是的，在這間公司待了很久很久，事隔多年之後我又被總公司老闆點名到分公司當基層小主管。
既然木已成舟，寫下自己的感想：
一，很多年前，第一次到分公司當主管，年輕的我總認為要身先士卒，什麼事都帶頭做，這沒錯，卻忘了要給同仁發揮的空間，我給自己60分。
二、又過了很多年，第二次到分公司當主管，記取第一次的教訓，雖然還是凡事帶頭做，也留給同仁空間發揮所長，只是我覺得人事人事，有人就有事，我不怕做事，唯獨同仁間的江湖糾紛很難搞定，這次我給自己70分。
三、又過了很多年，沒想到這次總公司老闆欽點，要我到分公司當主管，派令發布了我才知道，其實心裡有千百個不願意，但是重新披掛上陣，凡事只能盡人事聽天命。
我想這一次當主管，不知道要當多久，每一次轉換跑道都是一次新的學習，為「五斗米折腰」的我，只希望下一次不要又是被通知才知道自己調走了。
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