本週的AI練習是用3款不同的生成式AI工具，製作一個探索職涯性格的心理測驗。
這個點子來自 Claude的廣告信，信中舉例，使用者可以用AI製作自己的決策樹，探討租屋或買房等抉擇，讓自己的思緒更清晰。我第一個想到的是近年很紅的MBTI。職場工作者在遇到瓶頸時，能不能透過一些問題，更了解自己適合的職涯方向呢？
為了比較各家AI的優劣處，這次我用同樣的指令，分別以Claude、Gemini和ChatGPT製作。對話過程如下：
1.下很簡單直白的指令：幫我製作一個關於如何挑選理想工作風格的決策樹。make me a decision tree about how to choose my ideal work style
接下來就讓他自由發揮，包括測驗內容也是。
2.針對第一版草稿調整。以我製作的測驗為例，第一版只有3個問題隨機出現，我請他問我10-15個問題。
Ask me 10–15 more questions, including what I value, my background, etc. Use creativity to guide me and gain deeper insights.I expect to see 10–15 different work style options and practical career guidance.
3.翻成中文，修bug（汗）
AI工具的進步是以天為單位計算，距離我3個月前Vibe Coding的經驗，體感上已經像是過了一年。基本上各平台目前都可以做到網頁直接deploy，讓你在同一個對話中，直接看到AI寫Code的成果，而且還可以公開分享ㄝ我不用再丟到Vercel之類的雲端平台。
至於3位AI職涯分析師的表現如何呢？
1.Claude
以內容生成而言，Claude很像一個有哲理的職場導師，文筆最好、思考最有深度，3個AI當中，我最喜歡他設計的問題選項和結果分析。第一版測驗的結果，就很細緻的分析我的強項、弱項、適合的職位、職涯成長路徑和挑戰。
但，以AI來說，Claude實在不太會寫code！我請他增加題項，讓使用者確實填完10題再得到結果，它不停出現「程式碼在第 4 行第 34 個字元的地方，有語法錯誤。」的訊息，請它debug好幾次還是得到一樣的結果，最後我受不了，直接請Gemini看程式碼debug。
Claude分析的我是「Excellence Driver」，個人特質是能夠打造高效團隊和穩定表現，適合的角色是COO！（笑）
2.Gemini
Gemini Pro版模型穩定、可靠，且很會寫Code，常常能揪出其他AI看不出來的bug。我只跟Gemini對話3次，很順利地寫出了我的測驗。硬要挑毛病的話，只能說太中規中矩了。
Gemini眼中的我是「穩定者 / 沉穩之手」：穩定和秩序的力量。在有清晰流程和可預測結果的環境中茁壯成長，並從優化系統和確保品質中獲得滿足感。適合的角色是營運經理、會計師、QA。
3.ChatGPT
測驗網址
相較於其他兩個模型，ChatGPT-5的表現只能用中庸形容：題項內容普通、bug數量普通（還是會需要請他自己檢查自己寫的code，但沒有Claude那麼誇張）。做到這一版時，我請ChatGPT用輕鬆幽默的口氣設計題項，這點它倒是表現得相當恰如其分，很會講幹話XD
ChatGPT形容我是「暖心幫手型」：擅長讀懂他人需求與情緒，能把零散的人心聚起來，讓團隊變得有溫度也更有效率。你的價值感多半來自『讓別人更好』這件事。適合的角色是HR、諮商、教練。
3個AI測驗的分析有些共同之處，但是建議的職涯方向差異很大，或許也反應了AI模型自身的特色：Claude會激勵人、Gemini嚴謹、ChatGPT暖心。
AI的出現就像魔法，讓人想做什麼都可以。真正的問題應該是你想做什麼？要解決什麼問題？
