當員工在晚上上班,該怎麼辦加保?別擔心~勞保局有幫你想好啦!✨

更新 發佈閱讀 2 分鐘

👷‍♀️ 員工夜間到職,加保怎麼辦?

如果有新員工是在晚上5點到午夜12點之間到職,投保單位(也就是公司)只要在隔天上班時間內申報加保,並附上到職證明,那麼勞保的起算日就會從當天晚上到職那天開始算,員工的權益不會受影響喔!


💻 申報方式一:線上最方便!

現在有很多彈性方式可以申報,最方便的就是透過勞保局的 e化服務系統,公司可以選擇以下幾種方法幫員工加保:

  1. 🕔 當日申報:就算是晚上,也能當天上網幫員工申報加保!
  2. 📅 提前預辦:在員工報到前10天內就可以預先申報,超貼心~
  3. 🗓️ 隔天上班日申報:如果沒辦法當天報,也能在隔天上班時間內線上申報,保險一樣從員工到職那天開始生效!

📝 申報方式二:紙本也OK!

如果公司不是網路申辦單位,也沒辦法當天申報,那麼也沒關係~

只要在隔天上班日填寫加保申報表,註明是「夜間到職、欲更正加保日期」,並附上員工到職的證明文件,寄到勞保局就行了📬!


總結一下:

不論是線上或紙本申報,只要公司有在規定時間內完成,加上必要的證明,員工的勞保權益就不會受損!夜間到職也一樣有保障💪

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這裡是專屬勞工與HR的法律知識補給站! 由曾任勞動檢查員、人資、法官助理、勞動法講師、勞動調解委員的作者撰寫,結合第一線實務經驗,把看似複雜的勞動法,變成人人都能懂的「勞動小小百科」。 讓你不再當職場小白,勞動法律一看就懂、權益不再吃虧!laborpediaosha@gmail.com
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