大家好，我是最愛和你一起您讀商業好書的老查。
記得電影《高年級實習生》裡有段情節：主角 Ben（勞勃狄尼洛飾演）在參加熟齡實習生面試時，面試官問了他一個例行性的問題：「你對自己 10 年後的期望是什麼？ What do you see yourself in ten years?」。Ben 回說：「你是指我 80 幾歲的時候嗎？」。當然，這是作為一個笑點，凸顯面試官沒有意識到眼前的老人與一般實習生年齡差距甚大。不過撇開年紀不談，「對 10 年後的想像」確實是個越來越難回答的問題，原因很簡單：因為世界變化太快，也太大了。這些變化勢必也會影響到每一個人。那麼，若我們把時間稍微縮短，來談談對未來 3~5 年的想像，如果是你，你會怎麼思考？有些人會從計畫的角度，思考自己的工作目標、生活願望，以及要經歷的階段，例如升職、加薪、結婚等。但相信也有人認為這段時間不長，不會有太大變化，只是現狀的延伸罷了。不知道你比較偏向上述的哪一種呢？
或許我們可以試著從三個不同的視角來拆解這個問題。
一、從過往經驗中找尋規律
我認為在思考「對未來3~5年的想像」時，反而也許可以先回頭看看：過往我在3~5年的時間裡，通常會有怎樣的變化或成長呢？曾經有什麼樣的事情或原因，造成特別或超乎我自己預期的改變呢？
對我而言，3~5 年是一個不容輕忽的長度。在我過往的職涯裡，三年足以讓我在一個工作崗位上從摸索到駕輕就熟；五年則可能已經有轉換部門甚至轉職的機會。而通常最能帶來超乎預期改變的，就是「轉換」：轉換工作、轉換職務、轉換領域。3~5 年對我來說，正好是「讓一段歷程從 0 到 1，以及準備下一段歷程」的時間。因此，思考未來 3~5 年時，我會先問自己：我現在是否已經準備好要開啟什麼或轉換什麼？
你可以試試這個小練習：
- 先判斷自己現在在哪個階段：摸索期、熟練期，還是準備轉換期？
- 想一個 12 個月內可以啟動的「小轉換」，例如接一個不同領域的小案子、去旁聽一門課、或把自己熟悉的流程寫成教材…，產生轉換的動力或機會。
二、拉高視野，定位你的人生階段
我們都處在自己人生時間軸中的某一點，而人生的時間軸，通常依循一個大致的階段發展。在《人生的長尾效應 25, 35, 45 的生涯落點》這本書裡提到，若以工作來說，大致可分為三個階段，每一段大約各 15 年：
- 第一階段：厚植實力。 在這階段，「學習」遠比「成功」來得重要，因為在此獲取的經驗，會是未來很重要的基礎。
- 第二階段：創造高峰。 專注於自身的優勢與熱情，大展身手，逐步朝向事業高點邁進。
- 第三階段：發揮影響力。 擔任顧問、創業或教學，除了在原有職務上傳承，也將經驗發揮到更廣泛的領域。
從這個角度來看，你目前正處在哪一個階段？是剛開始，還是已走過一半？而未來 3~5 年，會讓自己在所處的階段裡走到哪個段落？這麼想，會幫助我們以更長遠的視野來進行規劃。
如果你在築基期——就多花時間讓自己「不可取代」。
如果你在高峰期——要想辦法把你的做法「可複製」。
如果你在影響期——是時候挑一個舞台，開始展現自己。
三、看向未來，解讀趨勢與運用策略
只從個人角度思考，很容易忽略另一個影響發展的關鍵要素：外部環境。我們無法預知大環境的變化，但可以透過兩種方式讓想像不至於是自說自話：嘗試解讀趨勢，以及運用槓鈴策略。
解讀趨勢-找到新的可能
你可能覺得「解讀趨勢，應該很難吧？」。在探討趨勢觀察的書《微趨勢》中，作者馬克潘認為，只要有 1% 的人口擁有共通行為，就有可能創造出一種「微趨勢」。這種趨勢能發展出新的事業，甚至成為一項新的文化運動，從而改變商業與社會。
要如何觀察正在醞釀成形的趨勢？既然是趨勢，就不是短暫的流行，而是長期影響下的演進。你可以有意識地觀察周遭：從街上店家類型的消長、商店裡商品的上架與消失，到身邊親友常聊的話題或常做的事，都有機會從中窺見趨勢的蛛絲馬跡。
只要有好奇心與觀察力，嘗試更了解週遭世界，就會引領我們發現生活周遭事件之間的交集，避免困在既有思維裡。藉以判斷自己是否該調整正在進行的工作，還是繼續堅持尚未成功的方向。
槓鈴策略-同時押注在安穩與變動
「槓鈴策略」的觀念出自探討風險與不確定性的名著《反脆弱》。所謂的「槓鈴」，指的是健身舉的以一根槓子兩邊裝有金屬重物的器材。作者塔雷伯認為，如果要持續維持反脆弱性，可以用這樣的組合：大部分資源放在最低風險的做法上避免損失，但小部分資源則投入高報酬高風險的做法上增加可能的獲益，像是同時押注在槓鈴的兩端。
舉例來說，你可以有一份安穩、收入穩定的工作，但同時投入一小部分時間經營「斜槓」生涯，例如經營社群、寫文章、拍影片等。這些事情如果累積有成，很可能就會獲得比上班工作更高的報酬；就算沒有成功，也不會造成太大損失。你的「槓鈴」又會是哪些事的組合呢？這也是安排未來 3~5 年時值得思考的問題。
可以試試：
- 把 70～90% 的時間和資源放在穩定、安全的事情上（你的主業、固定收入）。
- 把 10～30% 拿來嘗試高潛力的新事物（新技能、自媒體、跨界專案）。
往回看、拉高視野看、向前看。是不是覺得，如果要好好思考未來 3~5 年，其實也是一件不容易但又充滿樂趣的事呢？那麼，換你來思考，你的未來 3~5 年，會是一個怎樣的故事呢？
你對自己未來職涯的想法是
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