付費限定
我服務的是人，不是流量：一位色彩分析師的工作倫理
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 1540 字、0
則留言，僅發佈於穿搭提案本你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言
留言分享你的想法！
SUÍ SUÍ
598會員
26內容數
王盈力
生活裡的色彩觀察家，也是陪你看懂顏色的個人色彩分析師。
用色彩記錄生活，用穿搭共振靈魂：）
你可能也想看
每次出國旅行，最讓人頭痛的就是要穿什麼？
不同國家的氣候差很大，從零下低溫到艷陽高照，一趟旅程可能要準備兩季的衣服！
這次我整理出我出國最愛帶的 WIWI 輕旅穿搭清單，全部都能在 蝦皮雙11活動 期間用超優惠價格入手，還能同時參加 蝦皮分潤計畫，一邊分享一邊賺旅費 💰
雙11優惠懶人包：
每次出國旅行，最讓人頭痛的就是要穿什麼？
不同國家的氣候差很大，從零下低溫到艷陽高照，一趟旅程可能要準備兩季的衣服！
這次我整理出我出國最愛帶的 WIWI 輕旅穿搭清單，全部都能在 蝦皮雙11活動 期間用超優惠價格入手，還能同時參加 蝦皮分潤計畫，一邊分享一邊賺旅費 💰
雙11優惠懶人包：
大家好久不見，趁著連假有時間寫文來分享我這陣子的近況～
大約 8 月中後的時候，我自己去了一小趟的釜山+福岡獨旅，主要是因為想讓自己沈澱放鬆，也加上自己好久沒有好好休息，所以希望可以有一段自己的時間。
當然，也因為這次是獨自出發，所以身為小小自媒體工作者還是會需要拍照記錄一下生活，所以這次旅程還
大家好久不見，趁著連假有時間寫文來分享我這陣子的近況～
大約 8 月中後的時候，我自己去了一小趟的釜山+福岡獨旅，主要是因為想讓自己沈澱放鬆，也加上自己好久沒有好好休息，所以希望可以有一段自己的時間。
當然，也因為這次是獨自出發，所以身為小小自媒體工作者還是會需要拍照記錄一下生活，所以這次旅程還
在中年職涯轉型後，因自己在數位相關領域工作且有十多年擔任管理者的經驗，有一些企業邀請我擔任數位轉型或經營管理領域的顧問。剛開始大多是透過諮詢或會議的形式對客戶提供服務，漸漸的我就對這樣的方式產生不一樣的想法—我不想只是提供建議出一張嘴，而是成為客戶的協作夥伴，也為自己創造更多的新實戰經驗。
在中年職涯轉型後，因自己在數位相關領域工作且有十多年擔任管理者的經驗，有一些企業邀請我擔任數位轉型或經營管理領域的顧問。剛開始大多是透過諮詢或會議的形式對客戶提供服務，漸漸的我就對這樣的方式產生不一樣的想法—我不想只是提供建議出一張嘴，而是成為客戶的協作夥伴，也為自己創造更多的新實戰經驗。
討論我個人在服裝業的職場經驗，包括從衣服製作到溝通與專業技術的學習，也提到了對於設計、打版、樣品之間的合作關係所持的看法和期望。
以及各種經歷和內心感受，希望能夠為想進入樣品領域的人帶來一些參考與事前準備。
討論我個人在服裝業的職場經驗，包括從衣服製作到溝通與專業技術的學習，也提到了對於設計、打版、樣品之間的合作關係所持的看法和期望。
以及各種經歷和內心感受，希望能夠為想進入樣品領域的人帶來一些參考與事前準備。
在職場中，穿著適合工作的服裝反映了對工作的尊重和專業態度。對於設計師來說，適時的關注流行文化是必要的軟實力。適當的穿著可以反映對工作的熱情和專業的尊重。
在職場中，穿著適合工作的服裝反映了對工作的尊重和專業態度。對於設計師來說，適時的關注流行文化是必要的軟實力。適當的穿著可以反映對工作的熱情和專業的尊重。
...在開晨會的時候說要送每位女職員一雙平底鞋。女職員不知高興還是該哭，擔心是不是要叫他們走路。職員們提醒你要每個人交十元給你，而且不能讓解雇她們。你笑，允諾。她們鬆口氣歡呼有新鞋可穿，後來，男職員就吵著說他們也要買鞋了…
...在開晨會的時候說要送每位女職員一雙平底鞋。女職員不知高興還是該哭，擔心是不是要叫他們走路。職員們提醒你要每個人交十元給你，而且不能讓解雇她們。你笑，允諾。她們鬆口氣歡呼有新鞋可穿，後來，男職員就吵著說他們也要買鞋了…
給了職場新人在穿著上的建議：有制服就穿，沒有就參考同事。作者以自身經歷為例，強調了穿著對於第一印象的重要性。建議新人注意公司文化和同事風格，保持專業形象。
給了職場新人在穿著上的建議：有制服就穿，沒有就參考同事。作者以自身經歷為例，強調了穿著對於第一印象的重要性。建議新人注意公司文化和同事風格，保持專業形象。
營運助理/專案執行（Account Executive）：協助餐廳、美妝保養品、快時尚等 SMB 企業，媒合創作者、KOC，發布開箱、業配、體驗內容（IG 圖文、IG Reels、vocus 圖文...等） ；創作者資料庫整理、聯繫與溝通、發案、過稿；聲量報告、數據與成效分析；創作者開發與社群經營
營運助理/專案執行（Account Executive）：協助餐廳、美妝保養品、快時尚等 SMB 企業，媒合創作者、KOC，發布開箱、業配、體驗內容（IG 圖文、IG Reels、vocus 圖文...等） ；創作者資料庫整理、聯繫與溝通、發案、過稿；聲量報告、數據與成效分析；創作者開發與社群經營
工作內容：根據公司目標開發客戶、蒐集潛在客戶名單；客戶關係經營與維護；基本 QA 應對、操作教學；合作客戶：合約上下架管理及後台操作；日常主管交付工作、銷售漏斗進度追蹤；與部門夥伴協作，完成不同的專案。
工作內容：根據公司目標開發客戶、蒐集潛在客戶名單；客戶關係經營與維護；基本 QA 應對、操作教學；合作客戶：合約上下架管理及後台操作；日常主管交付工作、銷售漏斗進度追蹤；與部門夥伴協作，完成不同的專案。
前幾個月，店裡面來了一位新店長，外場出身的她對外場的要求都特別高，許多流程也照著SOP走，這讓我們已經多少有點反彈，畢竟有一些東西照著SOP走，會花更多的時間，所以我們會在公司能夠接受的範圍內，用自己的方式做事，但如果被她發現免不了一陣責罵，所以我對她的第一印象不太算好。
但是這個店長能力
前幾個月，店裡面來了一位新店長，外場出身的她對外場的要求都特別高，許多流程也照著SOP走，這讓我們已經多少有點反彈，畢竟有一些東西照著SOP走，會花更多的時間，所以我們會在公司能夠接受的範圍內，用自己的方式做事，但如果被她發現免不了一陣責罵，所以我對她的第一印象不太算好。
但是這個店長能力