負的魯蛇。魯蛇會互相打氣，雖然能多撐一陣子，但只會讓自己愈來愈失勢。
什麼意思呢? 一起說老闆壞話，就算這些壞話沒有外流，魯蛇無形間也建立了跟老闆對立的意識。在職場上得勢的人，就是能貼近老闆核心思想的人(雖然這個思想未必合理)
老闆絕對不會重用跟自己對立的人，如果真的討厭老闆或不得勢，換職場也挺好。
若還年輕(小於35歲)，請不要浪費太多時間取暖，人生還有很多可能性，持續取暖只會離老闆愈來愈遠，絕非久待公司之計。
十分脆弱的魯蛇關係
(1)離職後立刻失聯
魯蛇彼此間幫不上什麼忙，唯一的功能就是互相取暖。
以前在同一公司都無法給予彼此實質幫助，現在不在同一間公司還要取什麼暖阿???
人與人的關係也是，一定是先處理維持生存的事(EX 職場賺錢)，無償的愛只會給極少數人(EX 家人或摯友)。 前一份職場的魯蛇朋友已經沒有利用價值，當然直接失聯阿!
好閨密好麻吉都是假!
(2)魯蛇間取暖只是小確性，不是什麼深厚的人情
昨天你們還一起取暖，當小夥伴調到更好的部門後，小夥伴就懶得理你了，因為小夥伴已經不需要「無所謂的取暖了」，會把時間用在撈他上岸的人，說不定還會覺得以前跟你一起取暖很丟臉。
(3)希望你繼續魯蛇當墊底
某些看似「熱心」的前輩，其實只是老魯蛇希望多個墊底的菜鳥魯蛇，降低老闆對自己的攻擊，讓自己輕鬆一點，絕非為了菜鳥魯蛇的大好前途著想。
結論：
能親近老闆跟愛將再好不過 ; 如果沒有得勢，至少也讓自己不卑不亢，在職場上銀貨兩訖，有尊嚴地領薪水。切記 ! 寧可換職場，也不要沉浸在魯蛇的取暖。
