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王盈力
生活裡的色彩觀察家，也是陪你看懂顏色的個人色彩分析師。
用色彩記錄生活，用穿搭共振靈魂：）
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...在開晨會的時候說要送每位女職員一雙平底鞋。女職員不知高興還是該哭，擔心是不是要叫他們走路。職員們提醒你要每個人交十元給你，而且不能讓解雇她們。你笑，允諾。她們鬆口氣歡呼有新鞋可穿，後來，男職員就吵著說他們也要買鞋了…
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給了職場新人在穿著上的建議：有制服就穿，沒有就參考同事。作者以自身經歷為例，強調了穿著對於第一印象的重要性。建議新人注意公司文化和同事風格，保持專業形象。
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營運助理/專案執行（Account Executive）：協助餐廳、美妝保養品、快時尚等 SMB 企業，媒合創作者、KOC，發布開箱、業配、體驗內容（IG 圖文、IG Reels、vocus 圖文...等） ；創作者資料庫整理、聯繫與溝通、發案、過稿；聲量報告、數據與成效分析；創作者開發與社群經營
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工作內容：根據公司目標開發客戶、蒐集潛在客戶名單；客戶關係經營與維護；基本 QA 應對、操作教學；合作客戶：合約上下架管理及後台操作；日常主管交付工作、銷售漏斗進度追蹤；與部門夥伴協作，完成不同的專案。
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前幾個月，店裡面來了一位新店長，外場出身的她對外場的要求都特別高，許多流程也照著SOP走，這讓我們已經多少有點反彈，畢竟有一些東西照著SOP走，會花更多的時間，所以我們會在公司能夠接受的範圍內，用自己的方式做事，但如果被她發現免不了一陣責罵，所以我對她的第一印象不太算好。
但是這個店長能力
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