你以為找工作只要看薪水?
錯了,是該看這家公司有沒有黑歷史。
當你看到「全勤獎金包在底薪裡」,是不是覺得怪怪的?
溫馨提醒,關鍵在於請假一天是否扣全勤獎金又請假扣薪,扣來扣去連最低工資都不到!
但如果只憑這一點就說對方是黑心公司——這還不夠。
想避開地雷雇主,我們先查這兩個網站 🔍🔍
1) 違反勞動法令事業單位查詢系統
欠薪、違法加班、有沒有被罰錢,一查就知道,又是政府公開資料,免費又超好用。
👉 沒查直接投,就是拿自己的青春去冒險。

輸入事業主姓名或企業名稱

可從查詢結果判斷是否有改善勞動環境的意願
2) 司法院判決書查詢系統
輸入公司名稱或負責人,看看有沒有「被員工告」。
例如:違法解雇、積欠薪資、工安事件不負責任……通通找得到。
👉 網站醜沒關係,裡面藏的是真相,溫馨提醒,法律判決要用桌機查詢與下載,判決書還可以請AI點評企業體質好不好。

通常已經有訴訟結果才查的到,訴訟進行中查不到喔~

可直接先查民事,再查刑事,這樣比較好判讀
▶ ▶ 網站資訊
違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 https://announcement.mol.gov.tw
司法院判決書系統 https://judgment.judicial.gov.tw/FJUD/default.aspx
再加碼四招檢查法,我們履歷要投得更聰明
📍 查社會新聞、營業登記資料、YouTube,看看老闆有沒有上社會新聞!
📍 查Google Map 看地點+評論,別讓通勤時間變無薪加班!
📍 查人力銀行頁面有沒有寫價值觀,把政府保險當成公司福利!
📍 實在不放心?求神問卜抽塔羅,宇宙比你還早知道危險在哪!
你找工作會做功課嗎?你都查什麼?
面試不是賭博,是情報戰。
這些網站就是你「開天眼」的工具。不是查了就一定進天堂,但查一下,可能省下三年冤枉路。
常見問題(FAQ)
Q1:為什麼找工作要先查公司?
A:因為能提前知道公司是否有勞資爭議、欠薪水、不當解雇爭議、職災發生頻率,甚至有沒有上社會新聞等等,這些都反應公司治理,能幫助你評估是否符合工作價值觀。
Q2:有哪些免費又真實的查公司網站?
A:像是「違反勞動法令事業單位查詢」或「司法院判決書查詢系統」,都能查到罰款、勞資糾紛與公司信用。
Q3:如果查到公司有勞動檢查罰款紀錄,還能去嗎?
A:要看情況。如果是小額罰款且已改善,影響不大;但若是屢次受罰建議三思。
Q4:除了查公司網站,還能怎麼蒐集資訊?
A:可以透過付費網站面識趣、104人力銀行的公司頁面,或是Threads、Dcard、Google商家搜尋了解公司文化與實際工作狀況。

















