不知道大家有沒有這樣的經驗，自己有個目標想去做，但可能擔心無法成功，就想等我準備好再去嘗試行動。今天我們來聊聊這個想法，它可能會絆著你遲遲無法接近目標多一步。
思考一：等「準備好」再行動，可能是對目標有個完美期待
有的人會希望自己是準備充分後再採取行動，這可能因為他對於理想的目標結果有個完美的期待和想像。舉例來說，我想要轉職到科技業的外商大公司，但我覺得我的英文能力還不夠或他們在用的程式語言，我還並非十分熟練，所以我想要準備多一點後再去應徵。
這可能是對於目標有很完美的理想狀態，要行動的話就要一舉成功，不准失敗。然而實際上工作不是你要符合一百分的條件才能去應徵甚至獲得聘書，很多時候當下的你可能只滿足七十分的條件，但公司看到的是你未來的潛力，是未來的你有機會進步到一百分。因此現在若你想要把自己準備到一百分再開始行動，這可能反而讓自己沒辦法往目標更進一步。思考二：資訊、技術一直進步，真的有「準備好」的那天嗎
以前面的例子來說，現在當紅使用的程式語言和軟體，可能在一兩年後又有更新、更便利的工具出現，那你現在在著手準備的知識技術，到一兩年後是不是要再重新準備了呢？這樣看起來似乎永遠是沒有辦法準備好了的一天，不如換個想法，你就以現在所擁有具備的能力和技術，往目標採取行動嘗試看看，或許就有機會往目標更前進一步。
思考三：如果沒達成目標怎麼辦？把它視為前進過程中的學習點
這確實是在職涯歷程中很可能會遇到的，有時你滿心地想去爭取你認為很好的機會，但卻落選，這樣的失落感可想而知。這時我們還是鼓勵你不要往心裡去，可能確實是現在你們還不適合而已。你反而可以從這個過程中向公司了解你客觀上的落差是什麼。也或許這一間科技業外商大公司的職位不是現在你一步就可以抵達的目標，而是需要再拆成兩小步、三小步。這麼一來，你就可以把大目標切成小目標，再依序地達成，這樣子你才有機會慢慢地逼近你的目標，最後實現目標。
我們還是鼓勵各位，如果你有一個清楚想達成的目標，把自己準備到或許七十分，其實就可以開始著手行動一步一步地前進。而不要站在原地想要準備到九十分甚至是一百分，你才要開始行動。也希望這週的文章可以幫助各位一步一步地往自己想要的目標漸漸邁進。
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